- 【事業内容】
- 「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
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FRESHNESS BURGER
（株式会社フレッシュネス）
| 仕事内容 | バーガーカフェの店長＜東証一部上場企業のグループ会社！週休2日制！転居を伴う転勤なし！＞ お客様のオーダーに笑顔で対応する。自慢のパティをじっくりと焼き上げる。ハンバーガー用のトマトやレタスを丁寧にカットする。スイーツにはクリームを添える。レモネードにはレモンを添える。楽しい店内にするためのディスプレイを考える…etc.ご来店いただいたお客様に満足していただける ”食” と ”時間” を提供していただきます。＜どんなお店で働く？＞ 素材や手作りにトコトンこだわった『FRESHNESS BURGER』。規模の大きな店舗でも客数は50席程度。広すぎないため、ゆとりを持ってお客様にサービスを提供できます。お客様は20～30代の若者を中心に、子どもからお年寄りまで幅広い方に利用していただいています。 ＜どんな仕事？＞ ■スタッフのシフト調整 ■売上管理、在庫管理など運営に関わる数値管理 ■お客様の接客（オーダーやレジの対応など） ■下ごしらえ、調理（野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンクを作ったり） ■お店づくり（オススメをボードでお知らせしたり、店内を飾りつけしたり） ■そのほか（発注、清掃など） 上記のほか、自身のアイデアが活かせるチャンスも多々。お客様に喜んでいただくためにも、まずは自分たちが仕事を楽しむことが大切です。自分たちの手で、よりよいお店をつくっていきましょう！ ※野菜の切り方や調理の仕方などに関してはレシピがあるため、難しくありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問！＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験大歓迎！＞ ■カフェやおもてなしをすることが好きな方 ⇒アルバイトなどで飲食店の接客や販売経験が活かせる仕事です！ |
| 募集背景 | 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』を全国に展開する当社。世間的にも ”食” への興味関心が高まる今、ありがたいことに日々多くのお客様に来店していただいており、業績は非常に好調です。現在は全国に172店舗を展開。2020年までに『FRESHNESS BURGER』はFC含め400店舗体制を目指します。そのためにはキャリアを積んで各店舗の運営を担ってくださる意欲的な人材がまだまだ足りません。そこで今回、10名以上の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【新店舗オープニングスタッフ同時募集！】
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・福岡にある 『FRESHNESS BURGER』の各直営店またはベーカリー併設店にてご勤務いただきます。 ※希望を考慮して決定します ※Uターン・Iターン歓迎 ※引っ越しを伴う転勤なし ＜店舗一覧＞ 【東京都】千代田、中央、港、台東、墨田、江東、品川、渋谷、世田谷、新宿、杉並、練馬、武蔵野、小金井、東村山、日野、八王子、町田、府中、西東京 【神奈川県】川崎市多摩区・中原区、横浜市西区・中区・青葉区、藤沢市、相模原市、海老名市 【千葉県】浦安市、流山市 【埼玉県】さいたま市、川口市 【大阪府】大阪西区・北区 【兵庫県】神戸市中央区 【京都府】京都市山科区 【福岡県】福岡市中央区・早良区、北九州市小倉北区 ＜オープン予定店舗＞ 【埼玉県】 羽生市（9月） 【東京都】 港区、中央区、千代田区（10月） 【福岡県】 福岡市中央区（11月） 交通
勤務地により異なります。
※オープン前の店舗をご希望の場合は既存の店舗でご勤務いただきます。 ※詳細な店舗所在地は、こちらのURLからご確認ください。 →https://search.freshnessburger.co.jp/fb/ |
| 勤務時間 | 6：30～23：00の間でシフト制（実働8時間） ※店舗により異なります。 ★スタッフ同士で協力しあう風土があるので、希望のシフトが通りやすい環境です！ 【シフト例】 6：30～15：30、8：00～17：00、14：00～23：00 など |
| 給与 |
月給24万円～35万円＋時間外手当・深夜残業手当＋住宅手当＋こども手当 ※上記月給には30時間分（4万円～8万5000円）のみなし残業代が含まれています。 ※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※スキル等を考慮の上、決定します。 年収例
330万円（30歳／経験3年）
450万円（34歳／経験5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制） ※4週で8日の休みがあります。シフトの希望は叶いやすいです。 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ⇒産休・育児休暇を取得後、復帰している社員多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■時間外手当・深夜残業手当 ■こども手当 ■時短勤務（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員割引あり ■制服貸与（ビームスがデザインしたオシャレな制服です！） ■各種研修 ■オフィス内禁煙・分煙（※バックヤードの事務所では禁煙） ■退職金制度 ■労働組合施設割引あり ～情報共有やスキルアップの機会がたくさんあります～ 当社には「飲食業に限らず、どこでも役立つスキルを当社で身につけて欲しい」という想いが強くあります。そのため『1～2ヶ月に1度、エリアごとに店長会＆懇親会』『サービスマナーなどの基本スキルを学ぶグループ会社のセミナー』など、スキルアップに繋がる機会を多数ご用意！ぜひご活用ください。 |
| 転職者インタビュー（1） | ～インタビュー社員の紹介～ 藤井（店長／入社2年目） 2017年1月入社。飲食業界で10年間勤めた後、接客販売の仕事へ転職。しかし「美味しいものを提供する楽しさ」を忘れられず、飲食業界での再挑戦を決意。当社への入社理由は、東証一部上場グループの安定性と、「400店舗を目指す」「ベーカリーの新事業に挑戦する」といったベンチャー精神のある風土。入社1年後には店長となり活躍中。 ◇実際に働いてわかった魅力 いま一番魅力に感じているのは、裁量の大きさです。以前勤務していた全国展開の飲食店では、本部からの指示に従うだけでした。けれど、フレッシュネスは「より良い店舗づくり」への裁量がとても大きいんです。（つづく） |
| 転職者インタビュー（2） | ◇店舗限定メニューを企画・販売 実際に昨冬にはグランドメニューにない「ホットワイン」を限定で販売。自分で企画し、上司へ提案、ヒットさせることができました。1年目だった私が提案できたのは、フレッシュネスに企画提案を歓迎する風土があるから。上司も企画実現のために相談役としてサポートしてくれるので、裁量の大きさを活かして結果につなげることができました。 ◇将来の目標 将来の選択肢はSVや新規オープン時のトレーナー、本部スタッフなど、さまざま。私は店舗づくりの経験を活かして、マーケティング部門で販促企画をやりたいです。最近では、他店に自作のPOPを提供することもあるんですよ。目標へ向かって頑張っています！ |
| 会社名 | 株式会社フレッシュネス |
|---|---|
| 設立 | 2016年11月（創業1992年） |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 健太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 売上高 | 72億8,000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 「FRESHNESS BURGER」の企画・運営 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階 |
| 関連会社 | 株式会社レインズインターナショナル（コロワイドグループ）100％出資 |
| 企業ホームページ | http://www.freshnessburger.co.jp |
| 採用ホームページ | FRESHNESS BURGER（株式会社フレッシュネス） 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/freshness_saiyo |
FRESHNESS BURGER（株式会社フレッシュネス）のバーガーカフェの店長＜東証一部上場企業のグループ会社！週休2日制！転居を伴う転勤なし！＞（895850）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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