メンテナンススタッフ(空調や給排水設備などを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)
メンテナンススタッフ(空調や給排水設備などを担当)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「月給18万円じゃ安い」と思ったあなた、損するかも。
時間外手当は100%支給。月給18万円でも、1日2時間の残業で大体月5万円。普通に働けばみんなもらえる皆勤手当は月1万5000円。交通費も実費ではなく1万5000円。深夜手当は月1万円前後です。
ほら、月30万円に近づいてきました。さらに賞与も年2回です。25歳で年収460万円、32歳で500万円など、業界平均よりも良いはずです。
手厚い理由の1つは、勤務場所が特殊だから。ビルや地下鉄の空調や給排水設備の工事を手がける一成工業所。屋上はもちろん、天井の裏など半分外のような場所でも作業をします。夏はサウナや海水浴場の中で作業するイメージです。その分、給与や手当で還元しています。
頭を使う、誰かと競争する、数字を追うなど、お金の稼ぎ方って人それぞれ。その中でも、汗をかいてお金を稼ぎませんかという提案です。いい汗かいて、シャワーとビールで疲れを流し落とす。健康的な毎日だと思うのです。月給18万円といってスルーしてしまうのは、損かもしれません。
募集要項
仕事内容 |
メンテナンススタッフ(空調や給排水設備などを担当) ビルや地下鉄の空調や給排水設備の整備、点検、交換を行ないます。水が出る、涼しくなる、新鮮な空気が出るなど、「水」や「空気」を最適に保つために欠かせない仕事です。入社後は道具の扱い方から教えますし、基本は社内の人と作業するので安心です。
<整備、取替> ・整備 ポンプやモーター、各種部品などを定期的に整備します。「ファンの音が悪くなった」などの報告を受けてからはじまる、イレギュラーの整備もあります。
・取替 配管の弁(バルブ)を変えたり、ポンプの部品を交換したりします。機械そのものの故障、磨耗による破損など、症状はさまざまです。
たとえばベアリング(リング状の部品)を替えるにしても、1台整備を終えるのは約5時間が平均的。大きいものは背よりも大きく、小さいものは手のひらサイズ。
<保守> ・点検 各種機器の異音、電流、振動などをチェックし、交換すべきものをお客様に報告。見積書を出し、OKであれば交換します。10F建てのビルから高層ビルまでさまざま。大きいところは何百台とあります。どの機械にも電気はつながっているので、配電盤とそこから伸びるケーブルもチェックします。
頻度も年1回、半年に1回、毎月など、場所によります。ポンプなら屋上か地下にあり、空調機なら各階にあります。夏は暑く冬は寒いです。1日は同じ現場にいます。たとえば点検が2台の時は、すぐに終わり会社に戻ってくることも。1日ごとに現場は変わり、1ヶ月でほぼ毎日違う現場になっています。
・洗浄 冷却塔であれば、高圧洗浄機で洗います。定期的に行なうこともあれば、都度依頼されることも。水抜きをして配管を取り替えたり、切ってはめたりと、塔の中にある機器や配管の点検、交換も行ないます。2~3人で作業することが多いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎> ■普通免許をお持ちの方(AT可/社用車で現場に向かうため)
※設備業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ※離職中の方、転職回数が多い方、フリーターの方など、過去は気にしません。
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募集背景 |
空調機、ポンプ、冷却塔などの設備、機器の点検や交換を手がけている一成工業所。この道40年超で培った技術と信頼により、名古屋市営地下鉄や名古屋駅周辺のビルなど誰もが知る場所に欠かせない生活インフラを整えています。昨今の再開発によりビルも増加。私たちへの依頼も増え続けています。しかし、定期点検などは依頼が常に確定しているものの、スタッフの不足により急ぎのご依頼に応えきれていません。そこで、【3名】の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市西区丸野2-44
◎転勤はありません。ずっと愛知で働けます。
交通
市営地下鉄犬山線「中小田井駅」「上小田井駅」より車で約5分
◎駐車場完備。車やバイク通勤OKです。
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勤務時間 |
8:15~16:45(実働7時間30分)
※現場が9時スタートで、本社から車で1時間半掛かることも。早出残業として時間外手当がつきます。 ※時間外勤務は月40時間です。半分は車での移動なので、負担は少ないでしょう。 ※百貨店など夜間でしか作業できない場合があります(月0~2回)。深夜手当を支給します。 |
給与 |
月給18万円~25万円 ◎時間外手当(月給18万円、月40時間で5万円くらい)、賞与(年2回)など別途手当を支給します。
※スキルや年齢を考慮して決定します。
年収例
460万円/25歳、経験5年 500万円/32歳、経験2年 730万円/38歳、経験10年
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休日休暇 |
◎週休2日制(毎日曜日、月2回土曜日) ◎祝日 ◎夏季休暇(3日) ◎年末年始休暇(7日) ◎有給休暇(初年度10日) ◎慶弔休暇
<年間休日:102日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月、12月 ※昨年度実績:1.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■交通費支給(一律月1万5000円 ※住んでいる場所は問いません) ■時間外手当(全額支給 ※現地への移動時間も時間外労働としてカウントします) └月給18万円で40時間の残業の場合、月5万円ほどの手当額になります。 ■深夜手当(1回あたり1万円前後支給) ■夜食手当(20時30分以降の勤務をした場合、1回800円支給) ■資格手当(月500円以上/賞与時にまとめて支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月3000円) ■業務手当(無遅刻、無欠勤で月1万5000円) ■社員旅行(昨年は熱海に行きました!今年は京都!) ■駐車場完備(車通勤OK) |
教育の流れ |
道具や仕事の進め方などの説明を行ないます。使用する道具は、スパナ、ドライバー、パイプレンチ、ハンマー、電動のこぎりなど。先輩が整備しているところを見ながら、「スパナちょうだい」など、先輩の指示どおりに動くことからはじめます。
道具を覚えてから2ヶ月ぐらいで実際の整備や交換をスタート。もちろん先輩が隣でチェックしますよ。仕事の幅が広いため、ひと通りできるまで早くて3年ほど。珍しい、大きい機器だとより時間が掛かります。 |
働く仲間 |
20~40代で未経験出身のスタッフが在籍しています。最年少で20歳のスタッフ。長い人だと20年のスタッフもおり、定着率は良いほうだと思います。 |
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