- 【事業内容】
- ■人材派遣(事務職、専門職) ■人材教育(接遇、語学、カルチャー、キャリアアップ、マネジメント) ■業務請負(コンサルティング、オフィスサービス) 労働者派遣事業:派13-040087 有料職業紹介事業:13-ユ-040249
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 旅行事務 ★未経験での入社95%!/転勤なし!福利厚生充実【東京・大阪採用】 大手旅行代理店にて、旅行や出張の際に必要な予約手配をお任せします。業界独自の予約システムを使うなど専門的なお仕事ですが、当社は未経験での入社が95%。まず入社後10日間の研修で、事務の基本スキルから旅行に携わる専門知識・ビジネスマナーや仕事の進め方まで学んでからの配属となります。■さまざまな旅のお手伝いをする仕事です ・出張サポート(法人)⇒出張時の航空券・ホテルの予約、Visa手配、予約データ専用システム入力など ・旅行手配サポート(個人)、団体旅行手配サポート(法人)⇒外国人来訪者の対応・手配調整、メール・電話対応、交通手段、宿泊先などの調整や情報のシステム入力など ・旅行パンフレット企画の部署でのアシスタント ほか ※たとえば、企業の出張を手配する場合。まずは企業から参加者のリストをお預かりして確認します。参加者によって出発する空港や出発時間が違うため、予定に合わせて航空券を手配します。航空券を手配したら、入国審査やホテルの手配、渡航先でのスケジュールなど資料にまとめて発送…といった流れになります。 ※スキルを考慮し、無理のない範囲でステップアップできる配属先を設定します。ビジネス向け・プライベート向け、国内・海外…など、さまざまな手配を経験して旅行・航空・観光分野でプロフェッショナルを目指しましょう。 ■研修で基礎を固めた上で配属となります 入社日から旅行事務のスペシャリストを目指す第一歩が始まります。基本的なビジネスマナーからはじまり、旅行業界の基礎的な知識、専用の予約システムの操作など、実践的な内容となっています。基本的な業務については一通り学んでいただいてからの配属となるので、自信を持ってスタートしていただけます! |
---|---|
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒の方歓迎。旅行・航空・観光業界の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください!】 ■35歳まで(長期キャリア形成を目的とした募集のため) ※専門卒以上 ~配属先によっては英語を使う機会もありますので、英語力が活かせます~ 例えば、大学または独学で英語を学んだ方、留学やワーキングホリデーの経験がある方など、英語を使うことに抵抗がない方を歓迎します。TOEIC500点レベルの英語力をお持ちの方は、より幅広い職場で活かしていただけます。ただもちろん、点数だけで不合格になることはないので、ご安心ください。 |
募集背景 | JALグループ企業としての歴史を持つ当社は、空港内のスタッフを対象に接遇・語学・文化の研修を行なうなど、35年以上に渡りグローバル人材の育成を手がけてきました。近年、インバウンド事業の拡大に伴い、旅行業界の専門的な知識を持つ人材へニーズが高まっています。そこで、旅行業界を目指す方を正社員として採用し、当社取引先である、航空・旅行会社で活躍できるよう、育成して送り出しています。毎月5名以上、年間で100名以上採用しますので、同期メンバーと支えあう、心強い環境からスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※正社員として当社に入社いただき、旅行業界の取引先企業で勤務する働き方です。専門分野で長期的に経験を積むことができるので、旅行業界でキャリアを築きたい方、ライフイベントを経て働きたい方にピッタリです。 |
勤務地・交通 |
□東京都(主に23区内)・東京近郊エリア
□大阪府内・大阪近郊エリア ※転居を伴う転勤はありません。 ▽配属勤務先の一例 JALグループ各社、株式会社ジェイティービー、日本旅行など。 スキルを考慮し、当社が厳選したお取引企業へ配属します。 交通
交通は勤務地により異なります。
|
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(実働8時間) ※勤務先により異なる場合があります。 ※月の残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
