- 【事業内容】
- トラック・重機・バス等 商用車の買取/販売 〈古物商許可〉東京都公安委員会/第304361308701号
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | テレフォンアポインター☆月収30万円可能!残業ほぼナシ!☆9月から企業主導型保育所を新設! トラック、バス、重機などの中古車の買取・販売を手がける『豊和』。お任せするのは、中古車の買い取りニーズを探るための電話。全国の運送会社や建設会社へ電話をかけ、アポイントメントを取っていただくお仕事です。《アポイントを取るまでの流れ》 ▼電話/会社が用意したリストをもとに、各地の運送会社・建設会社・電気工事業者などに電話をかけます。「使っていないトラックをお持ちですか?」「当社なら高めに買い取ることができます」と先方のニーズをヒアリングします。 ▼アポイント/お客様側のメリットも大きく「実は売却を予定している車両がある…」といった声をいただけることも少なくありません。そうした声をいただけたらアポイントを設定します。 ▼情報共有/「クローザー」と呼ばれる、商談をメインで行なう上司にお客様情報や車両データを共有して、業務完了。その後はまた電話をかけるフローに戻ります。 《知識や経験はいっさい不要です》 入社後は、中古車販売業界のことや電話のかけ方などが学べる教育ビデオ、現場でのOJT研修を通じて仕事のイロハを覚えます。中古トラックや重機の知識はもちろん、テレフォンアポインターの経験は要りませんので、ご安心ください! ☆インセンティブ充実!成果に応じた報酬を得られます。 あなたがアポイントを取得した案件で中古車を買い取りできた場合、粗利(売却価格-購入価格)の2%をインセンティブとして支給します!たとえば粗利が400万円の場合、1時間あたりのインセンティブ1400円×勤務時間分を毎月支給。基本給にプラスされ、月収30~50万円を得ている社員もいます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問 以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください! ・自分にも子供のためにも子育てと仕事を両立させたい。 ・頑張りに見合った待遇を得られていない。もっと収入をアップさせたい。 ・立ち仕事ではなく、デスクワークでお客様とコミュニケーションをとりたい。 ・シフト制でプライベートのない生活をしている。もっと私生活を充実させたい。 ※必須ではありませんが、接客・販売のご経験をお持ちの方は、業務の中で活かすことができます。 |
募集背景 | 全国各地で中古トラックやバス、重機などの買い取りをしている豊和。車検で車を入れ替えるため車両を売却したいというニーズは高く、毎月800台ほど買い取っています。創業以来年々変わっていく買取状況、就労状況に柔軟に対応すべく日々動いていますが、さらなる強化を目指し、新たにテレフォンアポインターを募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前9F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
仙台支店/JR東日本・仙台市地下鉄各線「仙台駅」より徒歩約7分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほぼありません。18時になったらその時に対応している電話が終わり次第すぐに退社します。 |
給与 |
時給1000円~2500円 + 歩合給(粗利の2%を支給)☆月収例/36万円 ※入社2ヶ月目まで時給1200円を支給。 ※残業代は別途支給。 ◎時給は1ヶ月毎の獲得粗利(アポイントを取得した案件の売却価格ー購入価格)により変動。 (時給例) 粗利100万円~200万円 → 時給1000円から1200円にUP 粗利1000万円以上 → 時給1000円から2500円にUP |
休日休暇 | 週休1日制(日曜) ┗出勤日数、時間に関しては相談可能です。 ■祝日 ■年末年始 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費支給(上限2万円) ■時間外手当全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■報奨金 ■私服勤務可 ■年1回、成績上位者は月給制(月給20万~30万+歩合給)に変更できる制度あり! |
教育制度 | 入社後は、中古車販売業界やトラックが売れる背景、電話のかけ方、電話帳の見方、トーク内容などについて、1時間の教育ビデオを見て学びます。その後はOJTとして先輩に見守られながら実際の業務に即して仕事を覚えていきます。隣で対応している先輩の「いいな」と思うトークテクニックをこっそり取り入れながら、あなたらしいトークを作っていきましょう。 |
社員のための「保育所」完備 | 創業より黒字経営を続けている当社では、国が推奨する「企業主導型保育」を導入。「企業主導型保育」とは、企業が主体となり、従業員の働き方に合った保育を柔軟に提供できる制度で、オフィスの近くに保育所を新設。仙台は9月から『豊和すまいる保育園』を運営開始。これは、従業員に長く安心して働いてもらうための職場環境づくりの一環。仕事と育児を両立しやすい環境を整え、あなたの仲間入りをお待ちしています! ◆豊和すまいる保育園・仙台青葉校★宮城県仙台市青葉区本町1丁目10番28号FUKUDA本町ビル1F ※対象年齢|0歳~2歳/園児数|12名まで/開所時間|7:30~18:30(延長保育の場合7:00~19:30) |
会社名 | 株式会社豊和 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 安岡 由美子 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250名 |
事業内容 | トラック・重機・バス等 商用車の買取/販売 〈古物商許可〉東京都公安委員会/第304361308701号 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区新宿5-18-14 新宿北西ビル6F ■神戸本部/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸9F ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前9F ■新宿支店/東京都新宿区新宿5-18-14 新宿北西ビル6F ■大阪支店 /大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-31 本町寺田ビルディング5F ■三宮支店/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸9F ■九州支店/福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目12-9 渡辺通フジイビル802号 |
関連会社 | ■株式会社キントラ |
主要取引先 | りそな銀行、三井住友銀行、みなと銀行、商工中金 ほか |
企業ホームページ | https://www.howajapan.com/ |
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