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酒ゃビック(藤桂京伊株式会社)店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。(895008)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/09)

店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。
正社員職種未経験OK業種未経験OK
4度目の正直で出会えた、家族を安心させられる会社。
【小さいころから知っている地元密着のお店で、親も婚約者も納得でした】
『酒ゃビック』は知名度も高く、経営体制も盤石。結婚を見据えて、安定した生活を望んでいた私にとってピッタリの会社でした。親も婚約者も、もちろん知っているお店だったので、ホッとしてくれたようです。

【キツいノルマもなく、みんなでお店を作るアットホームな職場でした】
ディスプレイも工夫できるのでお店作りのおもしろさを感じます。お客様の8割が常連様でオススメもしやすいですね。売上目標数字は無理がなく、ほとんどのお店で達成しています。お祝いにみんなでインセンティブで乾杯!なんてこともあるんですよ。

【気づけば入社13年目。このまま定年まで働くイメージが湧いています】
実は私、営業、販売、引越業…と、1年単位で3回も転職を経験してるんです。意欲を評価され、藤桂京伊に入社。ノルマや残業、収入の不安定さに翻弄されることなく、すでに10年以上も働いています。今もこれからも安心して将来を描ける会社です。
―――大塚(入社13年・38歳・店長)―――

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(店長候補)★入社お祝い金総額30万円支給!+賞与年2回、昇給2回。
<地域のお客様に愛されるお店を目指して>
『酒ゃビック』にて、お客様への接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずは、店長のもとでお店作りのイロハを学びましょう。『酒ゃビック』の最大の特徴は、約8割のお客様がリピート利用。顔なじみの常連様とは、前回購入されたお酒の感想で話に花が咲くこともあります。商品知識が身についたころに、お好みを把握して新商品をオススメしてみましょう。

<「自分たちが作っているお店」という愛着が持てます>
POPやディスプレイは、店舗ごとに自由に手掛けることができます。とはいえ、やみくもに行なうのではなく、確かなノウハウも身につくのが109店舗を展開する当社の強み。季節ごとに、黒板POPや手書きPOPのコンテストを行なっています。あなたもぜひ参加してみてください。

<ゆくゆくは、店長、マネジャーへのステップアップも可能です>
在庫や売上の管理、スタッフ育成など、総合的な経営スキルが身につくので、将来的には店舗をまとめる店長になることができます。また、目標達成に応じてインセンティブも支給されます。目標数字は、約8割の店舗が達成している無理のないものです。あなたの手で、お客様もスタッフも楽しいと思えるお店を作ってください。
応募資格 <業界・職種・社会人未経験・第二新卒歓迎!>
■高卒以上

※地域密着、お客様に愛されるお店を一緒に作っていきましょう!
※意欲重視の採用です。経験やスキル、転職回数などは問いません。まずはご応募ください!
募集背景 <15名以上の積極採用を行ないます!>
『京伊酒造店』として江戸時代の安政元年(1854年)に創業した当社。1969年に『藤桂京伊株式会社』と社名を改め、酒類専門店『京屋伊助』や、お値打ち酒類専門店『酒ゃビック』を展開しております。出店エリアは、東海4県と滋賀県。店舗数は直営店95店舗、FC店14店舗の全109店舗(2018年8月現在)を数えます。地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進め、出店を行なう予定です。そこで、当社の今後を担う新たな仲間を募集します。
雇用形態 正社員
※研修期間は6ヶ月。その間の、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知、岐阜、三重、静岡に展開する『酒ゃビック』各店舗<U・Iターン歓迎>
└県外や遠方地区からのご応募も歓迎!(転居一時金、引越し補助金、家賃補助金など有り)
※希望を考慮の上、適性に応じて勤務先を決定します。
※将来的に店舗を異動する可能性もあります。
交通
※各店舗により異なります。
※車通勤可。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※一部店舗のみ、営業時間が異なります。
給与 月給19万円~25万円+各種手当+インセンティブ
※年齢や経験を考慮し、決定します。
上記には固定残業代(33時間、3万7000円~5万5000円)が含まれています。時間超過分は全額支給。
《入社お祝い金を支給致します!》
┗入社3ヶ月10万円、入社6ヶ月10万円、入社1年10万円/総額30万円支給

<年収例>
年収384万円/入社1年半 社員/月給28万円+賞与+インセンティブ
年収452万円/入社3年 店長/月給31万7千円+賞与+インセンティブ
休日休暇 ■月8~9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6、12月)
■賞与年2回(6、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
■役職手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■退職金
■子ども手当(20歳未満のお子様1人につき5千円支給)
■自己啓発補助制度(年に1回上限2万円支給)
■毎月2000円分の『酒ゃビック』の優待券を支給
■インセンティブ
※研修職以上(入社6ヶ月以上)の全社員対象
■インセンティブ
└半期ごとの会社業績と毎月の店舗売上、客数計画達成に応じてインセンティブを賞与に支給。
■資格手当
・ソムリエ…1万円/月、資格取得お祝い金8万円
・シニアソムリエ…2万円/月、資格取得お祝い金10万円
・ワインエキスパート…5000円/月、資格取得お祝い金4万円
・シニアワインエキスパート……1万円/月、資格取得お祝い金6万円
・焼酎アドバイザー…資格取得お祝い金5万円
・きき酒師…資格取得お祝い金5万円
配属部署 各店舗への配属となります。店舗によって異なりますが、正社員2名、アルバイトスタッフ8名程度で運営しています。アルバイトも、長く働いているメンバーが多く、お休みの日は安心して任せられる頼もしい存在です。

お客様も長年通っていただいている方ばかりで、年齢層も幅広いのが特徴。昔、子どもを連れて来ていたが、今ではお孫さんと一緒に買い物に来ている、というようなお客様もいらっしゃいます。

会社概要藤桂京伊株式会社

会社名 藤桂京伊株式会社
創業 1854年(安政元年)
※【設立】1969年(昭和44年)
代表者 代表取締役社長 伊藤彰悟
資本金 7116万円
従業員数 805名(正社員200名、アルバイトスタッフ605名)
売上高 270億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■総合酒類、食品の卸・小売業
■自社ブランドの和洋酒の企画・販売
※酒の専門店チェーン『酒ゃビック』、『酒の京屋伊助』の展開(東海4県、滋賀県に109店舗出店)
■100円ショップ『Can☆Do(キャンドゥ)』のFC店運営
企業ホームページ http://www.sakayabic.co.jp/
採用ホームページ 酒ゃビック(藤桂京伊株式会社) あなたの個性、生かしませんか?
https://en-gage.net/kyoi_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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