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デザイナーズオフィスの企画営業 ★企業価値を高め、感動を生み出すの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/30)

デザイナーズオフィスの企画営業 ★企業価値を高め、感動を生み出す
正社員業種未経験OK学歴不問
はたらく人々が幸せ。そんな世界をつくりたい。
「オフィスに訪れた人へ、サプライズを贈りたい」
それは、ある旅行会社からのオーダー。“旅は感動である”…創業時からの大切な想いを、ヴィスはオフィス空間で表現した。

サプライズで人が喜ぶ姿を見たい。そして、それを実現することで私たちも喜ぶことができる。これがヴィスの社員を突き動かす、原動力。これまでに手がけた実績は、実に5000社を超える。その1つ1つに、ヴィスとお客様の苦労と喜びが隠れている。

ヴィスが手掛けるデザイナーズオフィスは、無から有を生み出すようなもの。決まった商品がないからこそ、その想いを根気よく聞き出し形にしていくことが求められる。それはまさに、オフィスデザインを通した企業価値向上のコンサルティングだ。

快適なオフィスにすることで、社員のモチベーションが上がる。人が強くなると会社も強くなる。企業ブランドが高まると、より良い仲間が集まっていく――。こうした好循環をつくり出すことが、私たちのミッションである。

「はたらく人々を幸せに」――。ヴィスの挑戦は、まだまだ続く。

募集要項

仕事内容
デザイナーズオフィスの企画営業 ★企業価値を高め、感動を生み出す
オフィスの内装デザインやインテリアの企画提案からプロジェクトマネジメント、フォローまでを一貫してお任せ。デザイナーとコンストラクションマネージャー(施工管理)とプロジェクトチームを組んで取り組みます。

■ミッションは企業価値の向上
お客様は、勢いある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々。「斬新でワクワクするオフィスに」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発に」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等、課題や想いは各社それぞれ。デザイナーとタッグを組み課題を解決し、想いを形にするオフィスをつくります。また空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案する事が当社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、お客様目線での提案力の高さを実感して頂けます。

■仕事の流れ
特徴は「アプローチするお客様」を自分で決められる事。エリアも業種も全て自由。担当リストはなく、自分で顧客リストをつくり、電話でアポイントを取得。新規顧客開拓がメインです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングし、デザイナーとデザインを考えプレゼン資料を作成。提案の結果、契約に至ったら施工開始。施工状況の進捗確認、引渡しまでを一貫して担当します。

<仕事のポイント>
■プロジェクトチームを結成
メンバーはプロジェクトマネージャー(企画営業)・デザイナー・コンストラクションマネージャー(施工管理)。プレゼン前にデザイナーとデザインを企画し、デザイナー同席のうえでお客様にプレゼンします。独り立ちまでは先輩とタッグを組む「ニコイチ」制度があるため、業界未経験の方も安心して成長できます。
※プロジェクトを遂行する企画営業を当社ではプロジェクトマネージャーと呼びます。
応募資格 <学歴不問><業界未経験者、歓迎!>
■営業経験をお持ちの方
■自分の仕事について「自ら考え、行動できる」方
■当社のクレド(約束)※に共感できる方(下記『クレド(約束)』の項目をご覧ください)

【クレド※一部抜粋】
社員は以下のことを心がけて、日々仕事に取り組んでいます。
■人として何が正しいか常に意識し行動の基本とする。
■相手の立場に立ちいかに喜んでもらえるかを常に考え行動する。
■ベスト(バリュー)・アイデア・スピード
■約束を守る・嘘はつかない。
■常に主体的であれ。
■礼儀作法を守ります。(言葉づかい、電話対応、メール)
■常に感謝し、ありがとうと心から伝える。
■組織は、フラットであり自己責任を実践する。他

※クレドとは
「志」「約束」などを意味するラテン語。企業活動のもととなる価値観や行動規範のこと。企業が事業を行なう上で必要なツールでもあり、国内外の幅広いグレートカンパニーで導入されている。
募集背景 <オフィスデザインのニーズが溢れています!>
『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、デザイナーズオフィスをつくり続けてきたヴィス。これまでに手がけたオフィスは5000社以上。数多くの有名企業のオフィスをクリエイティブな空間に生まれ変わらせてきました。近年、オフィス環境の向上に注目が集まる中、安定して依頼をいただいている状況です。今後のさらなる拡大に向け社内体制強化のため、東京・大阪・名古屋の3拠点で企画営業を複数名採用します。
雇用形態 正社員
※試用期間(6ヶ月)あり。試用期間中の給与と福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
大阪・東京・名古屋のいずれかのオフィス
※勤務地は希望を考慮し決定します。

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F  ★サテライトオフィスが2Fにあります。

【東京オフィス】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ22F
交通
【大阪オフィス】
JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
阪急・阪神・大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩10分

【東京オフィス】
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩9分
JR各線・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩9分
JR各線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩9分

【名古屋オフィス】
JR各線「名古屋駅」より直結
地下鉄各線「名古屋駅」より直結
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間1日8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
給与 月給24万円~40万円
※月給額は最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。
《最大賞与年4回支給あり》
別途、業績・成績に応じて賞与が最大年4回支給されます。お客様に喜ばれた分だけ、自身の収入アップにもつながる環境です。