【東京】月給193,000円以上 + 時間外手当100%支給 + 賞与年2回支給 【大阪】月給183,000円以上 + 時間外手当100%支給 + 賞与年2回支給 ※スキルを考慮して決定します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(原則土日休み/月7~8日) ※配属先によって異なる場合があります。 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ☆取得実績多数あり!現在35名が取得中。 ■介護休暇(取得実績あり) ■初年度特別休暇(3日間) ※有休取得率はほぼ100%です。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ※社内規定に準ずる ■時間外手当(実働8時間以上全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援(日商簿記検定、総合旅行業務取扱管理者試験 ※合格後検定料相当額を支給) ■語学・資格スクール割引 ■ベネフィットワン法人会員(契約保養施設・スポーツクラブ割引など) |
教育制度 | <充実した研修で、未経験からスキルアップ> もともとJALのグループ会社だったことから、旅行業務のエキスパートを育てられる体制を確立しています。元CAなどの専任講師が、入社時も、現場に配属後も定期的に、専門研修・ビジネス基礎研修を開催し、個人の成長をバックアップしています。 ▽入社時10日間の研修の一例 ・旅行基礎研修(旅行業界における専門用語、一般常識) ・予約端末操作研修(旅行業界で使用される予約端末の操作方法) ・マナー研修(ビジネスマナーや自己分析・Eメールの書き方) ・コンプライアンス研修(機密情報に対する意識や管理方法について) ・OA研修(Excel・Word) ※東京 |
先輩社員からのメッセージ | 「私は以前から旅行業界に興味を持っていました。経験者募集が多い中、キャプランは未経験でもOKだったこと、研修が充実していることに魅力を感じて入社しました。 入社後は、社会人としての基本的なマナー講座、旅行業界についての講座など、実際の業務で必要なことをイチから教えてもらいました。今は配属から3ヶ月が経って、仕事にもだいぶ慣れてきましたね。任せてもらえる仕事の幅が広く、もっと役立てるように頑張ろうという気持ちです。 締め切りや納期など、時間を意識するプレッシャーはありますが、それがやりがいにも感じます。旅行業界に憧れがある方は、ぜひ一緒に頑張りましょう。」(前職:百貨店での案内) |
会社名 | キャプラン株式会社 |
---|---|
設立 | 1986年10月(1982年1月創業) |
代表者 | 代表取締役社長 石田 正則 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1260名(2018年3月末日時点) |
売上高 | 144億円(2017年3月期実績)※連結 |
事業内容 | ■人材派遣(事務職、専門職) ■人材教育(接遇、語学、カルチャー、キャリアアップ、マネジメント) ■業務請負(コンサルティング、オフィスサービス) 労働者派遣事業:派13-040087 有料職業紹介事業:13-ユ-040249 |
事業所 | 本社/東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ JOB HUB SQUARE ▼オフィス ■関西営業部/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2F ■中部営業部/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46F ■九州営業部/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F ■その他拠点/青山オフィス、羽田空港国際線オフィス、平和島オフィス、成田空港オフィス |
関連会社 | 株式会社アサヒビールコミュニケーションズ |
主要取引先 | 伊藤忠商事(株)、伊藤忠グループ各社、三菱商事(株)、豊田通商(株)、双日(株)、アサヒグループホールディングス、ソニーグループ、豊通物流(株)、双日ロジスティクス(株)、丸紅ロジスティクス(株)、(株)メタルワン、JFE商事(株)、(株)近鉄エクスプレス、郵船ロジスティクス(株)、(株)IHI、(株)ワールド、凸版物流(株)、(株)住友倉庫、東レインターナショナル(株)、本田技研工業(株)、JALグループ各社、(株)ジェイティービー、近畿日本ツーリスト(株)、東武トップツアーズ(株)、(株)日立トラベルビューロー など(敬称略・順不同) |
企業ホームページ | http://www.caplan.jp/ |
キャプラン株式会社の旅行事務 ★未経験での入社95%!/転勤なし!福利厚生充実【東京・大阪採用】(895591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。