- 【事業内容】
- アパレル衣料品の企画、製造、販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | アパレルショップの店長候補 ☆月9~11日休み/残業月10h以内 リーズナブルながら丁寧な作りが特徴の、アメリカンスタイルのカジュアルブランド『coen(コーエン)』。その店舗での、接客や販売、店舗の管理などをお任せします。入社から1~2年ほどで店長をお任せしたいと考えており、店長になると商品の企画などにも携わることができます!【具体的には…】 ■来店された方への接客、商品の提案 ■レジ対応 ■商品の陳列やディスプレイの変更 ■予算管理 ■在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ■スタッフとの面談、評価 など 【個人ノルマはありません】 各店舗で売上の予算はあるものの、個人のノルマはナシ。お客様にご満足いただくことを重視して、じっくり仕事に取り組んでください。 【各店舗に3~4名の正社員】 店舗には3~4名の正社員が在籍。加えて、アルバイトスタッフも一緒に働いています。店舗の規模にもよりますが、平日は4名が、休日には6~7名が常時勤務しています。 【店舗からアイデアを発信できます!】 店長になると、商品の企画にも携わることができるようになります。シーズン毎に新商品の説明会を行っており、商品部が作成したサンプルを見て自分なりのアイデアや意見を提案したり、現場で収集したお客様の声を伝えたりして、人気商品を生み出してください! 【店長から先のキャリアも!】 スキルや経験にもよりますが、入社から1~2年ほどで店長をお任せする考え。店長を経験したら、複数店舗のマネジメントを担うブロックマネージャーへとキャリアアップするチャンスもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<販売未経験・アパレル未経験、第二新卒、歓迎!> ※下記【1】【2】のいずれか1つに当てはまる方を募集します※ 【1】販売の実務経験(1年以上)をお持ちの方 └上記のご経験をお持ちの方は、早期に店長へのステップアップが可能です! 【2】人と接するお仕事の経験をお持ちの方 └飲食店のスタッフ、営業、介護士や看護師、ホテルのフロントなど、販売以外のお仕事もOK! └アパレル業界での経験は不問。販売スタッフからゆっくり店長を目指していきましょう。 |
募集背景 | ユナイテッドアローズグループの一員として、2008年にスタートした『coen』。リーズナブルで良質なアメリカンカジュアルのアイテムを自社で企画し、販売しています。現在は、全国に82店舗を展開。たくさんのお客様にブランドをご愛用いただけるようになりました。今後もさらに多くのお客様に当社のアイテムをお届けしていきたい。その想いを叶えるために、店舗での接客・販売をお任せできる方をお迎えすることになりました。全国で10名以上の積極採用を予定しています! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国各地の『coen』へ配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤が可能な方は、優遇します。 茨城/水戸市、土浦市、ひたちなか市、つくば市 栃木/宇都宮市 群馬/前橋市 埼玉/菖蒲町、羽生市、桶川市、富士見市、東松山市、越谷市 千葉/流山市、成田市、柏市、船橋市 東京/新宿区、豊島区、江東区、墨田区、世田谷区、調布市、武蔵村山市、町田市、武蔵野市、立川市 神奈川/横浜市(西区・戸塚区・都筑区・港北区・旭区)川崎市(中原区・幸区)、相模原市(緑区・南区)、藤沢市、海老名市、平塚市、小田原市 愛知/名古屋市(中区・西区)★9月に新店オープンあり! 滋賀/草津市 京都/京都市(右京区)、久御山町 大阪/大阪市(北区・阿倍野区)、八尾市、和泉市、吹田市、枚方市 兵庫/神戸市(北区・垂水区)西宮市、伊丹市、尼崎市 奈良/橿原市 福岡/福岡市(中央区・博多区・東区)★11月に新店オープンあり! 交通
店舗により異なります。
※店舗によりマイカー通勤可能です。 ※オープニング店舗へ配属の場合、オープン前までは近隣店舗にて研修を行ないます。 ※詳しくはこちらよりご確認ください↓ http://www.coen.co.jp/shoplist/ |
勤務時間 | シフト制/8:30~22:30の間で実働8時間(休憩1時間30分) 【例】9:30~19:00、11:00~20:30、12:00~21:30 など ※店舗によって営業時間・シフトが異なります。 ※残業は月10時間ほど。なるべく残業をせず帰る風土が根付いています! |
給与 |
