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酒ゃビック(藤桂京伊株式会社)店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。(895008)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/09)

店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。
正社員職種未経験OK業種未経験OK
4度目の正直で出会えた、家族を安心させられる会社。
【小さいころから知っている地元密着のお店で、親も婚約者も納得でした】
『酒ゃビック』は知名度も高く、経営体制も盤石。結婚を見据えて、安定した生活を望んでいた私にとってピッタリの会社でした。親も婚約者も、もちろん知っているお店だったので、ホッとしてくれたようです。

【キツいノルマもなく、みんなでお店を作るアットホームな職場でした】
ディスプレイも工夫できるのでお店作りのおもしろさを感じます。お客様の8割が常連様でオススメもしやすいですね。売上目標数字は無理がなく、ほとんどのお店で達成しています。お祝いにみんなでインセンティブで乾杯!なんてこともあるんですよ。

【気づけば入社13年目。このまま定年まで働くイメージが湧いています】
実は私、営業、販売、引越業…と、1年単位で3回も転職を経験してるんです。意欲を評価され、藤桂京伊に入社。ノルマや残業、収入の不安定さに翻弄されることなく、すでに10年以上も働いています。今もこれからも安心して将来を描ける会社です。
―――大塚(入社13年・38歳・店長)―――

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。
<地域のお客様に愛されるお店を目指して>
『酒ゃビック』にて、お客様への接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずは、店長のもとでお店作りのイロハを学びましょう。『酒ゃビック』の最大の特徴は、約8割のお客様がリピート利用。顔なじみの常連様とは、前回購入されたお酒の感想で話に花が咲くこともあります。商品知識が身についたころに、お好みを把握して新商品をオススメしてみましょう。

<「自分たちが作っているお店」という愛着が持てます>
POPやディスプレイは、店舗ごとに自由に手掛けることができます。とはいえ、やみくもに行なうのではなく、確かなノウハウも身につくのが109店舗を展開する当社の強み。季節ごとに、黒板POPや手書きPOPのコンテストを行なっています。あなたもぜひ参加してみてください。

<ゆくゆくは、店長、マネジャーへのステップアップも可能です>
在庫や売上の管理、スタッフ育成など、総合的な経営スキルが身につくので、将来的には店舗をまとめる店長になることができます。また、目標達成に応じてインセンティブも支給されます。目標数字は、約8割の店舗が達成している無理のないものです。あなたの手で、お客様もスタッフも楽しいと思えるお店を作ってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種・社会人未経験・第二新卒歓迎!>
■高卒以上

※地域密着、お客様に愛されるお店を一緒に作っていきましょう!
※意欲重視の採用です。経験やスキル、転職回数などは問いません。まずはご応募ください!
募集背景 <15名以上の積極採用を行ないます!>
『京伊酒造店』として江戸時代の安政元年(1854年)に創業した当社。1969年に『藤桂京伊株式会社』と社名を改め、酒類専門店『京屋伊助』や、お値打ち酒類専門店『酒ゃビック』を展開しております。出店エリアは、東海4県と滋賀県。店舗数は直営店95店舗、FC店14店舗の全109店舗(2018年8月現在)を数えます。地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進め、出店を行なう予定です。そこで、当社の今後を担う新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※研修期間は6ヶ月。その間の、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知、岐阜、三重、静岡に展開する『酒ゃビック』各店舗<U・Iターン歓迎>
└県外や遠方地区からのご応募も歓迎!(転居一時金、引越し補助金、家賃補助金など有り)
※希望を考慮の上、適性に応じて勤務先を決定します。
※将来的に店舗を異動する可能性もあります。
交通
※各店舗により異なります。
※車通勤可。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※一部店舗のみ、営業時間が異なります。
給与 月給19万円~25万円+各種手当+インセンティブ
※年齢や経験を考慮し、決定します。
上記には固定残業代(33時間、3万7000円~5万5000円)が含まれています。時間超過分は全額支給。
《入社お祝い金を支給致します!》
┗入社3ヶ月10万円、入社6ヶ月10万円、入社1年10万円/総額30万円支給

<年収例>
年収384万円/入社1年半 社員/月給28万円+賞与+インセンティブ
年収452万円/入社3年 店長/月給31万7千円+賞与+インセンティブ
休日休暇 ■月8~9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6、12月)
■賞与年2回(6、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
■役職手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■退職金
■子ども手当(20歳未満のお子様1人につき5千円支給)
■自己啓発補助制度(年に1回上限2万円支給)
■毎月2000円分の『酒ゃビック』の優待券を支給
■インセンティブ
※研修職以上(入社6ヶ月以上)の全社員対象
■インセンティブ
└半期ごとの会社業績と毎月の店舗売上、客数計画達成に応じてインセンティブを賞与に支給。
■資格手当
・ソムリエ…1万円/月、資格取得お祝い金8万円
・シニアソムリエ…2万円/月、資格取得お祝い金10万円
・ワインエキスパート…5000円/月、資格取得お祝い金4万円
・シニアワインエキスパート……1万円/月、資格取得お祝い金6万円
・焼酎アドバイザー…資格取得お祝い金5万円
・きき酒師…資格取得お祝い金5万円
配属部署 各店舗への配属となります。店舗によって異なりますが、正社員2名、アルバイトスタッフ8名程度で運営しています。アルバイトも、長く働いているメンバーが多く、お休みの日は安心して任せられる頼もしい存在です。

お客様も長年通っていただいている方ばかりで、年齢層も幅広いのが特徴。昔、子どもを連れて来ていたが、今ではお孫さんと一緒に買い物に来ている、というようなお客様もいらっしゃいます。

会社概要藤桂京伊株式会社

会社名 藤桂京伊株式会社
創業 1854年(安政元年)
※【設立】1969年(昭和44年)
代表者 代表取締役社長 伊藤彰悟
資本金 7116万円
従業員数 805名(正社員200名、アルバイトスタッフ605名)
売上高 270億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■総合酒類、食品の卸・小売業
■自社ブランドの和洋酒の企画・販売
※酒の専門店チェーン『酒ゃビック』、『酒の京屋伊助』の展開(東海4県、滋賀県に109店舗出店)
■100円ショップ『Can☆Do(キャンドゥ)』のFC店運営
企業ホームページ http://www.sakayabic.co.jp/
採用ホームページ 酒ゃビック(藤桂京伊株式会社) あなたの個性、生かしませんか?
https://en-gage.net/kyoi_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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