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医療法人慈公会 公平病院医療事務|退職金や住宅補助、社員食堂などもあり!(894815)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療事務、医療秘書の現在掲載中の転職・求人情報

医療事務|退職金や住宅補助、社員食堂などもあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/10/31)

医療事務|退職金や住宅補助、社員食堂などもあり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
改革中の病院で、一生モノの医療の知識を手にしませんか。
開業から数え、67年目を迎える公平病院。これまでも戸田市の地域医療を担ってきました。そんな当院では、患者さんに寄り添った病院づくりを心掛け、長くお付き合いできる「地域のかかりつけ医」を目指して現在改革を進めているところです。

地域での存在感が増していく中で、医療事務の役割もますます重要になってきます。病院の顔として患者さまを迎え入れ、診療報酬に間違いがないかをチェックする。それらは患者さまからの信頼を築いていく上でも、まさに専門業務です。

だからこそ、当院では専任の教育担当が、3ヶ月にわたってマンツーマン指導。その中で、医療に関する知識やレセプトなどの実務上必要な知識を一つずつ学びます。

また、保険診療の知識を学ぶだけではなく、その知識を通じて病院の運営や施設基準についても学ぶことができ、将来的には病院の運営管理などのポジションも目指すことができます。

公平病院でなら、一生涯役立つ医療の知識を余すことなく手に入れられます。

募集要項

仕事内容
医療事務|退職金や住宅補助、社員食堂などもあり!
内科・整形外科を中心とした、地域の総合医療である公平病院。その中で、あなたには患者さまの受付やお会計、レセプト(診療報酬明細書)のチェックといった、医療事務業務をお任せします。入社後は3ヶ月にわたってマンツーマンでの教育を実施。未経験からでもしっかり医療の知識を身につけられます。

【具体的な仕事内容】
■窓口対応
来院された患者さまの受付を行ないます。お越しになられたら保険証を預かり、問診票をお書きいただきます。地域の総合病院ということで、1日あたりの来院数は多いと200名。お子様からお年寄りまで、幅広い年齢層のかたが来院されます。ときには患者さまから質問をされることもあるので、丁寧に答えて差し上げてください。

■電話対応
患者さまからの診療時間や診療科目等についての問い合わせが中心です。わかりやすく丁寧に対応していただくことが必要です。また、他院の医師や看護師からの電話、業者からの電話などがあります。内容を良く聞き取り、適切な部署へ取次を行ないます。

■会計対応
先生が作成した電子カルテに間違いがないかをチェックし、診療内容に沿った処方箋や請求書を発行。患者さまにお渡しし、料金を頂戴します。

■レセプトの確認
月1回、前月に発生した診察のレセプトに誤りがないかをすべてチェックします。たとえばインフルエンザの検査だったのに、請求内容が花粉症になっていたら一大事。ひと月あたり2500件ほどにものぼるので、4名いる医療事務で手分けをして数日かけて確認します。その後、事務長に提出します。

※そのほか、入院にまつわる業務や労災診療に関する受付から請求、様式管理、予防接種の予約、受付、請求なども実施。総合病院ということもあり、医療事務に関するさまざまな業務を経験することができます。
応募資格 ◎業界・職種未経験、社会人経験10年以上、職種転換、歓迎します!
◎学歴、就業ブランク、問いません。久しぶりの復職でもOKです。

★医療の知識・経験は不問。イチから学べるのでご安心ください。
募集背景 戸田市で開業し、67年もの歴史を育んできた公平病院。院長が代替わりし、さらに地域に愛される病院となるよう、現在さまざまな院内改革を進めています。たとえばそのひとつが、電子カルテのデータを集約・確認、提出用のとりまとめなどを行なう部署の新設。これにより、業務効率化を果たして院内スタッフの負担を減らしたいと考えています。その部署新設に伴い、医療事務が異動することに。そこで、新たに医療事務を採用し、イチから育てることになりました。現在改革中のため、今後も部署やポジションの創設の可能性も。医療事務として、それだけにとどまらないキャリアを歩むことも可能です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となります。試用期間終了後、必ず正社員となります。
※試用期間中は給与にも変動があります。詳細は【給与】の項目をご覧ください。
勤務地・交通
公平病院/埼玉県戸田市笹目南町20-16
※転勤はありません。
交通
JR埼京線「戸田公園駅」からバスで10分
JR京浜東北線「西川口駅」からバスで15分
国際興業バス「根木橋」バス停より徒歩1分
★車通勤OK★
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
■8:30~17:30 ■10:00~19:00 ■7:30~11:30…など。
給与 月給17万9000円~23万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※試用期間中は時給900円となります。
休日休暇 週休2日制(毎週日曜+月1回土曜)
⇒出勤日の土曜+平日1日は午前中のみの出勤となります。
■祝日
■年末年始(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇…復帰率100%!!
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■家賃補助(月1万5000円)
■退職金制度
■社員食堂(1食250円で食べられます)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
3ヶ月をかけて、しっかりお教えします。 入社後は、教育担当がついてマンツーマンで業務指導を行ないます。その教育担当も経験3年以上のベテランなので、わからないことなどはすぐに解決できるでしょう。一緒に窓口対応を行なうので、まずは簡単な業務から。徐々に会計業務やレセプト業務などに幅を広げていき、3ヶ月経つ頃には一人でもひと通りの業務ができるような状態を目指します。
一緒に働く仲間たち 医事課への配属となります。現在は10名が在籍しており、うち1名は現在産休中です。平均年齢は30代後半で、ほぼ全員が中途入社。なかにはもともと金融業界で働いていたなど、半数以上が医療業界未経験で当院の事務を務めています。中には勤続20年以上のスタッフもいるなど、長く働ける環境です。

会社概要医療法人慈公会

会社名 医療法人慈公会
設立 1989年(創業1951年)
代表者 理事長 公平 不二雄
院長  公平 誠
資本金 医療法人のため資本金はありません。
従業員数 90名 ※2018年1月時点
事業内容 <診療科目>
内科/外科/消化器内科/消化器外科/整形外科/循環器内科/糖尿病内科/腫瘍内科/緩和ケア内科/神経内科/放射線科/乳腺外科/皮膚科/リハビリテーション科/心臓血管外科
事業所 埼玉県戸田市笹目南町20-16
企業ホームページ https://kodaira.life/
個人名の表記について
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