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株式会社シグマスタッフ人材派遣営業(幹部候補)◎年間休日124日/産休取得実績あり(895131)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材派遣営業(幹部候補)◎年間休日124日/産休取得実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/19)

人材派遣営業(幹部候補)◎年間休日124日/産休取得実績あり
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
入社半年で新拠点の責任者。当社でなら叶います。
「営業経験を活かして、マネジメントにも挑戦してみたい」とお考えの方。当社の幹部候補として、キャリアアップを目指しませんか。

「”はたらくって素晴らしい”を一人ひとりに」をテーマに、総合人材サービス事業を展開する当社。創業35年の歴史を持ち、登録スタッフの数は現在約9万人。営業・販売・事務職や、介護・福祉職に強みを持ち、大手企業からのご依頼も数多くいただいています。

あなたにお任せするのは、既存・新規のお客様に対する人材派遣営業。現在、2つの事業部でマネジメントポジションが空いているほか、年内に新拠点のオープンも控えているため、幹部候補としてお迎えします。

そのため、営業で結果を出せば、入社後すぐにでもキャリアアップすることが可能。ポジションに応じた研修が充実していますので、マネジメント未経験の方も、無理なくスキルを身につけていくことができますよ。

社員教育に力を入れている当社では、社員定着率も高く、10年以上活躍する社員も少なくありません。こんな環境で、あなたもキャリアアップを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
人材派遣営業(幹部候補)◎年間休日124日/産休取得実績あり
「”はたらくって素晴らしい”を一人ひとりに」をテーマに、総合人材サービス事業を展開する当社。あなたには、人材を求める企業への企画営業をお任せします。

<具体的な仕事内容>
約30社を担当し、1日1~2社を訪問。既存のお客様が7割で、その他3割は新規営業を行ないます。既存のお客様の場合、すでに派遣しているスタッフのフォローや、別の部署でニーズがないかを確認。ニーズがあれば、欲しい人材や仕事内容、採用の背景、配属部署の雰囲気などをヒアリングします。目安としては、1ヶ月に1回のペースで商談ができるよう、スケジュールを組んでいきます。

また、新規営業はどの企業にアプローチするかなどを自分で計画し、上司と相談しながら営業戦略を決定します。

<仕事のポイント>
◎コンサルティングすることもあります。
ほしい人材像のヒアリングを行なうだけでなく、ときにはお客様と一緒に採用計画を立案することも。お客様の採用課題を理解し、信頼関係を築くことで、企業の採用活動に深く携わっていくことができます。

◎社内コーディネーターと連携します。
要件に合った人材を紹介するコーディネーターとは、2人1組でペアを組んでいます。デスクの位置も近いため、週1回のミーティング以外にも随時情報共有を行ないます。

<キャリアパス>
ゆくゆくは、新拠点の立ち上げや拠点長などのポジションを目指すことが可能。たとえば年内には、町田に新拠点のオープンを控えています。今後も拠点が増えるたびにマネジメントポジションが生まれていきますので、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。

◎管理職になったら…
5~10名のメンバを持ち、メンバーの数字管理、営業計画やスケジュール作りの指導などを行っていただきます。
応募資格 <業種未経験の方、歓迎>
■営業経験のある方(年数・業界は不問)

◎人材業界にいた方、マネジメント経験のある方、歓迎します!
※学歴・ブランクは不問です。
募集背景 「”はたらくって素晴らしい”を一人ひとりに」をテーマに、総合人材サービス事業を展開する当社。創業35年の歴史を持ち、登録スタッフの数は現在約9万人。業績は好調で、今後も積極的に拠点を拡大していく計画です。直近では、年内に新拠点(町田)をオープン予定。また、2つの事業部でも管理職のポジションがあるため、新たに3名の仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階
※転勤はありません。
交通
JR・東急・東京メトロ「目黒駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※ノー残業デーあり
※優良派遣の事業者認定を受けており、社員の残業時間もしっかりと管理しています。
給与 月給31万4000円以上
※上記金額には一律支給のみなし残業手当(月30時間分・7万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※管理職になると年俸制になります。

例:入社3年目/課長・支店長/年俸660万円(月々12分の1を支給)
年収例
450万円/入社2年目
660万円/入社3年目(課長・支店長)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇が取得できます。
<年間休日124日>
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月、昨年度実績2ヶ月分)※年俸制の場合は対象外
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金制度
■出産・育児支援制度あり
教育制度 入社後1週間は、社内システムや営業ノウハウ、コーディネーターノウハウなどを学びます。その後は先輩社員について、担当企業を回りながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。1ヶ月ほどで回り終えたら、1人で営業を開始します。

教育に力を入れている当社では、各種研修も充実。社内で開催している「マーケティング研修(年間6~7回)」や「営業スキルアップ研修」、専任の講師による「コミュニケーションスキルアップ研修」、外部講習に参加する「管理職スキルアップセミナー(年間約12回)」など、さまざまな研修でスキルを磨くことができます。

会社概要株式会社シグマスタッフ

会社名 株式会社シグマスタッフ
設立 1983年2月
代表者 代表取締役社長 鈴木 由生
資本金 1000万円
従業員数 85名(2018年3月現在)
売上高 51億989万1000円(2018年3月期実績)
事業内容 人材派遣事業(労働大臣許可・一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719)
人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566)
アウトソーシング事業
再就職支援事業
教育・研修事業
事業所 本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階
加盟団体 公益社団法人 労務管理教育センター
社団法人 日本人材紹介事業協会
社団法人 日本人材派遣協会
人材派遣健康保険組合
企業ホームページ https://www.sigma-staff.co.jp/
個人名の表記について
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