| 仕事内容 | ルート配送スタッフ ※賞与昨年度実績4.2ヶ月 様々なキャリアチェンジが可能 組合員さんのお宅に、食料品や衣類、雑貨など生活必需品をお届けする仕事です。配送エリアは担当制ですので、配送先やルートがころころ変わるなんてことはありません。通いなれた道を運転し、顔なじみの組合員さんと世間話をしながら一日の配送を終える。そんなほのぼのとした地域密着の働き方も、この仕事の魅力です。【主な一日の流れ（例）】 ▼9：00～／出勤・朝礼 ▼9：30～／配送業務開始 ※個人宅のほか、小学校や幼稚園、介護施設などにも配送します。 ▼13：00～／休憩 ▼14：00～／配送業務開始 ▼17：00／事務所へ ▼17：30～／販促活動 ※季節商品（クリスマスケーキやおせちなど）の宣伝や新規加入のご案内などを行ないます。 ▼18：00／退勤 ◎地域の組合員さんと信頼関係を育む魅力 担当するお宅を週1回は訪問します。「こんにちは！◎◎さん、調子はどうですか？」「おかげさまで元気よ。そういえば、この前オススメしてくれた食事、とても美味しくてお隣さんにもオススメしといたわよ」――こんな風に地域の方々から親しまれる存在として、くらしに笑顔をお届けしてください。 ◎物流システムの導入で積み込みは楽々 お米や飲料など重い荷物もありますが、当組合では最新システムの導入により配送する商品の仕分け業務を自動化。棚から重い荷物を運び、車に積み込むなどの手間や力仕事の負担を軽減しています。 【キャリアチェンジ】 配送からのキャリアスタートですが、以下様々な職種への異動が可能です。 営業／広報／新施設開発／行政・NPO法人との取り組み／経理・人事／情報システム／バイヤー／検査センター／ミュージアム運営 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ⇒「ペーパードライバーだけど大丈夫かなぁ」という方もご心配なく。入協後に運転の感覚を身につけていただければ問題ありません。運転に慣れるまでの2～3ヶ月はトレーナーがついて一緒に配送しますので、ご安心ください。 ◎社会人経験（正社員経験）は不問です。 ◎「地域に貢献する仕事がしたい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 【未経験から20名以上を積極採用】 生協は、組合員さんの出資金により成り立っている事業団体です。大阪いずみ市民生活協同組合も、主に南大阪エリアにお住まいの組合員さんを支え、私たち自身も組合員さんに支えられながら、くらしをより便利に・豊かにするために頑張っています。 現在組合員数は約50万人にのぼり、現在も年1万人ペースで組合員数を伸ばしています。そこで、従来は新卒採用を中心に採用活動を行なっていますが、昨年より中途採用を実施。20名以上を積極採用し、すべての組合員さんに丁寧な対応が行き届く体制を整えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員（正社員）※3ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態・給与・福利厚生等に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
各地域（大阪府）13ヶ所にある共同購入センター
◎転居を伴う転勤は原則ありません！配属先はご希望も考慮します。 ■東大阪ひがし共同購入センター／東大阪市中石切町6-4-17 ■東大阪にし共同購入センター／八尾市新家町4-1-1 ■八尾共同購入センター／八尾市太田新町9-87-1 ■藤井寺共同購入センター／藤井寺市西大井1-418-1 ■美原共同購入センター／堺市美原区小平尾375-2 ■富田林共同購入センター／富田林市錦織東1-2-2 ■八下共同購入センター／堺市東区八下町2-32-2 ■堺中央共同購入センター／堺市中区深井清水町1792-1 ■堺南共同購入センター／堺市南区土佐屋台1510-1 ■忠岡共同購入センター／泉北郡忠岡町忠岡北3-12-20 ■和泉共同購入センター／和泉市あゆみ野2-5-4 ■泉南共同購入センター／泉南市樽井3-41-1 ■貝塚共同購入センター／貝塚市名越378-1 交通
配属先により異なります。
◎マイカー通勤可（規定あり）。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00もしくは12：00～21：00（実働8時間／配送地域による） ◎残業は多くても月30時間以内に収まります。 |
| 給与 |
月給21万300円以上（一律の住宅手当・1万1000円含む） ◎別途、賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分＋2万円）と各種手当あり！ 時間外手当については1分単位で計算し、支給。 ◎給与は年齢・能力等を考慮の上で決定します。 年収例
420万円／経験1年配偶者あり(子ども2人)（担当）
