- 【事業内容】
- ・アパート管理・マンション管理に伴う、設備等修繕業務・リフォーム・緊急修理対応 ・管理会社が定休時の電話受付代行業務
勤務地
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仕事内容 | ルート営業 ◎設備修繕工事などを提案します アパートやマンションの管理会社さまから依頼を受け、給排水設備の修理やリフォームを担う当社。あなたにはお客様へのサービスの案内や、問い合わせへのフォロー、見積もり作成をお任せします。【提案するお客様は?】 東京・埼玉など関東を中心とした、賃貸マンションやアパートの管理会社さま。50社ほどあるクライアントのうち都内が7割、その他は千葉・埼玉です。会社立ち上げ当時からお付き合いをしている会社もあり、比較的長く取引をしているお客様が多いです。 【仕事の流れは?】 ノルマはありませんが、営業1人あたり月に大小あわせて30~50件ほどの案件を受注しています。 ■お客様への提案 「水周りの修理ができますよ」といった業種を限定した提案ではなく、「水漏れからクロス張替えまで、すべてお任せください」といったワンストップで工事ができることを提案します。 ★例えば、マンションで漏水した場合 漏水調査、漏水している階の内装工事、漏れたことによる損害保険で使用する写真撮影まで、一貫して行なえることを提案します。 ■工事の手配 管理会社さまから依頼を受け、工事スタッフを現場に派遣。状況報告を受けたら、見積金額を算出しお客様へ提出します。工事の依頼が確定したら、スタッフを派遣し工事開始。完了後、お客様へ報告します。 【サービスの金額は?】 1万円~2000万円までと、工事の規模によって変わります。基本的には5万円~30万円前後の工事が多めです。 【訪問件数は?】 だいたい1日に多くて7~8件ほど。既存のお客様への顔見せが多いため、アポイントを取らずに訪問することが多いです。見積もりの発注や打ち合わせを行なう際はアポイントを取ります。移動は、都内は電車が中心。埼玉県内や現地調査で簡単な工具が必要な場合などは社用車を使用します。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■ブランクOK 下記いずれかの経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ■アパート・マンション管理会社での勤務経験 ■施工関連の実務経験 ◎まずは先輩社員との同行営業から初めてもらいます。そのため、上記の経験がある方は仕事の流れがつかみ易いと思います。 |
募集背景 | 【事業強化のため、増員募集いたします】 アパートやマンションの管理会社さまを取引先に、様々な修繕工事を請け負っている当社。水道・電気工事だけでなく、内装工事まで一括して行なえる強みを武器に、多くのご依頼を頂いております。今後も更に発展していくために、今回は営業の増員を決定。新しいメンバーを迎えることとしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)◎試用期間中の給与は25万円以上(みなし残業代/月45時間分・4万9000円以上)となります。その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】埼玉県白岡市西4-3-10
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ◎訪問するエリアは都内が7割、その他は千葉・埼玉です。 交通
<マイカー通勤OK、駐車場完備>
JR湘南新宿ライン、宇都宮線「白岡駅」より徒歩20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均172時間) ◎お客様に訪問することが多いので、基本的に【9:00~18:00】で活動することが多いです。 ◎月の残業時間は45時間程度です。 |
給与 |
◆月給26万5000円以上 ◎あなたの経験・能力を考慮し優遇します。詳しくは面接時に話し合いましょう! ◎上記金額には【月45時間分・みなし残業手当4万9000円以上】を含みます。それを超える残業代は、追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は25万円以上となります。 └上記金額には【月45時間分・みなし残業手当4万9000円以上】を含みます。それを超える残業代は、追加支給いたします。 年収例
400万円/35歳(入社1年目)
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休日休暇 | ■シフト制(月7日) └皆で協力してシフトを調整しますので、お休みや有給休暇を取りやすい環境です。「平日の方がどこへ行くにも空いていて良い」「子どもの用事に合わせられていい」というメンバーもいます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給年1回(1年経過ごと) ■賞与年1回(6月/昨年度実績:2ヶ月) ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当・制度> ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■オフィス内禁煙・分煙 ■工具貸与 ■社用車貸与 |
入社後の流れ | 入社後は先輩社員に同行しながら、既存のお客様の引き継ぎを行ないます。その間に仕事の大まかな流れを勉強しましょう。仕事に必要となる基礎知識もこの時期に少しずつ覚えていきます。建物ごとの設備の特徴や、工事の仕方、工事内容などを営業の先輩や職人が教えてくれます。分からないところは遠慮なく聞いてください。入社して2~3ヶ月を目処に、ひとり立ちを目指しましょう! |
社内の雰囲気 | 当社で勤務する営業は先輩たちだけではなく、自社で働いている職人たちとも積極的にコミュニケーションをはかりながら仕事を進めます。職人と聞くとちょっと不愛想だったり頑固でとっつきにくいイメージがあるかもしれませんが、当社では職人たちも工事で一般家庭のお客様と接するので話しやすいメンバー揃い。釣りやファッションなどに興味を持っており、仕事に関することだけでなく趣味やオフの話まで幅広い話題で盛り上がっています。入社後はきっとすぐ打ち解けるので、積極的に声をかけてみてください。 |
会社名 | 株式会社TreasureVit |
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設立 | 2007年7月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 真琴 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 16名(2019年1月現在) |
売上高 | 1億4940万円(2017年6月期実績) 1億3870万円(2016年6月期実績) 1億880万円(2015年6月期実績) |
事業内容 | ・アパート管理・マンション管理に伴う、設備等修繕業務・リフォーム・緊急修理対応 ・管理会社が定休時の電話受付代行業務 |
事業所 | 【本社】 〒349-0205 埼玉県白岡市西4-3-10 |
企業ホームページ | http://www.treasure-vit.com/ |
株式会社TreasureVitのルート営業 ◎設備修繕工事などを提案します(895115)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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