| 仕事内容 | 施工管理 ◆創業123年の安定企業｜手当・福利厚生充実｜資格取得支援！ 新築戸建の給排水工事における施工管理を担当。図面の作成やスケジュール調整、協力会社・資材の手配、職人さんへの指示など、現場が円滑に進むよう指揮をとります。施工を経験してみたい方にはガスメーターの取替施工もしていただけます。※未経験から成長できる手厚い研修をご用意。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理 職人さんの手配、工事の行程・品質の管理を担当。また職人さんが安全に働けるよう、体調や、現場で事故が起きないように資材の配置などを管理します。一緒に仕事をする職人さんは、基本はいつも同じ方なので、関係を築きやすいです。 ■施工 既築のガスメーターの取替工事を手がけます。訪問件数は1日に15件前後。工事にかかる時間は1件40分ほど。まずは先輩に同行して、知識を身につけていただきます。 ★現場について 1現場は3名体制（施工管理1名、職人2名）で進めます。家が建つまでと同様に、給排水管の工事期間も約3ヶ月間。首工～中間～竣工と随時監督作業をします。給排水工事課は年間約350戸担当しています。 ★気心の知れた職人さんたちです。 一番接することの多い職人さんは、基本的に当社が契約している協力会社（11社）の人。経験豊富で頼りになり、顔見知りなのでコミュニケーションもスムーズです。 ★様々な人と関わっていきます。 給排水工事は家を建てる上で一部の工程なので、全体の管理をする現場監督さんと事前に打ち合わせをすることが大切です。また水道局の職員による検査にも一緒に立ち会うなど、多くの人と関わっていく仕事です。 ★事務作業は少なめです。 現場の写真は職人さんが撮影。事務スタッフが、報告書作成などを代わりに行ないます。事務作業の負担を減らすことで、現場に専念できる環境を用意しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎学歴、転職回数、ブランクなどは不問。必要な知識・スキルは入社後に学んでいけばOKです。 ※何らかの施工管理の経験がある方優遇します。 【このような方 歓迎】 ◎安定した基盤の会社・業界で、じっくり腰を据えて働きたい。 ◎一生食べていけるだけの、手に職をつけたい。 ◎正社員として働いて、大切な人を安心させたい。 |
| 募集背景 | 1895年に創業。東京ガスグループの一員として、ガス給湯器やエネファームなどのガス関連機器の提供や工事などを手がけてきた当社。建築整備士、１種電気工事士、給水技術士といった技術者が多く在籍し、設計～施工まで一貫して行なえること。またガス、空調、水回りのリフォームなど、トータルな提案ができること。この二つの強みが評価され、おかげ様で業績は好調です。 そこで今回、より質の高いサービスを提供するため、そして当社の将来を担う方をイチから育てていくために、新しい方をお迎えします。未経験から成長できる教育制度があるので、経験は要りません。安定企業で、一生モノの手に職をつけてみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■設備本部〈配管工事の施工管理〉／神奈川県横浜市港北区新吉田東8-52-8
■メーター取替部〈ガスメーターの取替施工〉／横浜市瀬谷区瀬谷3-8-23 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■設備本部〈配管工事の施工管理〉
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩9分 ■メーター取替部〈ガスメーターの取替施工〉 相鉄本線「瀬谷駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.45時間） ◎残業は月25時間ほどになります。年度末の3月が比較的忙しい時期となります。 |
| 給与 |
月給17万円～25万円 ＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
480万円／35歳
440万円／30歳 400万円／28歳 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※当社カレンダーにより月1回土曜出社あり） ◆祝日 ◆年末年始休暇（8日） ◆夏季休暇（8日） ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆誕生日休暇 ◆長期・連続休暇 ◆産休・育休取得実績あり ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）※2014～2017年は4年連続で、定期昇給の他にベースアップも行ないました。 ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業代全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万3000円、子一人につき：月5000円） ◆住宅取得手当（月5000円）※勤続1年以上 ◆住宅購入支援手当（月2000円）※勤続1年以上 ◆子育て支援手当（月2000円）※勤続1年以上 ◆報奨金あり ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆保養所 ★資格取得を応援 ◎講習費用と受験費用を全額当社が負担する資格 ⇒電気工事士、管工事施工管理技士、給水主任技術者、排水責任技術者 ◎合格後に奨励金が支給される資格 ⇒一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター、住環境福祉コーディネーター |
| 教育制度 | まず入社後は、鶴見区にある研修センターで研修を実施。座学や実技などを通じて、必要な知識を習得していきます。その後は先輩によるOJT形式がメイン。2人1組のチームを組んで、より実践的なスキルを身につけていきます。経験や成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約1年。もちろん。右も左もわからない状態で放り出すことはしません。あなたが大丈夫と思えるまで、最後までフォローしていきます。 また当社では、資格取得を積極的にサポート。「給水主任技術者」「排水責任技術者」など業務に必要な資格を取得した場合は、講習費用と受験費用（合格した回）を会社が負担。一生食べていける手に職を身につけることができます。 |
| 配属部署 | 今回入社される方が配属となる「設備管理グループ」には、現在32名の施工管理スタッフが在籍。その内、給排水工事を担当しているのは5名。45歳～52歳と年齢は若干高めですが、その分経験や知識は豊富。分からないことは何でも相談できる、心強い先輩たちです。また、あなたの入社にあわせ、事務作業をフォローするスタッフが1名新たに配属。現場に専念できる体制を整えている最中です。 |
| 会社名 | 東京ガス横浜中央エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月1日 ※創業：1895年2月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 文比古 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 760名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 116億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ・ガス機器をはじめ、空調機器・電気機器など、住環境にかかわるすべての住宅設備機器の販売 ・各種ガス機器、住宅設備機器の設置工事にともなう設計・施工 ・個人住宅・オフィスビル・店舗、その他の建物の給排水衛生設備・ガス設備・空調設備（GHP・TES）の設計・施工 ・戸建住宅・マンション・各種商業施設などのリフォーム増改築工事の設計・施工 |
| 事業所 | ■本社／横浜市西区伊勢町3-148 ■設備本部／横浜市港北区新吉田東8-52-8 ◎東京ガスライフバル横浜中央 御所山店／横浜市西区伊勢町 神奈川店／横浜市神奈川区西神奈川 ◎東京ガスライフバル横浜港北 新横浜店／横浜市港北区新横浜 大倉山店／横浜市港北区大倉山 ◎東京ガスライフバル横浜北 横浜北事業所／横浜市都筑区茅ヶ崎中央 青葉台店／横浜市青葉区青葉台 ◎東京ガスライフバル横浜西 旭店／横浜市旭区二俣川 瀬谷店／横浜市瀬谷区瀬谷 わかば店／横浜市旭区若葉台 ◎東京ガスライフバル横浜鶴見 鶴見店／横浜市鶴見区鶴見中央 |
| 主要取引先 | 神奈川県、横浜市、東京ガス（株）、積水ハウス（株）、（株）相鉄リビングサポート、（株）東急コミュニティー、東急建設（株）、ナイスコミュニティー（株）、日本ハウズイング（株）、（株）長谷工コミュニティ、（株）細田工務店、三井ホーム（株）…他多数 ※順不同 |
| 登録許認可 | ・建設業許可神奈川県知事（般－28）第32566号 ・一級建築士事務所神奈川県知事8950号 ・横浜市指定給水装置工事事業者第728号 ・横浜市排水設備指定工事店第629号 ・神奈川県給水装置工事事業者第2161号 ・東京都指定給水装置工事事業者第9189号 ・相模原市指定下水道工事店第922号 ・川崎市排水設備指定工事店第1016号 ・電気工事業者神奈川県知事届出第250033号 ・特定液化石油ガス設備工事事業工保第33316号 |
| 企業ホームページ | http://www.tg-yokoene.com/ |
| 採用ホームページ | 東京ガス横浜中央エネルギー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tg-yokoene_saiyo |
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