| 仕事内容 | 制御設計 ◎正社員／ニッチトップクラスメーカー！ 私たちは、大手”ばね”メーカーである日本発条（東証一部上場）の子会社として、主に小型船舶や建設機械などに使用される「リモートコントロールシステム」などの設計・開発・製造・輸入・販売を行なっているメーカーです。中でもマリン関連製品に強みを持ち、世界トップクラスのシェアを誇っています。あなたには、小型船舶や水上バイクなどに使用される「制御装置」の設計担当として、電子制御などの設計をお任せします！ 【入社後の流れ】 入社約2週間～1ヶ月間は、長野県の「駒ヶ根工場」にて生産現場研修を行ないます。現場配属後は、先輩とのOJTを通して1日の仕事の流れや顧客との打ち合わせ方法などを学んでいきましょう。 ▼配属先 技術部では、20代～50代の技術者全25名が活躍中（機械設計担当15名、電気設計担当10名）。中途社員も多数在籍しているため、これから入社される方にも馴染みやすく感じていただけると思います。 【業務内容】 ■製品設計、試作、評価 ■電子回路設計、電子制御 ほか。 ◎1案件につき、機械・電気・ソフトの設計担当がチームを組んでいます。 ◎ご経験にもよりますが、まずは先輩社員のサポートなどからお任せする予定です。将来的には、一つのプロジェクトを専任でご担当いただけることを期待しています！ 【幅広い工程にチャレンジ可能】 お客様は、YAMAHA、HONDA、SUZUKIなどの大手エンジンメーカーが中心です。技術者や購買、役員などと、製品の仕様や機能について直接やり取りしながら、設計、量産化を手がけます。時には、新製品の先行開発段階に携わったり、自社の技術を活かした新製品開発の提案などを行なったりすることも。 技術者として、製品の付加価値や魅力向上を実現するための幅広いスキルが身につきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《前職の雇用形態不問／第二新卒歓迎！／職種・業界未経験OK／高専卒以上》 ■電気、または情報系学部を卒業されている方 ※派遣、契約など前職の雇用形態は不問です！特定技術者派遣などで活躍されていた方も歓迎します。 ～こんな方はぜひご応募ください！～ □顧客との打ち合わせ～設計、量産化まで、幅広い工程に携わりたい □自社製品の設計を手がけたい □評価・成果が目に見える環境で活躍したい □船などの乗り物が好き □将来を見据えて、長く働けそうな職場を探している |
| 募集背景 | ■次世代育成のための増員募集です。 離職率＜1.7％＞を誇る当社。社員1人1人の勤続年数も長くなっており、技術部においては平均年齢40歳とベテラン社員の比率が増えてきました。そこで今回は、今までのご経験を問わずフレッシュな人材をお迎えし、次世代を担う後継者を育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。給与については【給与】項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎しております！ ◎月1回程度、日帰りの出張が発生する可能性があります。 ※研修期間中の勤務地（住宅・交通費などは会社負担） 駒ヶ根工場／長野県駒ヶ根市赤穂15番514 交通
JR横浜線、ブルーライン「新横浜駅」より徒歩約9分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30 ◎1日実働8時間・休憩45分（12：15～13：00） ◎残業／月平均20時間程度 ◎フレックスタイム制あり |
| 給与 |
月給19万6,100円以上 ※金額はあくまで最低支給額です。 ◎別途、賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）、残業代全額、各種手当を支給。 ◎年収は380万円～500万円を想定。 ◎金額はご経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間中は、基本給より3,000円マイナスとなります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 週休2日制（土・日／月7日～12日休み ※会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ほか。 ◎GW・夏季・年末年始にそれぞれ＜7日～9日間＞の連続休暇の取得が可能です（※会社カレンダーによる） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（★昨年度実績 5ヶ月分） ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ■通勤手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当（扶養者1人目：10,800円、2人目：5,000円、3人目：4,800円、4人目：2,000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■ニッパツ持株会 ■えらべる倶楽部（カフェテリアプラン） ■再雇用制度有：65歳まで ■船舶免許取得補助制度 ほか。 ＜研修制度＞ 新入社員研修、階層別集合研修、ニッパツグループ集合研修、取引先集合研修、自己啓発制度、外部研修（CAD、ソフトウェア）あり。自社内でスキルアップが目指せる環境です。 |
| 会社名 | ニッパツ・メック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年8月29日 |
| 代表者 | 横森 毅 |
| 資本金 | 8,000万円（日本発条株式会社100％） |
| 従業員数 | 189名（2018年8月現在） |
| 事業内容 | 船舶用および建設機械用のリモートコントロールシステムの設計・開発・製造・販売 ＜営業品目＞ ■電子制御リモートコントロール ボックス ■電子制御アクチュエータ ■メカニカル リモートコントロール ボックス ■メカニカル リモートコントロール ケーブル ■マリン用ステアリングシステム ■その他リモートコントロールシステム ■インダストリアル用ペダル類、バブルコントロール、スイッチなど ■Xylem社製各種産業用ポンプ・船舶用品 |
| 事業所 | ＜本社＞ 横浜県横浜市港北区新横浜3丁目21番地10 ＜駒ヶ根工場＞ 長野県駒ヶ根市赤穂15番514 |
| 関連会社 | 日本発条株式会社 ニッパン（日発販売株式会社） 日発運輸株式会社 株式会社ニッパツサービス 株式会社ジー・エル・ジー ニッパツ機工株式会社 株式会社スミハツ 株式会社ホリキリ ニッパツ九州株式会社 東北日発株式会社 株式会社アイテス フォルシア・ニッパツ株式会社 フォルシア・ニッパツ九州株式会社 株式会社シンダイ ニッパツフレックス株式会社 アヤセ精密株式会社 特殊発條興業株式会社 日発精密工業株式会社 株式会社ニッパツパーキングシステムズ 日本シャフト株式会社 株式会社トープラ 横浜機工株式会社 株式会社ニッパツ・ハーモニー |
| 企業ホームページ | https://www.nhkmec.com/ |
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