- 【事業内容】
- ・情報処理システムの開発、販売、運用及び保守 ・情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売 ・前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング ・前各号に付帯する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア【年間休日135日＋有給＋α】◎残業は月平均5時間程度！定着率96％！ とにかく自由度が高い社風の当社。「面白い！」と想ったことは、すぐにカタチにしています。領域はITだけにとどまりません。あなたの“やりたいこと“をドンドン提案して下さい。 ▼入社後は、あなたの希望を伺うことからスタート Webシステム開発やスマホ・タブレットアプリ、業務系アプリ、データベース、サーバネットワーク、クラウドシステムなど多岐にわたるプロジェクトを揃えています。入社前にやりたいことを伺って、希望に合うものをいくつか打診し、代表と相談しながらプロジェクトを決定。希望があれば営業が合う案件を獲得してくることも可能です。 【社員／多久和の証言】前職はヘルプデスクでした。正直入社当初は、将来の自分について全く想像がつきませんでした。それでも社長が私の適性を見てプロジェクトを選んでくれたので、入社後すぐに運用構築案件に従事できました。常に社員の成長を考えてくれる会社です。 ▼社員交流のため、月に1回集合 やりたいことを話し合ったり、経営に関する情報公開をしたりするため月に1回、社員全員が集合。丸1日使って社員の交流を深めます。 【社員／滝本の証言】木更津にある取引先で勤務していた時、チャットで自社メンバーとやり取りしていました。仕事の相談もできますし寂しくないのが嬉しいところです。離れていても仲間との結びつきを感じられる職場は珍しいと思います。 ＞＞社員のアイデアから、数々の自社サービスが誕生 客先常駐型のお仕事がメインですが、最近では徐々に、受託開発や自社サービス開発の割合を引き上げているところ。そして自社サービスは、主に社員のアイデアから生まれています。過去には「70億人をつなげる自己紹介アプリ」を開発した実績有。現在も「美容院でカルテ代わりに使える、ヘアスタイルの記録アプリ」を開発中。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 ≪第二新卒者、歓迎します！≫ ■IT業界での実務経験者（年数は不問） 【たとえば…】 オープン・WEB系のプログラマ・SEだけにとどまらず、組み込み業界の開発経験者やインフラ（監視）テスター・レビューなど様々なフェーズに携わっていた方を幅広く歓迎します！ ※IT業界での経験は必要ですが、当社の採用のポイントは「意欲」や「ポテンシャル」となるため、時間の許す限りお会いし、あなたのキモチを聞かせて頂きたいと考えています。 ※幅広い案件が揃う当社では、経験・スキルに合わせた案件をお任せします。そのため、エンジニアとしての経験が浅い方でもご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | システムやインフラの開発において、SIerから高い評価を受けている当社。売上も2年連続150％増加見込みと成長を続けています。 今後は、受託開発や自社サービスの分野にも力を注いでいきたいと考えています。『レジャースポット特化Webサイト構築』や『中小企業向けシステムアウトソーシング』など、すでに新しい分野へのチャレンジは進行中。新規事業と既存ビジネスの両方に取り組んでいけるように、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
都内（23区内が中心）、横浜、川崎、さいたま、千葉などの各プロジェクト先
※転勤なし。転居手当（1万円）、引越し支援制度もあります！ 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室 ★社長の田中はドライバーの経験あり！「遠方からご応募する場合、要望があれば引越しの手伝いや手続きを代行します」とのこと。何度も移動しなくとも、社長と連絡を取り合って、効率良く新生活をスタートできますよ。 交通
各プロジェクト先による
【本社】 都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分 都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分 JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分 西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（現場により多少前後あり） ※残業ほとんどなし（平均月5時間以下） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※設計のご経験者は月給35万円以上を想定しています。 ※スキルや経験に応じて優遇、前職給与を考慮します。 ★eWORK手当 残業時間を抑えてプライベートな時間を趣味などに有効活用し、人間的にも成長して欲しい。そんな想いでつくったのが「eWORK手当」。残業を40時間以内に抑えた場合は、残業を抑制した報奨金（褒賞金）を毎月支給しています！ 年収例
360万円／24歳（経験2年）
430万円／28歳（経験6年） 500万円／30歳（経験9年） 600万円／36歳（経験12年） |
| 休日休暇 | 【年間休日135日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※自己申告による長期休暇も取得可能（2ヶ月連休取得の実績あり） ※有給休暇の消化率は高く、さらにフレックス勤怠導入により、実質年間休暇は135日以上といえます。有給休暇を利用していないメンバーがいれば、社長から声をかけていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■時間外手当（残業代100％支給） ■eWORK手当（報奨金） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■私服勤務可 ■セミナー、イベント休暇（自己研鑽のセミナーに参加をする目的であれば年5日付与） ■家族、地域休暇（家族や地域のイベントに参加したい方向けに通常の有給とは別に年3日付与） ■社員紹介制度（ウェルgao制度） ★社員の声を反映して、次から次へと新しい制度が設定されています。 ★歓迎会など、四半期に一回程度の食事会を開催しています。 ＞＞スキルアップを目的としたキャリアアップ支援活動『キャリ活』 伸ばしたいスキルを全体に発信すると、その分野を得意とする先輩とマッチング。先輩が講師となって勉強会を開き、教えてもらえる制度です。現在は社員のプロフィールや得意分野がひと目でわかる社内システムを開発中。キャリ活の動きをさらに促進していこうと考えています！ |
| 代表からのメッセージ | 私は、お客様にご迷惑をかけない範囲で、休みたい時に休める環境を提供したいと思っています。たとえば、プロジェクトの合間に「2ヶ月休んで、旅行に」という社員もいます。私はこういった社員のために手続きを行なったり、一時的に育児に専念したいメンバーのために短時間で終われるプロジェクトを探したりと、社員が望む働き方にとことん寄り添ってきました。ちなみに、副業もOKです。当社の環境を、社員が知人の方々に広めてくれた結果、社員の4人に1人は、紹介によって入社をしています。 |
| 社員の意見を歓迎する社風です！ | 社内には、アプリなどの自社サービスのアイデア・開発・運営を検討する「事業検討」、リファラル採用や社内プロフをイーガオならではの目線で検討する「社内活性」、HP・ブログ・SNSを媒体とし、アイデア出しから開発・運営までを検討する「広報」、産休育休・資格など、働きやすさや働き続けられる会社を検討する「社内制度」の4つのチームを設立。任意で好きなチームに参加し、社員自らが働きやすさを生み出しています。チャットを使ってチームメンバーと日常的に意見を交わすこともできますし、月1回の帰社日の際に直接話し合うことも可能。基本的にNOとは言わない社風なので、積極的にチャレンジしてください！ |
| 会社名 | 株式会社イーガオ |
|---|---|
| 設立 | 2013年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 寿法 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 47名 ◎女性比率19.14% |
| 売上高 | 2億5000万円（2019年度1月期見込み） 1億7000万円（2018年度1月期実績） 1億1781万9771円（2017年度1月期実績） 7659万9077円（2016年度1月期実績） 6169万920円（2015年度1月期実績） |
| 事業内容 | ・情報処理システムの開発、販売、運用及び保守 ・情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売 ・前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング ・前各号に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室 |
| 企業ホームページ | https://www.egao-inc.co.jp/ |
株式会社イーガオのITエンジニア【年間休日135日＋有給＋α】◎残業は月平均5時間程度！定着率96％！（895423）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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