駅ビルや百貨店のレジ運営(フィールドマネージャー候補)★既存店舗のサポートや新店舗の立ち上げを担当!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/23)
駅ビルや百貨店のレジ運営(フィールドマネージャー候補)★既存店舗のサポートや新店舗の立ち上げを担当!
正社員契約社員業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
気分はまるで、スーパーヒーロー!!
お店を訪れたときには、「やっと来てくれたんですね!」。
お店を後にするときには、「もう行っちゃうんですか…?」。
運営が上手くいっていない既存店舗のフォローや、新規店舗のオープン支援を担当するこの仕事。百貨店やスーパーマーケットからの要請を受けて駆けつけると、現場で働くスタッフたちからは、まるで救世主のような扱いを受けるんです。
オープン前には、効率的にお客様対応をするためのレジ動線を整理。お店が安定するまでは様子を見て、別の店舗から「人手が足りない!」というSOSがあれば、次の現場へ。アルバイトスタッフの新規採用を行なうかたわら、既存スタッフと一緒に自分も店頭に立つこともめずらしくありません。
立ち上げ支援を担当した店に呼ばれたときには、自分が採用したオープニングスタッフから「また一緒に働けて嬉しいです!」なんて言ってもらえることも。
現場で働く人たちとの出会いが、あなたをさらに頼もしく成長させてくれるはず。売り場を救うヒーローを、目指しませんか。
募集要項
仕事内容 |
駅ビルや百貨店のレジ運営(フィールドマネージャー候補)★既存店舗のサポートや新店舗の立ち上げを担当! ★神奈川・東京・埼玉・千葉・大阪にある各地の新店舗及び既存店の管理社員を同時募集!! 入社後は、大手百貨店や大型商業施設内の店舗にてレジブース業務を経験していただき、フィールドマネージャーになった後は、各地にある店舗の安定稼働に向けた運営オペレーションの構築からスタッフの面接・採用・育成まで幅広く携わります。ノウハウはOJTで学ぶため、マネージャー職未経験の方もご安心ください。
■入社後は、レジ運営から 「接客の要・レジフロア」のチームを率いてご活躍ください。具体的には、レジ打ちの業務をはじめ、「この時間帯は混雑する」「台風が来る前日はお客様が増えそう」といった予測を立て、スタッフ配置や接客方法を検討します。他にも、レジ会計スタッフの採用・教育・シフト管理など、幅広くマネジメントを手がけましょう。
■その後、フィールドマネージャーへ 既存店舗からヘルプの要請が来たり、新店舗立ち上げが決まれば、フィールドマネージャーの出番。具体的にどのように店舗運営を進めていくか、そのためにどれくらいの人員が必要か、経費はいくらかかるか、いつまでに採用するか、どうやって育成するかといった大枠を固めます。営業などの協力を得ながら、適切な運営オペレーションを考えます。
※フィールドマネージャーになると数週間~2ヶ月程度の出張があります。(会社負担でマンスリーマンションを用意)「一人暮らしがしてみたい!」「単調な通勤も飽きたな…」そんな方にピッタリです!
■人材の確保 自分で求人広告を出し、スタッフを募集。そのため、求人メディアの担当者とも関わります。その後の面接・採用・育成まで担当。採用後の説明会や導入研修のプログラム、スタッフのシフトも考え、実施しましょう。
※1店舗あたり30~80名のスタッフが在籍しています。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<業種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!> ■接客業の経験がある方 └「学生時代にアルバイトでやっていたことがある」という方もOK!
<こんな方からのご応募を歓迎します!> ・「困っている人がいると、つい手を差し伸べたくなる」という方 ・「人から頼りにされると、いつも以上にがんばれる」という方 ・「お店全体を見て、サポートに動くのが得意だった」という方
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募集背景 |
≪今年の秋口から年末にかけて、神奈川県エリアを中心に新規業務が豊富!立ち上げ支援!レジ運営社員の大募集!≫ 1997年に設立した当社は、ディベロッパーサポート事業を中心に展開してきました。大手百貨店や商業施設の食品レジブース専属のレジ運営システムは、売上全体の8割を占めており、当社の中枢となっています。これまで新店舗の立ち上げは各ブロック長が兼務していましたが、今後は専門性の高い社員を育てていきます。新しいポジションは毎年創設される伸び盛りの運営管理部で、レジ運営スタッフ(フィールドマネージャー候補)を10名募集します。興味を持った方、ぜひ一緒に働きましょう! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
■神奈川県・東京都・千葉県・大阪府にある百貨店・スーパー ※基本、転居を伴う転勤はありません。 ※通勤時間とキャリアに応じて、配属店舗を考慮します。
<勤務地は駅から徒歩5分以内!U・Iターンも歓迎!> 【東京】新宿高島屋、京王百貨店新宿、西武池袋百貨店本店、池袋東武百貨店、渋谷東急百貨店、大井町、東小金井、阿佐ヶ谷、荻窪、北千住、町田、京急品川・蒲田、錦糸町、小岩、赤羽、他42店舗 【神奈川】京急上大岡、小田急藤沢、そごう横浜、平塚、小田原、センター北、青葉台、マークイズみなとみらい、大和、相模大野、海老名、新横浜、本厚木、川崎、港南台、新杉田、東神奈川、二俣川、武蔵小杉、武蔵新城、二子新地、他32店舗 【千葉】津田沼、市川、本八幡、船橋、ペリエ千葉(ペリチカ)、松戸、他5店舗 【埼玉】飯能ペペ、浦和、久喜、熊谷、川越 【大阪】阪急・阪神梅田、阪急宝塚、枚方、他25店舗
交通
勤務地により異なります。
【本社】各線「五反田駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~22:00(実働8時間、休憩60分)交代シフト制 ※店舗の営業時間により、勤務時間帯は異なります。
シフト例(9:00~18:00/12:00~20:00/14:00~22:00) |
給与 |
【レジ運営】 月給22万円以上+各種手当
【フィールドマネージャー】 月給23万5000円以上+出張手当+各種手当
≪キャリアアップ例≫ ブロック長⇒月給26万円~32万円 本社役職者⇒月給28万円~40万円
≪出張手当支給例≫ 1日につき1500円を支給します。 月の平均支給額は、2万5000円程度です。
年収例
勤続3年/年収380万円 勤続7年/年収450万円
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休日休暇 |
■シフト制(月8日) ■有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています!) |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給年1回 ■実績昇給(随時) ■賞与年2回(業績による) ■交通費全額支給 ■出張手当 ※1日1500円(月平均で2万5000円)支給します。 └上記のほか、出張中の宿泊費(マンスリーマンション)は会社が負担します。 ■確定拠出年金制度 ■各種検定試験資格取得制度 ■制服一部貸与 ■定期懇親会・親睦会 |
入社後の流れ |
まずはオリエンテーションを行なったのち、店舗での研修生活がスタートします。先輩社員とともに店舗の基本業務を習得してください。始めはやりとりなどを見て学び、次は自身が主体となってわかるところは進めていく。そうして全て完結できるようになればひとり立ちです。勤務地は通勤時間とキャリアをもとに希望をお聞きします。是非一度、面接にてあなた自身の将来の展望をお話してください。 |
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