掲載終了

ケアシステム株式会社医療系の人材コーディネーター ★新規事業の立ち上げメンバーです!(895096)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ケアシステム株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

医療系の人材コーディネーター ★新規事業の立ち上げメンバーです!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/12)

医療系の人材コーディネーター ★新規事業の立ち上げメンバーです!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
事業が成長したとき、アナタも飛躍的に成長しています。
スタートアップの環境で、介護・医療業界が抱える”人材不足”という大きな課題に立ち向かってみませんか?お任せするのは、今年の4月に立ち上げたばかりの『ハロー看護』。看護師に特化して介護・医療施設とマッチングを行ない、人材不足解消を支援します。

私たちが広めているのは「医療業界、そこで働く人、利用する人」3者のマッチングによって、サービス向上や顧客満足につながること。その実現のため、医療業界が長年抱える”人材不足”という課題を解決するべく、新規事業を立ち上げました。

あなたにお任せするのは、当社のネットワークや資本力を活かし、看護師と愛知県内の有料老人ホームやグループホーム等医療施設をつなぐこと。新規事業立ち上げに携わり、営業企画立案やプロモーションにも幅広く携わっていただけます。

また、既存の事業は堅実に伸びており、安定した経営基盤があります。失敗を恐れる必要はありません。事業が成長したとき、あなたも圧倒的な成長を手にしています。

募集要項

仕事内容
医療系の人材コーディネーター ★新規事業の立ち上げメンバーです!
当社では愛知県内の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等、500~600ヶ所の施設と提携しています。お任せするのは、人材を必要としている介護施設や医療機関と、仕事を探している看護師をマッチングさせる仕事です。人材コーディネーターとして、施設と求職者どちらともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、双方にとって最適な求人案件や人材の提案を行なっていきます。

【具体的な仕事内容】
◆福祉施設や医療機関へ訪問し当社サービスの提案
◆施設側の求める人物像についてのヒアリング
◆求職者との面談
◆求職者と施設のマッチング
◆求職者と施設の面接設定・同行・アドバイス
◆就業後のアフターフォロー

【仕事のポイント】
◎クライアントの要望、求職者の希望どちらにもじっくりと耳を傾けながら、双方にとってプラスになる提案やアドバイスを行ないます。
◎既存事業で福祉施設や医療機関とのつながりがあるので、仕事を探している看護師の集客がポイントとなります。
◎新規事業立ち上げフェーズのため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードは早いです。営業活動だけでなく、営業ツールの作成やサイトの改善提案、イベント企画や事業企画など幅広い業務を担当してもらいます。

【入社後の教育について】
まずは業界の基礎知識や介護保険法、労働基準法などを学んでもらいます。知識を身につけながら先輩とのOJTを通じて、営業活動へ同行したり、求職者面談に同席しながら仕事の流れを覚えていってください。未経験でもイチからしっかりと教えるので、安心してくださいね。
応募資格 <業種・職種未経験、歓迎!>
◎「人材ビジネスに興味がある」「成長事業に携わってみたい」という方を歓迎します。
◎人材ビジネスについては入社後イチから教えるので、未経験の方もご安心ください。
※学歴不問・ブランクOK
募集背景 2009年に設立し、高齢者やその家族に老人ホームをご紹介するサービスをスタート。まだ参入の少ない分野で実績を重ね、現在では年間2000件以上のお問い合わせをいただくなど安定した事業を運営しています。さらなる事業拡大のため、2018年4月に新規事業を立ち上げました。現在は業界を熟知しているマネージャーが1人で担当しており、一緒に新規事業立ち上げを進めていくメンバーを募集します。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与は、月給22万円~30万円となります。その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
※転勤はありません。
交通
各線「名古屋駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均44時間程度です。早い社員で19:00頃に退社しています。
給与 月給 25万円~40万円
★賞与年2回・住宅手当・子供手当など、別途支給あり。

※試用期間中は月給22万円~30万円となります。
※上記月給額には、59時間分・7万5000円(試用期間中:6万6000円)の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※上記月給額には、一律支給の手当が含まれます。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月8~10日休み)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日110日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円まで/月)
■時間外手当
■住宅手当(家賃の半額。上限3万円まで/月)※会社の規定による
■子供手当(1人につき1万円/月)
■退職金制度
■夕食補助(残業時)
■社員旅行(昨年は沖縄、今年は福岡・長崎を旅行してきました)
■社用車貸与(月3000円でプライベート使用可)
■メンター制度
教育制度 ≪入社後の流れ≫
入社後約5日間は座学研修を行ない、当社の事業や紹介先の各施設、介護・福祉業界について等、基礎となる知識を学んでいただく予定です。その後、OJTを行ないます。半年~1年を目安にひとりで担当をお任せします。

★自由な働き方のできる環境です。
日々のスケジュール管理は、基本的にスタッフ一人ひとりに任せています。
配属部署 現在は新規事業を立ち上げたマネージャーが1人で業務を担当しています。同業の人材紹介で10年以上の経験があり、マネージャーとして数十名のマネジメント経験もある頼れる存在です。業界のエキスパートとしてノウハウも豊富に持っており、新規事業を力強く進めています。「新規事業の立ち上げをしてみたい」「社会課題にチャレンジしてみたい」と考えている人のキャリアやスキルアップのサポートにも意欲的なため、未経験でも安心してくださいね。

会社概要ケアシステム株式会社

会社名 ケアシステム株式会社
設立 2009月5月
代表者 代表取締役 加藤 一朗
資本金 1000万円
従業員数 56名(2019年5月時点)
売上高 3億5000万円(2018年4月期実績)
2億7000万円(2017年4月期実績)
2億円(2016年4月期実績)
事業内容 (1)介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務
(2)介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の経営コンサルティング業務
(3)看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務

◎地域の認知症カフェに相談員を派遣している当社。これらを通して地域の介護福祉に貢献しています。
事業所 本社/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
企業ホームページ http://nagoya-roujinhome.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!