469万円／経験6年（指導職） 665万円／経験15年（管理職） ☆特別にキャリアアップする制度もあります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■長期休暇（年2回・9連休を取得） ■有給休暇（有休取得を推奨、年6日は最低でも取得するよう配慮） ■産前産後・育児休暇（男女共に育休取得実績あり、取得後の復職実績は2011年度以降100％） ※年間休日117日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：4.2ヶ月分＋2万円） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■ポスト手当 ■住宅手当（1万1000円～2万7500円 ※家族同居：1万1000円、単身独立：月1万8000円、世帯主：月2万7500円） ■家族手当（配偶者：月1万7000円、子ども1人につき：月5000円～1万2000円 年齢による） ■制服貸与 ■報奨研修（国内・海外旅行） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■通信教育援助 ■個人宿泊補助金（個人的な旅行時などに利用可、提携リゾートホテルも利用可） ■サークル活動援助金 ■スポーツクラブ利用補助金（月4回までは無料でスポーツ施設を利用可） ■慰安企画制度（年1回、1万円を補助） ■時短勤務制度 ◎過去3年間の職員の定着率は85％と高い水準を維持。充実の福利厚生や休日休暇などを設け、腰を据えて働ける環境を整えています。 |
| 研修制度 | 【社会人マナーから丁寧に指導】 まずは、生協の仕組みを理解するところから挨拶や心構えなどの社会人マナー研修まで、必要に応じて新卒職員の受け入れに近い丁寧な研修を実施します。その後2～3週間は先輩の配送に同行し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーションの取り方などを学びましょう。 2～4ヶ月後をめどに、担当エリアを持って活躍していただきますが、困ったときは気軽に上司・先輩に相談してください。組合員さんから「あれ、新人さん？私たちは味方だから、どんどん頼ってね」と声をかけていただいた経験を持つ職員も大勢います。 |
| 職員の声 | 【現役職員が語るオススメポイント】 ■尾高（男性） 「土日休みに加えて、9連休を取れるのは嬉しいですね。国内外の旅行もゆったりできますし、家族で旅行する際に補助金や提携ホテルを利用できるのも良いですね」 ■佐々木（女性） 「結婚しても子どもを授かっても長く続けられるのが魅力です。私の上司も時短で働いていて『自分も仕事と家庭を両立しながらキャリアを積めるんだ』という将来の希望やお手本にさせていただいています」 ■田上（男性） 「通信教育で、食品のことやマネジメントの基礎などさまざまな知識を学べる職場です。生協の職員として、また、いち社会人として成長できている実感があります」 |
| 会社名 | 大阪いずみ市民生活協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 理事長 勝山 暢夫 |
| 出資金 | 159億7000万円 |
| 従業員数 | 1251名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 1010億1000万円（2023年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■宅配事業 ■店舗事業 ■夕食宅配事業 ■エネルギー通信事業 ■高齢者福祉事業 ■保障事業 ■葬祭事業 ■チケット・カタログ事業 他 ※活動エリア：大阪市を除く東大阪市以南 東大阪市、八尾市、藤井寺市、柏原市、松原市、羽曳野市、富田林市、大阪狭山市、河内長野市、堺市、高石市、泉大津市、和泉市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南市、阪南市、太子町、河南町、忠岡町、熊取町、田尻町、岬町、千早赤阪村 |
| 事業所 | ■堺東本部 〒590-0075 大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 ※本部のほか、以下の拠点・施設を運営 共同購入センター（15ヶ所）、店舗（11ヶ所）、福祉施設（6ヶ所）、組合員活動施設（5ヶ所）、テクノ本部 他 |
| 関連会社 | ■株式会社コープ大阪サービスセンター ■株式会社コンシェルジュ ■株式会社ハートコープいずみ ■株式会社いずみエコロジーファーム |
| 企業ホームページ | https://www.izumi.coop/welcome/ |
| 採用ホームページ | 大阪いずみ市民生活協同組合【コープ】 地域のみなさまのくらしに”笑顔”をお届けし… https://en-gage.net/izumi-coop_saiyo |
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