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株式会社スタッフサービスキャリアカウンセラー ★土日祝休み!年間休日125日!(895141)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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キャリアカウンセラー ★土日祝休み!年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/09)

キャリアカウンセラー ★土日祝休み!年間休日125日!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「変わりたい」と頑張る姿は、応援せずにいられない。
「アパレル販売のアルバイトしかやってこなかったけど、社会人として一人前になりたい」「子どもが生まれても働き続けて、お手本となるお母さんになりたい」

キャリアカウンセラーとして私たちが向き合うのは、こうした真剣な思いを持つ20代女性。企業での就業経験がほぼない方々を採用し、常用型派遣事業『ミラエール』の社員として就業支援を行ないながら取引先企業へ派遣しています。

自分に対して、将来に対して。彼女たちが抱える不安は大きなものです。「PCができなくて…」と話す女性には、PCスキルの資格取得講座を提案。「もう無理かも」と涙を流す女性には「最初の気持ちを思い出して」と叱咤激励します。

支援の先に、彼女たちは華々しい成長を見せます。営業を丁寧にサポートする事務スタッフ。Excelを使いこなす貿易事務。メンバーを取りまとめるマネージャー。企業先からの「本当によく活躍してくれています」との評価は、大きな喜びとなります。

「変わりたい」と強く願う方を支えるやりがいが、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
キャリアカウンセラー ★土日祝休み!年間休日125日!
常用型派遣事業『ミラエール』を手がける当社。「スキルを身につけて一人前になりたい」「ずっと働き続けたい」と願う20代女性をメインに、キャリア構築に向けた支援をお願いします。

<「常用型派遣」とは?>
スタッフサービスと労働者が、長期にわたる雇用契約を結ぶ「常用型派遣」。雇用期間に限りのある「登録型派遣」とは異なり、取引先での就業期間終了後も給料が支払われるなど、労働者にとってメリットの多い雇用契約です。

<具体的にお任せするのは…>
■「ミラエール社員」のフォロー
当社では、正社員として採用した常用型派遣社員のことを「ミラエール社員」と呼んでいます。成長ヒアリングシートや日報で日々の仕事ぶりについて記録している社員たち。その内容をチェックし、悩みを抱えている社員やモチベーションが下がっている社員と面談を実施。話に耳を傾け、目標の立て直しや、資格取得の提案などを行ないます。

■半年に1度の面談
6ヶ月に1度、ミラエール社員の働きぶりを企業が記入する評価シートを回収します。スキルは向上しているか、社員の活躍によって業務効率は上がっているか…などが記されているので、記入内容をもとに面談を実施し、半年間の振り返りと今後の目標設定を行ないます。

■企業クレームへの対応
無断欠勤や業務におけるミスなど、取引先でミラエール社員が何らかの失敗をした際にクレームが入る場合も。分量として多くはありませんが、トラブル時は謝罪やフォローに徹します。

■事務処理
社員との面談後、専用端末にて面談の内容を記録します。そのほか、人事総務部門と連携を取って労務管理も手がけます。

※一人100名ほどのミラエール社員を担当。社員の採用や配属は別部門が専任しますが、時にはサポートに入るなど、皆で協力し合っています。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問。

以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください!
・日頃から面倒見が良いと言われるほうだ。
・誰かの将来を支えられる仕事がしたい。
・求職者に寄り添える人材サービスに興味がある。
募集背景 リクルートグループの一員としてこれまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月より事務のエキスパートを育成し、適性に合ったクライアント先に配属する『ミラエール』と呼ばれる事業をスタートさせました。事業に対するニーズは年々増えつつあり、ミラエール社員数は昨年度から133%増。今後より多くの「ミラエール社員」を支援していくべく、キャリアカウンセラーを増員することになりました。
雇用形態 契約社員
※試用期間1ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
※正社員登用実績あり!
勤務地・交通
大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー34階
★転勤はありません!
交通
各線「大阪駅」より徒歩約5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7時間30分)

【例】9:00~17:30(実働7.5時間・休憩1時間)
※残業は月平均35時間です。
給与 月給25万8500円以上
※実績に応じて、別途インセンティブ支給あり
※上記には固定残業代5万円以上30時間分を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
■328万円:27歳・女性(入社2年目)
休日休暇 ★年間休日125日!
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ★復職率90%以上!
福利厚生・待遇 時間外手当(時間超過分)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
資格取得奨励制度
インセンティブ制度(実績に応じて支給)
正社員登用制度
入社後の流れ 「ミラエール推進事業部」への配属となります。「ミラエール社員の採用」「企業とのマッチング」「就業後のフォロー」の3つを司る部門のうち、フォロー部門にてご活躍ください。入社後まずは事業のなりたちを理解するため、他部門で手がけている社員採用などを覚えます。ミラエール社員志望者にはどのような方がいるのか、実際に関わり合いながら理解を深めましょう。その後は本格的にフォロー業務へ。上司の業務サポートにつきながら、ミラエール社員との面談同席、企業訪問、端末入力などを経験。慣れてきたらひとり立ち。

会社概要株式会社スタッフサービス

会社名 株式会社スタッフサービス
設立 2001年12月10日
※創業:1981年11月29日
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 1996名(2018年4月現在)
※グループ全体 3825名(2018年4月現在)
売上高 2781億円(2018年3月期実績) ※グループ全体
2472億円(2017年3月期実績) ※グループ全体
2183億円(2016年3月期実績) ※グループ全体
2074億円(2015年3月期実績) ※グループ全体
1933億円(2014年3月期実績) ※グループ全体
1846億円(2013年3月期実績) ※グループ全体
事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
【グループネットワーク】全国47都道府県 国内171拠点(2016年4月)※グループ全体
関連会社 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
企業ホームページ http://www.022022.net/
個人名の表記について
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