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大東建託株式会社(東証・名証一部上場)社内SE ◆完全週休2日制(土・日)で年間休日125日!定着率98.4%!会社負担でセミナーに参加!(894756)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SE ◆完全週休2日制(土・日)で年間休日125日!定着率98.4%!会社負担でセミナーに参加!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/12)

社内SE ◆完全週休2日制(土・日)で年間休日125日!定着率98.4%!会社負担でセミナーに参加!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
なぜ、エンジニアに大東建託が選ばれているのか?
★理由その1★大東建託だからできる仕事があるから。
数百億円規模のプロジェクトが進行中だったり、入社2年目で数千万円規模のプロジェクトリーダーを任されたメンバーがいたり。「売上1兆5000億円超」を誇る当社では、大規模プロジェクト、先端技術を活用したプロジェクトが多数進行中です。

★理由その2★システム全体を見届けられるから。
社内システムの企画や要件定義、プロジェクト全体のマネジメントを中心に、システムの川上から川下まで手がけられます。

「上流工程に挑戦したいけど、できるかな…」という方もご安心を。社内には経験豊富なエンジニアがたくさんいますし、チーム制で進めるため、自分に合ったレベルからスキルアップしていける環境です。

★理由その3★バックアップ体制が充実しているから。
会社負担で自分の行きたいセミナーに何度でも参加できる他、選抜されたメンバーはアメリカで開催されるOracleのカンファレンスにも参加可能。メンバー同士のサポート体制もバッチリのため、安心してスキルアップしていけるでしょう。

募集要項

仕事内容
社内SE ◆完全週休2日制(土・日)で年間休日125日!定着率98.4%!会社負担でセミナーに参加!
社内SEとして、社内業務システムの新規開発及び既存システムの改修に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
■社内業務システムの新規開発
■既存システムの改修
■「いい部屋ネット」など社外向け自社サービスの開発
■AIやIoTなど先端技術を活用したプロジェクトの管理
※業務効率化、時短、営業支援などをテーマに、年間で大小合わせて100件ほどのプロジェクトが進行しています。これらの中から、あなたの希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。

【ポイント】
★プロジェクトの上流工程から担当し、スキルアップできます。
社内各部署からあがってくる要望を受けて、要件定義や外部の協力会社とのやり取り、システム導入後などの運用を担当していただきます。プロジェクトの上流工程のみならず、運用までを見届けられますし、プロジェクト全体のスケジュール管理、予算管理なども担当することで、視野を広げられるでしょう。

★予算規模の大きなプロジェクトも多数あります。
全国47都道府県で事業を展開し、売上1兆5,000億円超という規模を誇る会社です。現在も数百億円規模の新システム化プロジェクトが進行中と、予算規模の大きなプロジェクトに携わる機会も多数あります。エンジニアとしてさらなる成長を目指す方に魅力的な環境です。

★先端技術に携わるチャンスもあります。
AIやIoTなどの先端技術も積極的に取り入れています。経営陣との距離も近く、提案もしやすい環境なので、自ら手を挙げることでどんどん新しいチャンスに挑戦できるでしょう。

★ユーザーの顔が見える開発ができます。
残業時間の削減、有給休暇の取得率向上など、働きやすさの改善に向けてさまざまなプロジェクトが進行中です。自分が手がけた開発によって社員に喜んでもらえることは大きなやりがいです。
応募資格 <業界未経験歓迎!>
■学歴不問
■Java言語、DBを利用した開発・運用経験をお持ちの方
※意欲重視の選考です。エンジニアとしてスキルアップしていきたい方、ぜひご応募ください。
※普通自動車運転免許(AT可)も必要となります(実際に運転する機会はほとんどありません)。
募集背景 <数百億円規模の新システム化プロジェクトも進行中!スキルアップしたい方歓迎!>
アパート・マンションなど賃貸建物による土地活用事業において、業界トップクラスの実績を持つ大東建託。売上高は1兆5,000億円超を記録しているなど、国内でも有数の規模を誇る上場企業となりました。

そんな当社では今、さらなる事業拡大を目指すのと同時に、ワークライフバランスの整った職場づくりにも積極的に取り組んでいます。今まで以上に業務効率化、時短、営業支援を推進していくためには、IT技術の活用が必要不可欠です。そこで組織強化を目的として、増員をすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー23F
交通
各線「品川駅」直結
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※残業時間は月20~35時間程度。
※月4回のノー残業デーの実施や全社での長時間労働改善の取り組みを通じて、労働時間の削減を促進しています。併せて、有給休暇取得促進(2017年度の部内取得率77%)も積極的に行ない、総労働時間の削減に努めています。
給与 月給25万円以上
※上記には、残業代を含んでいません。残業代は別途支給いたします。
※経験・能力などを考慮して決定いたします。

