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株式会社ホテルサンルート京都フロントスタッフ◆残業月平均10時間程度/日勤のみ/賞与年2回(895521)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

フロントスタッフ◆残業月平均10時間程度/日勤のみ/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/30)

フロントスタッフ◆残業月平均10時間程度/日勤のみ/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
はじめやすい秘密は、働く環境にあり。
私たちは京都の繁華街、四条河原町の近くでビジネスホテル『サンルート』の運営を行なう企業。今年8月には同区内に2号店をオープンさせ、国内外問わず京都を訪れる多くの方々にご利用いただいております。

そんな当社が今回あなたにお願いしたいのは、ホテルでのフロント業務。チェックイン・チェックアウトの対応や観光地のご案内などが主なお仕事で、予約受付などは専任のスタッフが担当するので、フロントのお仕事に集中していただけます。

前述の通り、分業体制が整っているからこそ、残業は月平均10時間程度、日勤での勤務になるので不規則なライフスタイルとも無縁。運営する2つのホテルも近接しているので、転勤の心配もありません。

京都という土地柄、海外から観光に訪れるお客様も多くなるため、英会話のスキルをお持ちの方なら、きっと活躍できるハズ。ホテル業界での経験は問いません。働きやすさバツグンの環境で、あなたの語学力を活かして活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
フロントスタッフ◆残業月平均10時間程度/日勤のみ/賞与年2回
当社ホテルに宿泊されるお客様へのフロントサービスをお任せします。入社後3ヶ月~半年をかけて先輩スタッフがサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。

【フロント業務について】
■チェックイン業務
…ご来館されたお客様の予約情報を確認し、カードキーをお渡しください。その後、館内の簡単なご説明やお部屋のご案内をお願いします。
■チェックアウト業務
…ご出発するお客様からカードキーを預かり、追加料金がないかなど確認します。
■各種ご案内業務
…館内設備や館外施設、観光地のご案内など、お客様からの各種お問い合わせ対応をお願いします。

【その他の業務例】
■予約受付業務
…電話やFAXなどによるお客様からのご予約を受け付けます。ただし、こちらは基本的に木屋町の専属スタッフが行なうので、人手が足りない場合などにお願いします。
■アメニティ等の備品の発注業務
■館内や周辺エリアの案内図作成
■SNSを使った情報発信
※清掃などは外部に委託しています。

<ホテルの特徴について>
■ホテルサンルート京都木屋町
客単価は2万円~6万6,000円ほど。個人のお客様が多く、客層は30代後半からシニア層がメインで、ハイクラスの方や海外からのお客様も数多くいらっしゃいます。フロントとロビーは2階にあり、客室は3階から10階で全75室。日中は1~2名で対応しています。

■ホテルサンルート京都
客単価は9,000円~4万円ほど。団体のお客様が多く、年齢層は20代から30代がメインで、ビジネスや観光など様々な目的でご来館されます。またこちらも海外からのお客様が多くお見えになります。客室は全144室です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
■短大・専門卒以上
■TOEIC550点ほどの英語力、もしくは英会話のスキルをお持ちの方

◎中国語のスキルをお持ちの方は歓迎します。
募集背景 ビジネスホテル『サンルート』の運営を行なう当社。1986年の設立より日本有数の観光地、京都で着実に成長を続けています。今年8月には2号店である『ホテルサンルート京都木屋町』をオープンし、更なる拡大を目指す私たち。今後の成長を確かなものにするために、今回フロントスタッフの増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
ホテルサンルート京都、もしくはホテルサンルート京都木屋町での勤務になります。
※転勤はありません。
※近接しているホテルです。

【ホテルサンルート京都】
京都府京都市下京区河原町通松原下ル難波町406

【ホテルサンルート京都木屋町】
京都府京都市下京区西木屋町通松原下ル難波町403-1
交通
阪急河原町駅、京阪祇園四条駅から徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(週平均労働時間/40時間)
※9:30~18:15、もしくは11:00~19:45の実働7時間45分勤務のどちらかになります。
※日勤での勤務になりますが、希望によって夜勤も可能です。
※残業は月平均で10~15時間程度です。
給与 月給21万円~25万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
年収例
年収330万円(入社3年目)
年収420万円(入社2年目/副支配人)
年収500万円(入社5年目/支配人)
休日休暇 ■シフト制(月9日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(勤続2年以上は3年目から毎年5連休を付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
<年間休日108日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費規定内支給(月3万円まで)
■時間外手当
■職能手当
■資格手当(TOEIC、英検、中国語検定など業務に活かせる資格に応じて支給。月2~3万円の手当が付く人もいます。)
■資格取得支援制度
■退職金制度(中小企業退職金共済制度)
■社員割引でのレストラン利用可
■健康診断
■制服貸与
教育制度 入社後まずは研修からスタート。サンルートホテルについて、接客の仕方など、仕事をする上で必要となる基本的な知識を身に付けていきます。その後は配属先のホテルで3ヶ月から半年かけて先輩社員がマンツーマンで研修を行ないます。先輩の仕事ぶりを見ながら、フロント業務について学んでいきましょう。意欲次第では将来、副支配人や支配人を目指していくことも可能です。

会社概要株式会社ホテルサンルート京都

会社名 株式会社ホテルサンルート京都
設立 1986年
代表者 代表取締役 和田 隆夫
資本金 9,800万円
従業員数 25名
事業内容 ■全国展開するサンルートホテルチェーンのフランチャイジーとして、「ホテルサンルート京都」を運営
■宿泊業務の他、飲食業務等も関連経営
事業所 本社/京都府京都市下京区河原町通松原下ル難波町406
企業ホームページ http://www.hotel-sunroute-kyoto.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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