- 【事業内容】
- 移動体通信機器ならびに情報通信関連事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | モバイルショップの受付スタッフ ◎昨年度賞与実績:6ヶ月分 スマートフォンや携帯電話、タブレットといった機種、各種プランのご案内をお任せします。周りのスタッフと協力して、店頭POPやキャンペーンのチラシ作成なども行ないながら、ショップを彩っていきましょう。【お客様と丁寧にやりとりしましょう】 「どんな機能が必要か」「予算はいくらくらいか」などを伺いながら、お客様に合う機種やプランをご紹介します。お客様は、学生からシニアの方、家族連れの方などさまざま。「初めてスマートフォンを使ってみたいんだけど…」といったお客様もいますので、分かりやすい言葉でご案内をすることが大切です。 【購入以外のお客様も多いです】 「壊れちゃったみたいで」「こんな機能が使えるって聞いたんだけど」「プランの見直しをしたい」といったお客様も増えています。難しい質問をされる方もいますが、隣の先輩やバックヤードの先輩がサポートしますよ。 【教育期間は半年。知識はイチから学べます】 入社後まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。その後は、配属先の店舗での研修。先輩社員があなたの教育担当として約半年つき、接客のコツなどをお教えします。商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方なども、日々学びましょう。分からないことは周りの先輩にスグ聞けるので安心です。 【周りのスタッフと助け合いながら働けます】 店舗のスタッフは95%が正社員。「入社3~5年で店長になった先輩」「経験豊富なマネージャーの先輩」など、目標となるスタッフも身近にいます。同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験の方、第二新卒の方歓迎!】 正社員として長く働ける環境を探している方、ぜひご応募ください。 ※経験業界も問いません。 |
募集背景 | <36店舗で50名以上の採用!> 1995年に生まれ、ドコモショップの運営をスタートした私たち。今までの実績が評価され「ドコモ」「au」「SoftBank」など、複数の携帯キャリアから店舗運営を任されています。今では関東に全36店舗を展開し、年間売上高も181億円(2017年)を突破。着実に成長を続けてきました。今後も新店舗のオープンや既存店舗のリニューアルオープンを計画中。そこで新しくスタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間は時給1300円になります。 |
勤務地・交通 |
茨城、千葉、東京、神奈川、埼玉のモバイルショップいずれか
◎希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。 ■茨城県 ・ドコモショップ/竜ヶ崎店、稲敷店、水戸南店、つくば梅園店、佐貫店 ・auショップ/神栖、ひたち野うしく、竜ヶ崎、ひたち大宮、那珂、ジョイフル本田荒川沖、常総水海道 ・SoftBankショップ/石岡、下妻、竜ヶ崎、つくば梅園、稲敷 ・ワイモバイルショップ/竜ヶ崎、つくば梅園 ■千葉県 ・ドコモショップ/流山店、おおたかの森店 ・auショップ/白井、流山おおたかの森、東松戸 ・SoftBankショップ/千葉北、千葉おゆみ野、稲毛海岸、成田、柏西口駅前、流山おおたかの森、松戸二十世紀が丘 ・ワイモバイルショップ/ミスターマックスおゆみ野 ■東京都 ・ドコモショップ/木場店、上野駅前店 ■神奈川県 ・auショップ/東戸塚 ■埼玉県 ・auショップ/北上尾 ・SoftBankショップ/加須 交通
勤務地により異なります。詳しくは下記「店舗一覧」のページをご確認ください。
http://www.adovance.co.jp/shop/ ※本社/茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】 10:00~19:00 ※ショップにより一部異なる場合もあります。 ◎店舗の営業時間を1時間短くしたことから、残業は月20時間以内に収まっています。 |
給与 |
月給20万5000円以上 ◎賞与(昨年度:6ヶ月分)、時間外手当100%などを別途支給します。 ※試用期間(最大6ヶ月)の給与は時給1300円になります。 年収例
年収370万円/25歳、一般職/経験2年
年収540万円/28歳、店長職/経験5年 年収700万円/35歳、マネージャー職/経験12年 |