(年収例に関する補足)
・金額は残業代30時間分を含む金額
・昇格は半期ごとの評価により基準を満たした場合
年収例
■年収612万円/入社3年目(年収502万円/入社時28歳)
■年収670万円/入社3年目(年収560万円/入社時33歳)
■年収750万円/入社6年目(年収560万円/入社時33歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給休暇取得率77%!)
■特別休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚特別休暇
■リフレッシュ休暇
■サポート有給休暇

<すべての働くママとパパをサポート>
育児休業はお子さんが3歳になる前日まで、育児短時間勤務は小学校3年生終了までと、いずれも法定を上回る期間で利用可能です。妊娠中の体調不良をサポートする休業・短時間勤務制度も導入しています。
福利厚生・待遇 <充実の待遇をご用意!安心して働けます>
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年後再雇用制度(条件あり)
■資格取得補助
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■社員旅行
■選択型DC(確定拠出年金)
■自社物件入居者支援金
■育児休業制度
■介護休業制度
■フレックス制度
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生は変わりません。

※ベテランも若手も、女性も男性も、誰もがずっと幸せに働くことができる環境を整えています。たとえば、結婚をお祝いする制度として、特別休暇(連続5日間)と結婚祝金が支給されます。この先、介護短時間勤務や介護休暇制度の有給化などもご用意しています。
配属部署 <情報システム部 システム開発課への配属となります>
61名のメンバーが在籍。新卒入社3割、中途入社7割というメンバー構成で、20代から40代まで幅広い年代のメンバーが所属しています。社員定着率が98.4%(※)と高く、あなたも腰を据えて業務に取り組んでいただけるでしょう。
※直近1年間の情報システム部システム開発課内での退職者数を元に算出

<社員の声>
○「大規模案件も数多くあり、予算の大きな仕事に取り組めるのがやりがいですね」
○「AIを活用したチャットボットの開発ができるなど、新しい技術にも触れられます」
○「社歴や年齢に関係なく、手を挙げればチャンスを得られるなど、自由闊達な雰囲気がありますね」
大東建託について <ワーク・ライフ・バランス>
社員が多様なワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、福利厚生や休日休暇を整えています。詳細はこちら<http://www.kentaku.co.jp/corporate/csr/about/p15-16>をご覧ください。

<実績>
土地活用のプロフェッショナルである当社の売上高は1兆5,000億円超。市場経済研究所・不動産経済研究所のリサーチによると、大東建託がプロデュースする住宅戸数は8年連続No.1です。

当社が管理する居住用の賃貸建物の総管理戸数は、約103万戸(2018年3月末現在)。これは業界トップです。

会社概要大東建託株式会社

会社名 大東建託株式会社
設立 1974年6月20日
代表者 代表取締役社長 熊切 直美
資本金 290億6099万円
従業員数 11,095名(2018年4月1日時点)
売上高 1兆5570億1700万円(2018年3月期実績)
1兆4971億400万円(2017年3月期実績)
1兆4116億4300万円(2016年3月期実績)
1兆3531億5500万円(2015年3月期実績)
※いずれもグループ連結での売上です。
事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

【業者登録】
■建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号
■宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号
事業所 ■本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
■支店/日本全国1都1道2府43県に各支店を展開。
・北海道・東北/北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
・関東/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
・甲信越・北陸/新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
・東海/岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
・近畿/滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
・中国・四国/鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州・沖縄/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※235支店(2018年9月1日現在)
関連会社 【賃貸経営受託システムを核とした事業を支えるグループ会社】
大東建託パートナーズ株式会社、大東建託リーシング株式会社
大東ファイナンス株式会社、ハウスコム株式会社、ジューシィ出版株式会社
大東スチール株式会社、ハウスリーブ株式会社、ハウスペイメント株式会社
大東みらい信託株式会社、少額短期保険ハウスガード株式会社、大東ファイナンス株式会社

【事業の多角化、国際化を推進しているグループ会社】
ケアパートナー株式会社、株式会社ガスパル、大東建設株式会社、大東エナジー株式会社
大東アジアディベロプメント社(マレーシア)、大東コーポレートサービス株式会社
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp
個人名の表記について
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