※みなし残業代(60時間・7万7000円以上)を含んでいます。超過分は時間外勤務手当として支給。

★明確な評価基準により、20代で年収1000万円以上のメンバーも少なくありません。
年収例
550万円/3年目…月給28万円+成績による賞与
890万円/5年目…月給39万円+成績による賞与
960万円/7年目…月給50万円+成績による賞与 ※役職手当含む
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)※社内行事のため年に数回休日出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■忌引休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり)
■バースデイ休暇※
■VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度)※
※入社1年後より取得できます。
■結婚休暇
■出産立ち会い休暇
■妊娠中特別休暇
■リフレッシュ休暇

★働きやすい環境を整えています
社員を『家族』のように想っている私達は、働きやすい環境づくりに力を入れています。バースデイ休暇やVOYAGE制度などの導入、育児中の方に向けて時短勤務など、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(昨年実績/6月)
■賞与最大年4回(業績・成績により3ヶ月に1回支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(取得祝い金、資格手当:インテリアコーディネーター、ファシリティマネージャーなど)
■皆勤手当
■出張手当
■朝活手当(7:30までの出勤で手当を支給。自己啓発や勉強会を行ないます)
■家族手当
■時間外勤務手当(みなし残業時間60時間超過分を追加支給)
■社外研修
■保養所あり(全国のリゾート施設が利用できます)
■デザイナーズオフィス大賞(社内投票でNO.1の案件を決定、表彰)
■PM MVP(半期達成率NO.1のPMを決定、表彰)
■チーム福利厚生制度(チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給)
■社内部活動(ゴルフ部・フットサル部などの社外活動)
■ノー残業デー制度
■従業員持株会制度
■バースデイフラワー制度
教育制度 ★OJT研修
デザインや建築に詳しくなくてもご安心ください。先輩が当社ノウハウをお伝えします。

★にわとりミーティング
代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを実施。入社後3ヶ月間参加し自由に質問できる時間となり、様々なノウハウを学べます。

★PMにわとりミーティング
中途入社1年目の社員を対象とした営業研修です。新規顧客開拓の強化を目的としており、代表の中村から新規開拓のコツやプロジェクト進行のノウハウを学ぶ他、悩みも相談できます。

★ニコイチ制
チームメンバーと2人1組で”ニコイチ”となり施工現場の管理を手伝います。アシスタント業務を通して仕事の流れや関わる人を覚えていきます。
一緒に働くメンバー 東京・大阪・名古屋オフィスいずれかに配属となります。企画営業として活躍しているのは約92名。1チームあたり、マネージャー・リーダーと4~6名のメンバーが在籍。メンバーの前職は広告業界や人材業界の営業、販売などさまざまです。人に教えるのが好きなメンバーが多く、自主的に勉強会を行なう等、様々な研修制度があります。経験が浅くても、安心してご入社ください。また、キャリア採用入社でリーダーや部長職に就任したメンバーもいます。当社は事業拡大中のため、実績と意欲次第で早期にキャリアアップをすることが可能です。

会社概要株式会社ヴィス

会社名 株式会社ヴィス
設立 1998年4月13日
代表者 代表取締役 中村 勇人
資本金 2500万円
従業員数 173名(2018年9月現在)
売上高 71億7000万円(2018年3月期実績)
58億6000万円(2017年3月期実績)
46億300万円(2016年3月期実績)
38億9000万円(2015年3月期実績)
37億7000万円(2014年3月期実績)
23億8900万円(2013年3月期実績)
18億5200万円(2012年3月期実績)
13億6300万円(2011年3月期実績)
事業内容 <企業ブランディングに関わるすべてのデザインをワンストップでトータルプロデュース>
■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ
■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション
■Webソリューションプロデュース
■CIコンサルティング・VIコンサルティング
■リーシングコンサルティング

【株式会社ヴィスHP】⇒【http://vis-produce.com/】
【デザイナーズオフィスのHP】⇒【http://designers-office.jp/】
【ヴィスのブログ】⇒【http://designers-office.jp/column/index.php?cat=5】
事業所 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F
【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ22F
クレド(約束)  一部抜粋 社員は以下のことを心がけて、日々仕事に取り組んでいます。

■人として何が正しいか常に意識し行動の基本とする。
■相手の立場に立ちいかに喜んでもらえるかを常に考え行動する。
■ベスト(バリュー)・アイデア・スピード
■約束を守る・嘘はつかない。
■常に主体的であれ。
■礼儀作法を守ります。(言葉づかい、電話対応、メール)
■常に感謝し、ありがとうと心から伝える。
■組織は、フラットであり自己責任を実践する。
■認め合い、尊重し合います。
■頼まれごとは、試されごとと捉え、期待以上の成果を出します。
■お客様に最高のお出迎えとお見送りをします。
協力会社 株式会社オカムラ、コクヨ株式会社、株式会社内田洋行、株式会社イトーキ、プラス株式会社、プラス株式会社ガラージ事業部、株式会社インターオフィス、ウィルクハーン・ジャパン株式会社、ハーマンミラージャパン株式会社、日本スチールケース株式会社、生興株式会社、株式会社稲葉製作所、IDEE、BoConcept、Bauhutte、Vitra、アイコ株式会社、株式会社ライオン事務器、株式会社ナイキ、株式会社くろがね工作所、株式会社相合家具製作所、株式会社キノシタ、株式会社アダル、ASPLUND、ACTUS、CASSINA、AIDEC、E&Y、Kartell、AbitaStyle etc.(順不同)
企業ホームページ http://www.vis-produce.com
個人名の表記について
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