- 【事業内容】
- ■外資系航空会社への機内食製造・提供
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仕事内容 | 機内食の【ケータリングスタッフ】★スイス生まれの外資系企業の日本法人★有給取得率100% 外資系航空会社向けの機内食の調理、ドリンクと食事のセッティング、運搬、搭載、取り降ろし、洗浄までを行なう当社。あなたには、調理を除く一連の業務をお任せします。大型免許を保持していない方は大型免許を取得するところからスタート。詳細は下記<入社後の流れ>へ。【業務の流れ】 ▼(工場内)ドリンク・機用品のセッティング。 ◎◎航空の仕様書に沿って、セットしていきます。 ▼(工場内)ミールチェック。 「◎◎航空△△便はbeef◎個、chicken◎個」のように書かれた書類があるので、それをもとにトレーの数やメニューが合っているかなどを確認します。ときには「ベジタリアン食が◎個」「宗教食が◎個」といった指示も見逃さずに、チェックします。 ▼機内食の積み込み・羽田空港へ運搬 リフト付き大型トラックを使用します。1日に運ぶ量は、約2500食。トラック2台で1便分です。1台につき2人で作業します。カートは1台10キロほど。持ち上げる動作はなく、押して移動させるイメージ。平均20台ほどを積み込みます。 ▼空港到着後、機内への搭載・引渡し、取り降ろし。 到着したら、トラックを飛行機の横につけて、搭乗口の高さまで荷台をリフトアップします。機内食を機内に搭載し、使用済みのカートを取り降ろします。通常の業務はここまでです。その後機内に残り、クルーに対して「beef◎食、chicken◎食」といった情報を英語で伝える役割もあります。 ▼工場に戻ります。 使用済みカートを洗浄チームに引渡し、これで完了です。 ※空港内での作業は1日のうち3割、運転が2割、他5割が工場内での作業です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人未経験、フリーター、第2新卒、歓迎します!》 ■正社員 ◎大型自動車運転免許 ■契約社員 ◎普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 |
募集背景 | 世界32ヶ国、124拠点で展開するゲートグループの日本法人として、外資系航空会社に向けた機内食のケータリングサービス事業を展開している当社。機内食の年間供給数は、3億5000万人分にものぼります。今後、国際的なスポーツの祭典に向けて、日本への便が今後さらに増えていくことが予想されます。それに伴い、機内食の注文も増えることが考えられるので、今から新しい方をお迎えして組織強化をしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員(試用期間6ヶ月)試用期間中は契約社員となります。空港内運転資格テスト、社内テストに合格し次第の試用期間終了です。最短では3ヶ月間での終了を想定しています。 ■契約社員(試用期間1年) 正社員登用あり。大型免許取得、ならびに空港内運転資格テスト、社内テストに合格し次第、正社員へ切り替えます。最短では、6ヶ月間を想定しています。 ※試用期間中の給与、福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【羽田支店】神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 かわさきファズ物流センターA棟
※転勤はありません。 ※マイカー通勤可。駐車場あり。 交通
【羽田支店】京急大師線「小島新田駅」より車で14分
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勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) 例/7:30~16:30、16:00~翌1:00、21:30~翌6:30 など ※ひと月あたり20~30時間程度の残業が発生します。 |
給与 |
正社員/月給22万円+残業代全額+賞与(昨年度実績4ヶ月分) 契約社員/月給20万円+残業代全額+賞与(昨年度実績1.4ヶ月分) ※年齢や経験を考慮の上、決定します。 ※上記には一律の食事手当(月2000円)を含みます。 └ビュッフェ形式の社食を毎日利用できます。 年収例
年収400万円/入社3年目
年収450万円/入社5年目 |
休日休暇 | 〈年間休日120日〉 ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休(取得復帰実績あり) ※公休と有給を組み合わせて2週間以上の連続休暇を取っているスタッフもいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績:正社員/4ヶ月分、契約社員/1.4ヶ月分 ■交通費支給(月5万4600円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■夜勤手当 ■退職金制度 ■転居費用支援制度(遠方にお住まいの方には、引越費用を会社が負担します)※社内規定あり ■資格取得支援制度(大型免許の取得費用を会社が全額負担します) ■保養所(外国運輸金融健康保険組合) ■制服貸与 ■副業OK |
入社後の流れ | ▼3~6ヶ月は研修期間。 先輩が実務を通して業務全般を教えます。契約社員の場合は並行して、大型免許を取得していただきます。費用は会社が全額負担。仕事のスケジュールを調整して学校に通えます。大型免許をお持ちでない方は、6ヶ月はかかると思います。 ▼その後、社内テスト。 「◎◎航空の一連の流れをやってみる」というお題が出ます。1つひとつを、シフト表に沿って確実に進めていけば、みんな合格できています。合格すれば、晴れて独り立ちです! |
会社名 | ゲートグルメジャパン有限会社 |
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設立 | 1981年6月 |
代表者 | 代表取締役 メイ・フーン・チョン |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 473人(2022年5月時点) |
売上高 | 65億円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■外資系航空会社への機内食製造・提供 |
事業所 | 【成田本社】〒286-0111 千葉県成田市三里塚1-720 【羽田支店】〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 かわさきファズ物流センターA棟1F |
企業ホームページ | https://gategroup.com/ |
採用ホームページ | ゲートグルメジャパン有限会社Gate Gourmet Japan Ltd. ゲートグループのキャリアで… https://en-gage.net/gategroup_saiyo |
ゲートグルメジャパン有限会社 羽田支店の機内食の【ケータリングスタッフ】★スイス生まれの外資系企業の日本法人★有給取得率100%(895221)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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