人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★月給30.25万円~+賞与年2回★19:40完全退社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/23)
人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★月給30.25万円~+賞与年2回★19:40完全退社
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社会問題を解決する経験は、あなたの市場価値を高める。
超高齢化社会、労働人口の減少、待機児童の増加に保育士不足―。"人材紹介"というサービスを通して社会問題を解決することが、私たちプレデアスのミッションです。
そんな当社が運営するのは月間登録者数は毎月5000名以上を誇る、介護職員などに特化した「ケア転職ナビ」、待機児童・保育士不足による問題解決のために「ほいくジョブ」、栄養士などに向けて「栄養士転職ナビ」などのナビサイト。多くの方から評価をいただき、売上は前年対比350%増、社員数を前年比4倍に増やし、オフィスも次々と増設しており、今後もニーズが寄せられるでしょう。
また、上場を一緒に目指したり、将来的には支店長やマーケティングなどにキャリアアップを目指せる環境でもあります。「誰かの役に立っていることを実感できる」そんな自分の仕事が、社会問題の解決に直結するとしたら……もっとやりがいを持てると思いませんか?
そんな想いに共感してくれるあなたと、一緒に仕事をしたいと思っています。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★月給30.25万円~+賞与年2回★19:40完全退社 自分のスキルを発揮できる場所を探す求職者と、人材不足を解決したい法人。この両者のニーズを解決する、人材紹介業務の仕事です。入社3か月で5~6名のユニットを率いるリーダーになったメンバーもいるなど、マネジメントも早い段階でお任せします!
<具体的には> ■「ケア転職ナビ」「ほいくジョブ」「栄養士転職ナビ」といったサイトや、業種などにより担当は分かれています。それぞれ5~6名ほどのユニットで進めます。 ■商談は基本的に電話で行ないます。法人(法人企業)、求職者双方のヒアリングを行い、より良いマッチングを目指します。 ■お取り引きがある法人と求職者のニーズがマッチングしなかった場合、新たな法人を探す場合もあります。
<仕事の流れ> ▼ヒアリング まずは求職者と法人のニーズや条件を確認します。求職者(サイトに登録された会員)には「希望する待遇」や「ご要望の仕事」、お子さんの有無、ライフスタイル、将来のビジョンなど、できるだけ細かくヒアリングを行ないます。また法人に対しても「事業における欲しい人材のイメージ」「詳しい仕事内容」「待遇」などのニーズを確認します。
▼マッチング 求職者と法人に対して、それぞれのニーズを満たす条件をご紹介いたします。意思を確認の上で、採用という流れになります。求職者と共に、面接に同席することもあります。
▼アフターフォロー 採用~入社後のフォローを行ないます。入社された方、採用した法人の変化や成長が見届けられ、やりがいを感じ、感謝されることが多い業務です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問、第二新卒、業種未経験歓迎> ■何かしらの販売・営業経験がある方
★下記のご経験がある方は活かせます! ・ウェディングコーディネーター ・法人個人問わず、営業の経験 ・小売・アパレル販売の経験 ・求人広告業界の経験
■電話や挨拶など、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■人材業界、医療福祉業界に興味がある方、歓迎!
|
募集背景 |
少子高齢化や労働力人口減少など社会の問題点を解決する人材サービスに向け、新しい価値を提供し続ける当社。運営サイト「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」の会員数・案件数が増加し、業績好調により3月より千代田ファーストビル南館に移転。さらに新拠点オープンの計画もあり、リーダーやマネージャーといったポジションも増え、医療福祉向けの人材コーディネーターの数も前年対比4倍にまで増えました。今回は更なる組織強化のため、当社事業の要となる人材コーディネーターを積極的に10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/ 東京都千代田区西神田3丁目2‐1 住友不動産千代田ファーストビル南館9F
■関西オフィス/ 大阪府大阪市北区中之島3丁目3‐3 中之島三井ビルディング11F
■名古屋オフィス/ 愛知県名古屋市中区錦1丁目5‐27 いちご錦ビル5F
☆転居を伴う、転勤はありません
交通
■東京オフィス 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」から徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩5分 JR線「水道橋駅」から徒歩9分
■関西オフィス 京阪中之島線「渡辺橋」駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分 JR東西線「北新地駅」から徒歩9分
■名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄「伏見駅」から徒歩5分 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」から徒歩7分 各線「名古屋駅」から徒歩20分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均31時間ほどです。 ※19:40完全退社、全社員のPC持ち帰りを禁止し、効率よく業務が終わるように調整を行なっています。 |
給与 |
■東京オフィス 月給30万2500円~44万円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・7万円を含む)
■関西オフィス 月給28万3500円~42万1000円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・6万6000円を含む)
■名古屋オフィス 月給26万4500円~41万7000円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・6万1000円を含む)
※時間超過分は追加支給 ※経験、能力を考慮し、決定 ※経験に応じて多少の変動あり
<インセンティブ> 3ヶ月毎の成果に応じ、達成者の方にインセンティブを支給
年収例
500万円/入社2年/25歳 600万円/入社2年/26歳 850万円/入社4年/28歳
■初年度想定年収 東京/423.5万~616万円 関西/396.9万~589.4万円 名古屋/370.3万~583.8万円
|
休日休暇 |
★年間休日129日(昨年度実績)★ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(8日~10日) ■夏季休暇(8日~10日) ■年末年始休暇(8日~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3年以上の勤続で9連休以上の取得が可能です!) ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分を基準とし、最大4.4ヶ月分支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■産休・育休制度 ■こども看護在宅制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■月次面談制度 ■階層別研修制度 ■メンターメンティー制度(入社2~3年目の社員があなたのメンターとなってサポートします) ■レビューシステム(上位職の社員が1on1であなたのキャリアを支援)
※全社員のPC持ち帰りを禁止しております。 |
教育制度 |
基本的には、すべてOJTで行なっています。まずは「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」といった当社運営サイトの説明、必要な業界知識の説明。そして、電話でのトークのロープレを行ないます。座学と実践を繰り返しながら、疑問点はその都度解決していく流れです。人材コーディネーターとしてデビューした後も、1ヶ月に1回など定期的にフォローを行なっています。
また、上位職の社員によるキャリア支援や階層別研修制度、メンターメンティー制度といった教育制度もあります。 |
配属部署 |
東京本社の人材コーディネーターは平均年齢27歳、男女比は6:4。約7割が中途入社で、異職種・異業種から転職後、人材コーディネーターとして大きな成果をあげている先輩もたくさんいます。担当ごとに4名~7名のユニットに分かれており、リーダーやマネージャーとも距離が近いので未経験の方には安心できる体制です。※平均年齢27歳と20代が活躍中です! |
株式会社プレアデスの人材コーディネーター★年休129日 土日祝休★月給30.25万円~+賞与年2回★19:40完全退社(895062)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。