- 【事業内容】
- ITソリューション提供・人材紹介・採用支援・組織コンサルティング・教育・採用研修企画 ISMS(ISO27001取得)認証番号:3530773 (2015年取得) 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-301533 派 13-305657
勤務地
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | インフラエンジニア 充実の教育制度で早期スキルアップ実現★納得の昇給★ ネットワーク・サーバ・ストレージ、クラウドサービスなどの「ITインフラ」を支える仕事です。官公庁や大手メーカーをはじめ、メガバンクや通信キャリアなど、幅広い案件に挑戦可能。1~2年の長期の案件が中心で、基本的には2名以上のチームでプロジェクトに参画します。>>キャリアカウンセラーがバックアップします! 人材紹介事業も手がける当社には、プロのキャリアカウンセラーが在籍。「まずは幅広く経験を積みたい」「クラウドサービスのスペシャリストになりたい」「将来はITコンサルを目指したい」と相談しながら、希望に合った仕事に参画できるようにサポートします。 >>エンジニアの成長を、応援します! エンジニアが希望のキャリアを描けるよう、サポートは惜しみません。登録している会社の研修を無料で受けられるほか、社内で積極的に勉強会を開催しているため、新しい知識や技術を身につけられます。1人あたり年間10万円の教育費用を支給しているので、受けたい研修や挑戦したい資格があれば、ぜひ教えてください! <具体的な案件例> ●大手メーカー:コンシューマゲーム機とスマートフォンの連携アプリケーション開発 ●日本最大手倉庫業様:社内基幹システム開発及びPMO業務 ●大手生命保険会社様:情報システム部におけるPMO・ITコンサルティング業務 ●大手人材サービス企業A社様:新サービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ●大手人材サービス企業B社様:WEBサービスにおけるサーバ及びデータベース設計・構築業務 ★その他「仮想化」の分野や、AWSやMicrosoft Azureを使用する案件、SDNに携わる案件などを豊富に揃えています。将来的にはPMOやPL・PMとしてプロジェクトに参加したり、コンサルティングを手がけることもできます! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◎サーバ・ネットワーク等の運用~構築などの経験をお持ちの方 ┗経験年数不問!運用保守経験のみの方も歓迎します! ▼下記のスキルを持っている方は、すぐにご活躍頂けます! ・CCNAやCCNP、LPICなどの資格 ※学歴不問・転職回数不問・第二新卒歓迎 |
募集背景 | 官公庁や大手企業との取引が多く、安定した業績推移を維持している当社。大規模なネットワーク構築をはじめ、AWS(アマゾンウェブサービス)やVMwareなどに関わる案件を多数手がけています。現在、受託案件や自社サービスの開発などへと事業領域を広げています。エンジニアを増員して組織強化を図ることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川の各プロジェクト先
※働きたい場所の希望を考慮して、決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。 【本社(面接地)】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 交通
各プロジェクト先によって異なります。
【本社(面接地)】 地下鉄「新宿三丁目」駅より徒歩3分 JR「新宿」駅より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:30(実働8時間/プロジェクトにより異なります) ※残業は月20時間以下でほとんどありません。2016年度の残業時間は月14.5時間、2017年度は15.75時間でした。 |
給与 |
月給26万~55万円(残業代別途全額支給) ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
【想定年収】500万~800万円
入社1年目/550万円(構築経験5年・32歳) 入社1年目/750万円(構築経験10年・37歳) |
休日休暇 | <年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限2万5000円) ■残業手当 ■社員旅行(年1回/2018年7月はセブ島へ!) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■各種教育制度(IT系の外部研修、トーマツの研修を受講できます) ■教育研修補助金あり(年間10万円) ■入社祝金10万円支給(半年後に支給します) ★月に1度の『新サービス検討会』を開催! 社長を中心にエンジニアの提案によって自社サービスの開発会議を開催しています。エンジニアの声が形になる環境があり、実際に2つのサービスを開発中です。 ★『社内の技術勉強会』が充実! AWSのハンズオン勉強会や、ネットワーク・セキュリティ研修、LPICの資格取得を目指すLinux勉強会、中級プログラミング教室など、実践的な勉強会を数多く展開中です。社内のメンバーが講師を担当し、講師には手当も支給。手厚い教育環境を整え、モチベーション高く取り組んでいます。 |
先輩社員に聞いた「入社の決め手」 | ■評価される仕組みがあること。 自分のがんばりを、給与・待遇で評価してくれる制度がある点に惹かれました。前職以上の年収を実現できるし、入社祝金や業績賞与などがあるのも嬉しいです。 ■安定した顧客基盤があること。 お客様は官公庁や東証一部上場企業、ベンチャー企業まで幅広いところが魅力でした。技術者のレベルが高く、安定して仕事があるので、腰を落ち着けて働き続けられる環境だと感じました。 ■充実の教育体制があること。 エンジニアとして成長できそうな環境だと感じました。必要な資格が社内で取れる「社内ピアソンビューテストセンター」や、年10万円の補助金支給など、資格取得を積極的に支援してくれるのが魅力でした。 |
会社名 | 株式会社インゲート |
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設立 | 2006年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 桂川 梢(旧姓川嶋) |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75名 |
売上高 | 4億4900万円(2018年3月期実績) 3億500万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ITソリューション提供・人材紹介・採用支援・組織コンサルティング・教育・採用研修企画 ISMS(ISO27001取得)認証番号:3530773 (2015年取得) 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-301533 派 13-305657 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階 |
企業ホームページ | http://www.ingate.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社インゲート エンジニアの新しい働き方見つけよう https://en-gage.net/ingate_career |
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