休日休暇 | ◎週休2日制(月8~9日/シフト制) ◎年次有給休暇 ◎バースデー休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎特別休暇 ◎産前産後休暇、育児休暇(取得実績100%) ◎生理休暇 <2015年10月より、事業所内保育所「アドキッズ」を開設!> ~先輩の声~ 産休育休を取得し、事業所内保育所"アドキッズ"を利用して現場に復帰をしました。アドキッズがあることで、先輩方との情報交換ができる場も生まれました。そして今後は、活躍の環境をつくってくれたアドバンスに感謝し、"お母さん"でも堂々と働ける姿を見せ、後に続くスタッフへのモデルケースとなることで恩返しをしたいと思います。 (ドコモショップ稲敷店/渡邉) |
福利厚生・待遇 | ■昇給/年2回(4月、10月) ■賞与/年2回(4月、10月 ※昨年度実績:月給の6ヶ月分) ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■事業所内保育所あり 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ■資格手当 ■法人手当 ■保育手当 ■子ども手当 ■達成報奨手当 ■役割手当 ほか 【各種制度】 ■団体定期保険 ■社員持株制度 ■保養施設提携(大型テーマパーク特別割引、他多数提携施設有) ■時短勤務制度(育児休暇後の復帰に向けて、新しい情報の共有なども周囲がサポートします) 【その他】 ■新年度決起会 ■表彰制度(永年勤続、ルーキー、MVP) ■社員旅行(ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、香港、韓国、沖縄、石垣島など15ヶ所の中からどこに行きたいか選べます/3泊4日) |
教育制度 | リーダー、マネージャーといった役職だけでなく、イチスタッフである受付スタッフにも、4つのランク分けをしています。そうすることで「次のランクアップまでに、どんな姿を目指したいか」といった目標が分かりやすくなります。 【あなたのキャリアに合わせた研修制度が充実!】 中堅社員のスキルアップを支援する研修や、店舗運営やマネジメントなどを学べる「店長研修・マネージャー研修」などもご用意。この研修を通して、毎年多くの先輩がキャリアアップしています。 |
会社名 | 株式会社アドバンス |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 孝 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 494名(2022年9月現在) |
売上高 | 167億円(2022年9月期実績) |
事業内容 | 移動体通信機器ならびに情報通信関連事業 |
事業所 | 茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1 |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社(順不同) |
当社が掲げる「仲間基準」とは? | 下記の内容に共感していただける方、歓迎します! ■仲間カンパニー運営方針 ・必要な規則・ルールであること ・シンプル・フラットであること ・公正・公平であること ・役割中心であること ・目的と判断基準の共有につとめること ■仲間カンパニー行動指針 ・正直・誠実であること ・報告・連絡・相談は必ずすること ・感謝の心を持ち縁を育むこと ・成長するために努力をすること ・理解・納得し取り組むこと ・主体性を持ち参加・参画すること ・チャレンジし結果を活かすこと ・人生・仕事をおいしくたべること |
アドバンス塾 | 事務局のスタッフが、様々なサークルを運営していることから、店舗内のスタッフ間だけではなく、店舗外のスタッフとも関われる機会が豊富。例えば、「富士山登山」「ボルダリング」「ゴルフ」「陶芸」「社長による理念講義」「食事マナー講座」などをご用意しています。 また、社内報を作成する事務局もあり、企画から携わることもできます。一ヶ月の販売数を達成した方を表彰したり、オープン店舗を特集したり…。モバイル事業のトピックスに加え、グローバル事業についても記載しています。ご興味のある方は、ぜひ下記よりご確認ください。 https://www.adovance.co.jp/topics/agnews/ |
企業ホームページ | http://www.adovance.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社アドバンス 共に成長していく仲間を募集してます! https://en-gage.net/adovance_saiyo2 |
株式会社アドバンスのモバイルショップの受付スタッフ ◎昨年度賞与実績:6ヶ月分(894798)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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