- 【事業内容】
- ■中小企業の採用に関するコンサルティング ■就職サイト「千葉キャリ」を活用した採用支援 ■研修やセミナーによる人材育成支援 ■人材紹介事業「千葉キャリ紹介サービス」による採用支援（12-ユ-300046） ■採用テスト各種の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 求人広告のコピーライター★ライティング経験はなくてOK 当社が運営している千葉に特化した就職・転職サイト『ちばキャリ』の求人広告の制作を担当。採用に困っている地元企業に訪問し、取材から制作・入稿まで行なってください。□■仕事で扱う『ちばキャリ』とは？ 千葉に根付いた中小企業をターゲットとした地域密着型の就職・転職サイトです。「事業成長させたい」と考えている企業と、「千葉で働きたい」と考えている方を結びつけます。求人広告以外にも、転職者インタビューや募集中の職種の密着取材記事なども掲載しています。 ▼取材 営業担当から『ちばキャリ』の掲載を決めた企業の情報を共有されます。取材日や掲載企業の担当者を決めて訪問。どんな方に何をPRする広告にするのか検討するために、「募集背景」や「仕事内容」「どんな人物であれば入社できるのか」などを伺っていきます。 ▼制作 取材で得た内容をもとに、広告で訴求する方向性を検討。例えば、残業が少なく有給も取りやすい仕事なら「働きやすさ」をメインに訴求します。方向性が固まったら、広告の顔とも言える「PRスペース」や「仕事内容」「雇用形態」といった各項目をライティングしましょう。 ▼入稿 制作を終えたら、営業担当やお客様に原稿チェックを依頼します。修正指示が入ったら直していき、お客様からOKをいただけたら入稿作業へ。給与の数字や住所に誤りがないかなどを確認しましょう。問題がなかったら入稿です。毎週火曜日に自身が書いた広告が”新着”としてアップされます。 ※年間で掲載するお客様が多いため、定期的に広告をブラッシュアップします。 ※上記の他に『ちばキャリ』内にある『シゴト密着ルポ』や『転職成功者の声』の作成も担います。 ※1件あたり2000文字ほど。取材から入稿までは1週間。月に約10～15本対応する予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ⇒相手の話に耳を傾けられる、ニーズを汲み取れる方を想定。 ※職種・業種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 ※法人のお客様と接する仕事のため、B to Bサービスに関わっていた方は早期に活躍できるでしょう。 |
| 募集背景 | 2003年に設立し、地方創生をテーマに千葉に密着した就職・転職サイト『ちばキャリ』の運営をスタートさせた当社。就職や転職は、人生においてとても大きな転機と考え、『ちばキャリ』の運営だけでなく、就職や転職の役に立つセミナーなどのイベントも開催しています。現在、採用支援企業は1800社までのぼり、今後も引き続き千葉の発展に貢献したいと考えています。そこで、組織体制を整える一環で、今回『ちばキャリ』の制作を担うメンバーを新しくお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県船橋市本郷町475-1-402
※転勤はありません。 交通
JR各線、東京メトロ「西船橋駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下。プライベートも充実させることができる環境です。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ＋ 賞与（年2回） ※固定残業代（15時間分・2万円以上）を含む。残業が15時間を超える場合は追加支給します。 年収例
400万円／26歳（入社4年）
550万円／32歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の15時間を超えた分を追加支給） ■家族手当 ■時短勤務OK ■社員旅行（昨年は山梨へ行きました！） |
| 入社後の流れ | 社長主導で新人育成を行ないます。まず、入社後1週間は座学研修を実施。ここで、当社のビジネスモデルや人材業界の特徴・動向を教えていきます。その後は、先輩スタッフの取材に同行。どんな風に情報を聞き出すのか見ながら覚えていきましょう。また、週1回2時間ほどライティングに関する勉強会を社長が行ないます。そこで、「主語・述語の関係性」といったライティングの基本を学んでいきましょう。約3ヶ月間の育成を通して、一通りの業務ができるようになります。 |
| 会社名 | 株式会社千葉キャリ |
|---|---|
| 設立 | 2003年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 種村 剛 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2020年11月時点） |
| 売上高 | 1億3800万円（2020年6月期実績） 1億2000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■中小企業の採用に関するコンサルティング ■就職サイト「千葉キャリ」を活用した採用支援 ■研修やセミナーによる人材育成支援 ■人材紹介事業「千葉キャリ紹介サービス」による採用支援（12-ユ-300046） ■採用テスト各種の販売 |
| 事業所 | 千葉県船橋市本郷町474-1-402 |
| 企業ホームページ | https://chibacaricorp.com/ |
株式会社千葉キャリの求人広告のコピーライター★ライティング経験はなくてOK（895230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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