- 【事業内容】
- ■土業事務所のサポートを軸とした個人、法人への総合コンサルティング ■出版、士業事務所向け教育・セミナー事業 ■デジタルメディアコンサルティング事業 ■相続コンサル、建築・測量コンサル
勤務地
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| 仕事内容 | 人事 ◎人事未経験の方、歓迎します！ 新卒・中途の新入社員に向けた研修を実施していただきます。運用だけでなく、カリキュラムの企画・製作や採用活動のサポートも担当できるので、あなたのアイデアを活かして新人の立ち上げをサポートする仕組みを作ってください。＞＞どんなことを教えればいいの？ 新人のビジネスにおける基礎力習得をサポートしていきます。研修を通して教えるのは、基本的なビジネスマナーやスキル、社会人としての考え方。加えて、当社が採用において重視しているのは「理念に共感し、愛着をもって仕事に取り組めるか」という点です。そのため、当社の理念や価値観について教えることも重要なポイントです。 ＜例：アックスが大事にしている価値観（コアバリュー）＞ ■ファミリズム：家族のように本音で言い合える環境をつくる ■オープンネス：上司も部下も、ネガティブなことまで素直に言い合う ■オーナーシップ：指示待ちにならず、自分で考えて行動する ■チャレンジ：保守的にならず、常に挑戦し続ける ※相乗効果を生み出すために、自分や相手の立場を気にせず発言・提案することを推奨しています。 ＞＞どんな研修を企画できるの？ 担当するのは、新卒社員向けの入社前・入社後研修と、中途社員向け入社後研修。新卒社員には、入社前にも内定出しから8ヶ月にわたり、月に1回は研修を行ないます。中途は、入社後半年間の研修を実施。これらの講師選定やカリキュラム立案、運用を通して、新人が組織になじみやすくなるようサポートしましょう。 ＞＞どんなチームで働くの？ 人事部のメンバーは2名。研修の企画には着手したばかりで、詳細はまだ決まっていません。入社後は先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。立ち上げメンバーとして、経験を活かして積極的にアイデアを出してみてくださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜人事としての経験や、コンサルティングについての知識は問いません！＞※大卒以上 ■下記いずれかにあてはまる方 ・部下や後輩の教育をした経験がある方 ・人材関係の商材を扱った経験がある方 ＞＞たとえば、こんな方を想定しています！ ・「人材業界で働いた経験があり、採用関連の知識がある」という方 ・「学生時代塾講師としてアルバイトをしていた。人を育てるのが好き」という方 ・「前職では新人のメンターとして立ち上げ支援をしていた」という方 ・「前職でリクルーターや面接など採用に携わった経験がある」という方 |
| 募集背景 | 「土業事務所の経営支援」「不動産コンサルティング」「一般企業の経営支援」の3つを事業の柱として、幅広いサービスを提供してきた当社。幅広い手法で、多数の企業や士業に従事する方々のビジネスを支援してきました。多くのクライアントから信頼される仕事ができているのは、当社の理念に共感し、仕事に対して誠実に向き合うことで自己成長を目指す社員たちを採用・育成してきたからこそ。今後も当社が発展し続けていくためには、同じ志を掲げる仲間をより多く採用し、育てていく必要があります。そのための準備として、新たにHR部門の立ち上げメンバーとなってご活躍いただける人事部門担当者を採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。 ※試用期間中の給与は「月給22万円以上」となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
※転勤はありません。 交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイム（11：00～15：00） ※残業は月に20～30時間ほどです。 ※試用期間中は、9：00～18：00（実働8時間）となります。 └月曜日のみ朝礼を行なうため、8：00～17：00勤務になります。 ※通常9：00～18：00勤務の部門もあります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋業績賞与年2回 ※月給には、みなし残業代45時間分（6万2800円以上）が含まれます。 ※試用期間中は「月給22万円以上（みなし残業代45時間分／5万5200円分含む）」となります。 ※万が一残業が45時間を超過した場合、超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円（25歳・経験年数1年／一般社員）
年収500万円（29歳・経験年数3年／主任） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■業績賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■社内研修制度（専門知識・個別の能力アップのため実施しています） ■奨学金制度 ■社員旅行 ■健康保険組合の体育・レジャー施設あり ■育児休暇後の時短勤務OK ■コーヒー、ミネラルウォーターなどの無料ドリンク ■社内に購買あり（「100円ショップ」という名称で親しまれており、お菓子やカップ麺が販売されています！） |
| 社内イベントでコミュニケーションを促進！ | 「社員同士が家族のように心を開きあい、何でも言い合える組織にしたい」という思いから、頻繁に社内イベントを実施しています。11月はボジョレー・ヌーボー祭、12月は忘年会と納会、1月は猪鍋会、新年会、2月は恵方巻…と毎月イベントが目白押し。他にも、部署をこえて意見交換しあう「コンパ」や、毎週末社内で振舞われる食事をみんなで楽しむ「交流フライデー」を定期開催。今後もどんどん新しいイベントをつくりだし、社内を盛り上げていきます！ |
| 社内表彰制度でさらにモチベーションUP！ | 年に1度、社員のがんばりを讃えあう機会として社員総会を開催しています。全社員が一同に会する会場で、「社長賞」「準社長賞」「部長賞」「優秀貢献賞」「成長賞」「功労賞」「新人賞」「チャレンジ賞」「パフォーマンス賞」「永年勤続表彰」と多数の賞を授与。表彰された人の姿を見て「あんなふうになりたい！」と胸を熱くする社員も少なくありません。社内全体の心を一つにする大事なイベントとして、創業以来開催し続けています。 |
| 会社名 | 株式会社アックスコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1988年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 広瀬 元義 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150名（2019年6月現在） |
| 事業内容 | ■土業事務所のサポートを軸とした個人、法人への総合コンサルティング ■出版、士業事務所向け教育・セミナー事業 ■デジタルメディアコンサルティング事業 ■相続コンサル、建築・測量コンサル |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F ■大阪支社／大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル14F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-8-7 ダイアビル名駅6F |
| 企業ホームページ | http://www.accs-c.co.jp |
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