月給21万円~33万2000円 └販売の実務経験(1年以上)をお持ちの方は「月給21万6000円以上」、販売の実務経験(3年以上)をお持ちの方は「月給22万5000円以上」となります。 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※月給には14時間分のみなし残業代(1万9718円~3万1240円)と、前払い退職金(5800円~9280円)が含まれます。みなし残業代は残業がない場合も支給。14時間を超えた分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日119日> ■週休2日制(月9~11日) └曜日は希望を考慮。2連休も取得可能です。 └1ヶ月ごとにシフトを組むので、先々の予定も立てやすくなっています! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ☆育児との両立、応援します! ■産前産後・育児休暇(90%の先輩が復帰。子育てと両立する店長も!) ■子育て社員のランチ会あり(関東・関西で実施。子育てのお悩み相談などで交流しています) ☆長期休暇も取得できます! 「enjoy! 1week holiday」という、1週間の連休取得制度があります。毎年取得でき、海外旅行を楽しむ先輩もたくさん。プライベートを充実させることで、いきいき働いてもらいたいと考えています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(規程あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内割引制度あり ■時短勤務OK(育児・介護で利用可能。育児の場合、小学校3学年を修了するまで利用できます) ■ユナイテッドアローズ従業員持株会制度 ■退職金制度(401K) ■転勤補助制度(6日間の転勤休暇、下見旅費・引越代・支度金・赴任旅費を支給します) ■単身赴任手当(転勤により家族と別居して単身赴任した場合、単身赴任給を支給) ■表彰・報奨金制度(店舗や個人の実績に応じて、頑張りを表彰しています!) ■服装自由 |
転職者の声 | 中途入社の先輩に『coen』のいいところを聞きました!接客販売の経験者も、たくさん活躍中。ほかのお店を経験したスタッフが敢えて『coen』を選んだポイント、ぜひチェックしてください! ■売上ノルマがないので、心からお客様のことを考えて接客ができるのが嬉しいです! ■入社前に『coen』で接客を受けて、無理におすすめしない自然な接客に惹かれました。 ■みんなで同じ方向を向いてお客様満足を考えているから、チームワークが良くて温かい。 ■福利厚生が充実しているのは、ユナイテッドアローズグループならではだと思います! ■前職は休みが取りづらくて…。連休も取れて、私生活を充実させられるのが魅力でした! |
スタッフの成長に様々な研修制度を用意 | ■中途入社研修 安心して就業できるように入社時本社にて数日間研修を実施。 ■新入社員研修/危機管理・数値管理・理念浸透・接客技術向上 店舗運営を行なう上で必要となる知識・接客スキルを身につけます。 ■社員研修/理念浸透 店舗・本部合同のワークショップを実施。社内コミュニケーションの活性化・理念の浸透を図ります。 ■新任店長研修/情報管理・採用・労務管理・計数管理・VMD・理念浸透 お客様満足の向上を担う店長の役割を理解し、店舗運営や店舗スタッフの育成に必要な知識を学びます。 ■店長研修/リスクマネジメント・労務トラブル対応・数値分析・行動計画作成・考課者研修 お客様満足向上のために必要な知識・考え方を学びます。 |
会社名 | 株式会社コーエン |
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設立 | 2008年5月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 藤澤 光徳 |
資本金 | 1億円(株式会社ユナイテッドアローズ100%出資) |
従業員数 | 724名 ※正社員424名、アルバイト300名(2018年1月現在) |
事業内容 | アパレル衣料品の企画、製造、販売 |
事業所 | 本部オフィス/東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル 3F 本社/東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル 店舗/北海道、宮城、秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、徳島、香川、福岡、大分、宮崎、鹿児島(全82店舗 ※2018年8月現在) |
関連会社 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
主要取引先 | イオンモール株式会社、三井不動産株式会社、三菱商事ファッション株式会社 |
『coen』について | 「enjoy! easy chic ~気軽におしゃれを楽しもう~」をコンセプトに、手頃な価格と時代性を両立したブランドです。アメリカ西海岸のリラックスした雰囲気を取り入れた、メンズ・ウィメンズ・キッズアイテムをラインナップ。幅広い世代のお客様に、リーズナブルかつ品質の高いデイリーウェアをお届けしています。 |
企業ホームページ | http://www.coen.co.jp/ |
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