電気通信工事スタッフ ★家族手当、退職金制度など充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/30)
電気通信工事スタッフ ★家族手当、退職金制度など充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
”奥さんのお墨付き”がもらえる、好待遇です。
「稼ぎたい。安定したい。子育ても手伝いたい。でもなあ…」というあなたに朗報です。そんな心配、当社なら解決できるかもしれません。
◆残業は1日1時間ほど。
新築マンションの弱電工事を一棟まるごと任される当社は、大抵18時半ごろには帰れています。子どもをお風呂に入れるなど、平日に育児サポートできるから、奥さんに後ろめたい思いをすることが少なくなりました。
◆振休&有給の取得率はほぼ100%。
年単位で計画的にスケジュールが決まっているため、他のスタッフとシフト相談が可能。休日を調整できるから、入園式や運動会などの行事にはほとんど参加できています。
◆毎年支給額アップ!
毎年5000円~2万円アップするから、長く働くほどしっかり支給額が上がっていく仕組み。さらに、年2回の賞与や各種手当なども充実しています。住宅ローンも組みやすいから、スタッフの8割がマイホームを購入。
実際、ウチは家庭を持っている社員が8割。「奥さんに勧められて、新名電子に入社しました」なんてお墨付きをもらえる社員が多いのも嬉しいですね。
募集要項
仕事内容 |
電気通信工事スタッフ ★家族手当、退職金制度など充実! 新築マンションのオープン時期に合わせて、取り付け工事を行ないます。扱うものは、アンテナやインターホンといったテレビ設備やLANの配線など。築年数の長いマンションで、インターホンを交換する工事もあります。年間の工事数は、新築マンションが約80棟、インターホンのリニューアルが約30棟です。
<1日の流れ> ▼8:00 現場に直行 ▼9:00 インターホン・テレビ・LANなど、担当に分かれて作業開始 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 残りの個数が終わるまで作業 ▼17:00 1日の取り付け個数完了(1日10~20個ほど設置) ▼18:00 本社に戻り、日報の提出や翌日のスケジュール確認 ▼18:30 帰社
<具体的な作業> ◆インターホンの取り付け まずは、室内用機器の取り付けからスタート。インターホンは防犯やスマホとの連携など、様々な機能を備えています。これらの機能に対応したケーブルを、施工説明書に従いインターホン親機に接続。最後に、インターホンをロビーに設置し、1部屋ずつチャイムを鳴らして動作をチェックします。
◆テレビ用設備の取り付け 各部屋にて、テレビジャックと分配器をつなぎます。その後、屋上にアンテナやブースターというテレビ設備を取り付け、専用の機械で電波を測定。テレビが映るように、適切な強さに調整します。
◆LAN設備の取り付け LANと各部屋のLANケーブルに、モジュラージャックを取り付けます。それから電流を流し、チェッカーで電流の強さが規格内に収まっているかテストします。
<入社後の流れ> まずはアシスタントとして先輩に同行します。現場で1年ほどかけて、じっくり工事のやり方や図面の読み方を学んでいきましょう。一人立ち後は一人で仕事をするため、自分の裁量でのびのび活躍できます! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験・第二新卒歓迎!】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
1986年設立の当社は、インターホンやテレビ用設備、宅内LANなどの「弱電工事」を行なう企業です。生活インフラを扱うこともあり、業績はここ3年、右肩上がり。各協力会社との取引も安定しており、20年以上の付き合いがあります。
現在、バブル期に建設されたマンションの多くが改築の時期を迎えており、インターホンなどの設備を交換する工事が増加中。当社への依頼も増え続けています。この状況に対応するため、今回、新しいスタッフを募集し、体制を強化をすることになりました!
当社には未経験からスタートし、すでに一人前として活躍している先輩が多数。あなたにも丁寧に仕事を教えていきますので、安心してご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市昭和区御器所1-6-21 ※社用車通勤OK(駐車場あり) ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
交通
地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩9分 JR・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~32万円(一律支給の外勤手当含む) ◎毎年昇給あり、年齢給で5000円~2万円アップ!(例えば、22歳で月給23万円なら、23歳で月給23万5000円になります)
※給与は、一律みなし残業代(20時間分/2万5000円以上)を含み、超過分は別途支給します。
年収例
24歳(経験1年)/300万円 33歳(経験6年)/400万円 37歳(経験12年)/500万円
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜、第2・第4土曜日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(暦に準ずる)
※年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績 平均3.5ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者15000円/月、子ども1人につき5000円/月) ■退職金制度あり ■制服支給 ■社用車貸与 ■駐車場完備 ■資格手当 (第1種電気工事士3000円/月、第2種電気工事士2000円/月、消防設備士4000円/月、1級電気施工管理士4000円/月など) |
豊富なキャリアの道をご用意! |
電気通信工事スタッフとして2年ほど経験を積んだ後は、そのまま現場で工事を続ける道や、「現場監督」「営業」になるといった道もあります。あなたの希望を聞かせてください。
◆「現場監督」 人員の調整をはじめとする管理業務が主な仕事です。元請けの担当者と一緒に仕様やスケジュールを検討・調整したり、職人の手配をするなど、幅広い業務にやりがいを感じられるはずです。
◆「営業」 マンションの管理組合に対し、新しいインターホンなどの提案をします。基本的には各メーカー担当者と同行しますので、知識面でも安心です |
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