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株式会社サン・フレア翻訳業務のディレクター(語学力はなくてOK)※業界トップクラスの翻訳会社(895049)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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翻訳業務のディレクター(語学力はなくてOK)※業界トップクラスの翻訳会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/09)

翻訳業務のディレクター(語学力はなくてOK)※業界トップクラスの翻訳会社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
47年の歴史を誇る翻訳会社で、案件の“進行管理”を担うプロに。
70を超える言語に対応できる体制を築き、様々な分野の翻訳を手がけてきた当社。取引先は1457社にのぼり、年間3万件を超える依頼が寄せられています。

翻訳業界でトップクラスの地位を築いている当社が今回募集するのは、翻訳業務のディレクター。お客様と依頼内容のすり合わせや、翻訳スタッフの手配などを担い、納品するまでのプロジェクト全体をマネジメントする存在です。

翻訳はオーダーメイドに近い商品。お客様のぼんやりしている完成イメージをヒアリングの中から具体的にしていきます。言語・内容・用途・予算などをしっかりと聞き取り、お客様の課題を明確にし、それを解決できる方法を構築していきます。どうすれば売上げや利益を向上でき、お客様の求める品質と納期を満たすことができるのか、全ては翻訳ディレクターの腕次第です。

実際に働いている社員のほとんどが未経験での入社。入社4年で管理職になっている20代の社員もいます。業界トップクラスの翻訳会社でお客様の課題を解決する、そんな新しいチャレンジをしてみませんか。

募集要項

仕事内容
翻訳業務のディレクター(語学力はなくてOK)※業界トップクラスの翻訳会社
■翻訳サービスの営業から制作工程の管理まで、翻訳プロジェクトをまとめる仕事です。
依頼を受けた翻訳業務がスムーズに進むように全体のプロジェクトを管理。既存顧客に対する営業から依頼内容の確認、翻訳スタッフの手配・発注、全体の進捗管理、納品、フォローまで手がけます。

▼既存顧客への営業活動
既に取引実績のあるクライアントに、定期的に足を運んでニーズや課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行ないます。翻訳に留まらない相談を頂くことも。

▼お客様との打ち合わせ
担当顧客から電話・メールで依頼を受けた後、翻訳する内容や言語、使用目的、予算、納期などについて確認。納品後に大幅な修正が入らないよう、お客様の要望を的確に把握することが大切です。

▼翻訳スタッフの手配・発注
依頼内容を踏まえ、それぞれの得意分野や実績、品質の担保や利益率などを考慮して、データベースから外部の翻訳スタッフを手配。指定のフォーマットに依頼内容をまとめて発注します。

▼翻訳内容のチェック・納品
外部の翻訳スタッフから上がってきた内容に誤りがないか、依頼内容に即しているか、社内の専門スタッフにチェックを依頼。そして、DTPオペレーターにデザイン・レイアウトの調整を依頼し納品。

<担当するクライアント>
メーカー・IT・特許・製薬など業界ごとに部署が別れており、適性などを考慮し配属先を決定。担当は1人20社ほど。取り扱う文書は、新薬の申請書や特許明細書、ゲームの現地語化など様々です。定期的に電話・訪問にてフォローを行ない、次の仕事につなげます。

<入社後の流れについて>
社内研修で、会社や業界、翻訳サービス、社内ルールなどを覚えることからスタート。その後、現場でOJTを通じ、仕事の進め方や要点を教えていきます。半年~1年ほどでひとり立ちです。
応募資格 学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎>
■社会人経験をお持ちの方(基本的なPCスキルが必須)
⇒職種経験・業界経験は不問。必要なことはイチから覚えれば大丈夫です。

[必須条件]
・チームワークを大事にしたい
・利益や生産性を意識して働ける
・タイムマネジメントを心がけている

[歓迎条件]
・調整、折衝が得意な方
・営業経験

※法人営業、個人営業、百貨店の販売職など、未経験から入社したメンバーが活躍しています。
募集背景 翻訳会社として47年の歴史を持ち、翻訳からメディカルライティング、海外進出のコンサルティングも行なえるプロフェッショナル集団へと進化してきた当社。年間3万件を超える依頼が寄せられており、今後ますます依頼が増えていくことが予想されます。そこで、翻訳業務のディレクターを増員することに決めました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分
勤務時間 9:30~18:30
※残業は、平均して月15時間前後。
※20時にはパソコンがシャットダウンされる体制です。
給与 月給24万円以上+賞与(年2回)
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
※上記給与には一律支給の住宅手当(1万5000円)・固定残業手当(月20時間分/3万2000円以上)を含みます。(超過分の残業手当は別途支給)
年収例
年収340万円(27歳)
休日休暇 <年間休日123日/2017年度実績>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■創立記念日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(3月/業績に応じる/直近3年間実績あり)、社長賞(MVPには賞金を支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当あり(月20時間を超えた分を支給)
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度(勤続3年以上の社員対象)
■慶弔手当

▼安心してスタートできるようにオリエンテーションを用意しています。
入社後1~2日間は社内研修を行ないます。当社や業界のこと、翻訳サービスについて、勤怠表の付け方や有給休暇の申請方法等の社内ルールなど…これから一緒に働いていく上で必要になることをお教えします。
転職者の声 新卒から5年間、百貨店で婦人服の売上管理や販売員の教育などを担当していました。転職を考えたのは、百貨店の将来に不安を覚えたから。サン・フレアは、グローバルな会社だし、関係者の中心に立ってプロジェクトを動かすディレクターなら、接客や教育の経験も活かせそうだと思ったんです。

元々翻訳に興味があった訳ではないので入社時は不安でしたが、先輩が直接指導してくれるので、分からないこともすぐに解決することができました。中途入社の先輩が多いので、不安な気持ちなどもわかってくれることに安心しました。

会社概要株式会社サン・フレア

会社名 株式会社サン・フレア
設立 1974年12月
代表者 代表取締役 笹井 紘幸
資本金 9500万円
従業員数 327名
売上高 61億9400万円(2019年3月期実績)
53億6500万円(2018年3月期実績)
51億5000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■翻訳・ドキュメンテーション事業
Pro翻訳
各種ライティング(テクニカルライティング・メディカルライティング等)
クリエイティブ制作

■コンサルティング事業
コンサルティング
各種調査(各国法規制調査/規格調査/特許調査等)
各種申請支援(薬事/各種業許可/海外進出等)

■教育・研修事業
翻訳学校サン・フレア アカデミーの運営
翻訳実務検定“TQE”の運営
法人語学研修
各種セミナーの運営
事業所 東京本社/東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル
西日本支店/大阪府大阪市中央区今橋4-3-22 淀屋橋山本ビル10F
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F
北日本支店/青森県八戸市北インター工業団地1-4-43 八戸インテリジェントプラザ内
海外/パリ駐在、大連事務所
関連会社 (有)アンドロメテック
≪分野別お取扱い件数内訳≫ 知的財産/14046件
ライフサイエンス/3476件
情報通信(ICT)/3195件
金融法務/2637件
製造業/2671件
マーケティング/2645件
ODA・官公庁/2431件
医療機器/721件
調査、コンサルティング/559件
研修・セミナー・派遣・その他/387件
計32768件(2019年)
企業ホームページ http://www.sunflare.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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