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株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービスIT講師(フィリピンにてエンジニア育成をサポート)※英語スキル不問(895721)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT講師(フィリピンにてエンジニア育成をサポート)※英語スキル不問の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/10/03)

IT講師(フィリピンにてエンジニア育成をサポート)※英語スキル不問
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
プログラミングスキルで、毎月25万円以上貯められる先生。
勤務地は、フィリピン。月給40万円スタートで始まるあなたの生活ですが、毎月25万円以上貯められるでしょう。それはこの1ヶ月の生活費を見ればわかります。

□家賃    :     0円
□光熱費   :     0円 
□通信費   : -10,000円
□食費・交際費: -20,000円
□その他雑費 : -10,000円
――――――――――――――
月間支出合計 : -40,000円
※法定控除金額を除く

フィリピンの物価では、パン3個で60円ぐらい。家賃は会社持ちで0円。洋服や娯楽代も月1万円内でおさまります。1ヶ月の生活費は、3~5万円ほど。

高い英語力、いりません。長年の講師経験、いりません。
必要なのは「仕様書を見てプログラミングできるスキル」。少子高齢化社会で、今後ますますニーズが高まる、外国人のITエンジニアを育成していく仕事です。「教える」スキルを磨くことは、必ずこの先、あなたの大きな武器になるでしょう。
プログラミングスキルを生かして、講師へ。キャリアチェンジのチャンスは今です。

募集要項

仕事内容
IT講師(フィリピンにてエンジニア育成をサポート)※英語スキル不問
「日本で働きたい」エンジニア志望のフィリピン人に向け、企業で活躍できるスキルを習得するための教育サポートをお任せします。講師経験は問いません。

★英語スキルは不要ですので、ご安心ください。
フィリピンの技術短大での勤務となります。生徒たちは別コースにて日本語の指導を受けていますので、講義は日本語で進めます。通訳もいますので、コミュニケーションで困ったことがあれば相談できます。

<具体的な仕事内容>
ITエンジニアコースは新設のコースです。2~3名の講師陣で、2019年1月に開講します。講義や教室運営だけでなく、カリキュラムの策定からお任せしたいと考えています。また、将来的には、フィリピン人の現地インストラクターの育成・管理もお願いする予定です。

◎教育カリキュラムの策定
◎言語の知識やコーディング技術の指導
◎教室の運営(生徒の学習状況の進捗管理、現地スタッフの管理)
└経理面の管理は不要です。
◎インストラクターの育成指導・管理

※20名前後の生徒に向けた講義形式を想定しています。最終目標は、仕様書・指示書を見て、自分でプログラミングができるようになるまで。言語の基礎知識や基本的なコーディング時の注意点などを指導していきます。

<入社後の流れ>
ITエンジニアコースの開講は、2019年1月から。2018年の11月・12月にフィリピン入りする予定です。入社後1~2週間は、東京本社にて会社のことや法制度についての知識を習得。現地入り後は、カリキュラムの策定を進めます。
勤務地となる技術短大には、日本人スタッフが14名ほど在籍。他コースの講師を長年経験している日本人もおり、現地スタッフも日本語が通じますので言語面の心配は不要です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なプログラミングスキルをお持ちの方(仕様書をみてプログラムを組めればOK)
※学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!
※講師経験は不要です。
※英語スキルも問いません。生徒や現地スタッフは日本語でのコミュニケーションが可能です。

▽以下のような方は、経験を生かして早期から活躍できます。
システム開発会社にて、後輩指導や勉強会の企画・講師の経験をお持ちの方
情報処理の専門学校で指導経験がある方
募集背景 フィリピン政府公認の技術短期大学で、日本語・技術教育のサポートを行ない、主に国内の大手メーカーに技術者を紹介・派遣する当社。2017年度末には、延べ10,000名以上の技術者を送りだすなど、事業を順調に拡大してきました。
そしてこの度、需要の高まりを受け、ITエンジニアコースを新設することに。実習生への指導およびカリキュラム策定などを担ってくれるIT講師を、複数名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は1~3ヶ月です。
※試用期間中は、各種手当ての支給はありません。
勤務地・交通
フィリピン支社/BRGY,PUNTA,CALAMBA CITY,LAGUNA 4027,PHILIPPINES
★現地に社宅あり。家賃は全額会社負担です。

※入社時期に応じて、11月・12月からフィリピン支社での勤務スタートとなります。それまでは、日本の本社での勤務となります。
本社/東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル7階
交通
フィリピン支社/マニラ空港より車で45分(空港~キャンパス間は社用車でドライバーが運転します)
本社/JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩6分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※現地時間/日本との時差は1時間です。
給与 月給40万円以上
※上記金額は、一律支給の職務手当5万円、海外勤務手当15万円が含まれます。
※試用期間中の給与は、月給20万円プラス実費交通費となります。
年収例
540万円(31歳、入社1年目)
660万円(35歳、入社3年目)
休日休暇 ★年間休日120日
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日 ※フィリピンの祝日に準ずる
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎長期・連続休暇 ※3月と10月に1週間
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(4月・12月)+決算賞与(※会社業績による)★前年度実績6ヶ月分支給者多数!
◎交通費支給(規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎社宅あり
◎役職手当
◎資格手当
◎退職金あり
◎オフィス内禁煙・分煙スペースあり

★着任時の渡航用航空券、予防接種費用は、会社にて負担します。

会社概要株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービス

会社名 株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービス
設立 1987年3月11日
代表者 代表取締役社長 冨川 太
資本金 1億円
従業員数 60名(2019年2月現在)
事業内容 ■外国人技術者の派遣事業(許可番号/派13-011006)
事業所 ■本社/東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル7階
■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル502号
■広島支社/広島県広島市東区光町1-7-11 広島CDビル3階
企業ホームページ http://www.jes-group.net
個人名の表記について
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