掲載終了

ヒューマンリレーションネクスト株式会社人材コーディネーター ◎個人ノルマなし/年間休日120日以上(894748)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ◎個人ノルマなし/年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/16)

人材コーディネーター ◎個人ノルマなし/年間休日120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニア人生が始まる瞬間に、あなたは立ち会う。
これまで100名を超える若手を採用し、一人前のエンジニアへ育成。数々の大手クライアントの現場に送り出してきた当社。現在も「技術で食べていきたい」という希望を持った多くのエンジニアの卵が、続々と集まってきています。

彼らのエンジニア人生の第一歩を叶えるのが、人材コーディネーターです。20代中心で社会人経験が浅い彼らのなかには、キャリアチェンジに不安を抱えていたり、人前で緊張してうまく話せなかったりという人も。親身に相談にのってあげる、面談練習で声の出し方から教えてあげるなど、手がかかることも多いかもしれません。

でもそんな苦労が多い分、プロジェクトへの配属が決まり、彼らがエンジニアとしての人生を歩み始める瞬間に立ち会う喜びはひとしお。現場で活躍する姿を見たときは、まるで自分のことのようにうれしくなってしまいます。今は「IT業界やエンジニアのことはわからないけど、人が一歩踏み出す瞬間を応援したい」といったシンプルな動機でも大丈夫。その気持ちが、この仕事には一番大切なのですから。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ◎個人ノルマなし/年間休日120日以上
クライアントに対して、当社のエンジニアを紹介する仕事です。経験の浅い人やスキルアップを目指す人など、当社のエンジニアの希望を聞いたり、今後のキャリアプランを一緒に考えたりしながら両者のマッチングを行なってください。IT業界のしくみなどについては入社後の研修で学べるため、未経験の方もご安心ください!

<具体的な業務>
■担当企業のフォロー
クライアントを訪問し、担当者に現状のお困りごとはないか、新規プロジェクトや増員などのニーズがないかなどを確認します。訪問は1日1件ほどです。

■エンジニアの受け入れ
入社したエンジニアのスキルを記入する資料の作成方法を指導し、企業との面談練習を行ないます。面談練習では、面談でよく出る質問、声や姿勢についてなどをアドバイスしてください。

■面談の調整・同席
クライアントとエンジニアの日程を調整し、面談を設定。当日も同席してエンジニアの受け答えをフォローするなど、両者の間で調整役を担います。

■配属後のエンジニアのフォロー
クライアント先に訪問した際、配属後のエンジニアに現場で困ったことなどはないかを確認し、不安なく働ける環境をサポートしてください。

■請求書関連
クライアントに提出する請求書を作成。毎月月初に対応しています。

※毎月1日にエンジニアの入社日が設定されており、現在は毎月約10名ペースで入社。それに合わせて業務を調整して進めています。

<慣れてきたら…>
年4回開催されるIT業界の交流会に参加し、企業の担当者にご挨拶をして自社のサービスをご案内するなど、新たな取引先の開拓もお任せします。

◎個人ノルマはありません!
部の目標に向けて、メンバー同士で協力し合える環境です。達成に応じて業績手当を支給していて、社員の頑張りをしっかり評価しています。
応募資格 <職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎!>
■ビジネスマナーがあり、基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word、Excelなどの基本操作が問題なくできるレベルを想定しています。
募集背景 大手企業を中心に、クライアントにとって欠かせないIT環境を守っている当社。現在エンジニアは約150名在籍しており、自社内で現場のマネジメントや技術研修を行なうなど、スキルの向上にも積極的に取り組んでいます。数名規模のプロジェクトはもちろん、競合他社が入り込めない30~40名の大規模プロジェクトの依頼も絶えず、順調に業績を伸ばしています。

今回は組織強化に伴う募集です。今後もさらなる案件獲得に向けてエンジニアの採用に力を入れていくため、人材コーディネーターを新たに3名採用して育成したいと考えています。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給22万円です。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分 
JR各線「神田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業時間は月20時間以下。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。
給与 月給25万円以上 +インセンティブ + 賞与・各種手当 
※上記は「最低保証額」です。スキルなどを考慮して加給・優遇する場合もあります。
※試用期間中の給与は月給22万円です。

◎キャリアアップで給与アップも狙えます。
成績や評価によって、メンバー⇒主任⇒マネージャーへのキャリアアップも可能です。メンバーから主任に上がれば、月給は【7万円】アップ。1年で主任になったメンバーもいます。拡大中の組織なので、チャンスは沢山あります!
年収例
360万円(月給25万円+賞与+諸手当)/24歳・入社1年目
410万円(月給30万円+賞与+諸手当)/27歳・入社2年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
└スキルアップなどに伴い、随時昇給。
■賞与(年2回/12月・6月 ※2017年度実績:1~3ヶ月分(スキルにより変動))

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(月1万円)
■役職手当
■特別勤務手当(月1万円)
■業績手当
└ 部としての目標を達成した際、その業績に応じて支給されます。

<各種制度>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└ 保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用できます。
■企業年金制度
■定期健康診断(年1回)
■社員旅行
■社員交流懇親会制度
└ 食事会・飲み会・各種イベントなどは、各自がムリのない範囲で参加しています。
教育制度 ▼座学での講義
入社後すぐは2週間かけて基本的な知識について座学の講義を行ないます。電話でのアポイントメント、メール、ビジネスモデル、法律、プロジェクトの要件書の読み方などもイチから学んでいただけます。

▼ロールプレイング
さらに2週間、ロールプレイングなどを取り入れてより実践的な業務の流れを学んでいきます。上司や先輩が企業役とエンジニア役となり、面談練習などもお付き合いします。

▼現場でのOJT
まずは先輩方に同行して既存クライアントのフォロー業務から。全体の流れを覚えてきたら担当を持っていただき、ひとり立ちとなります。わからないことがあれば先輩や上司に気軽に相談してください。
先輩の声 先輩たちに、「ここがこの仕事の面白いところ!」というポイントを聞いてみました。

・新たな取引先を開拓したり、既存の取引先から新しいプロジェクトの可能性を見出す瞬間がたまらなくワクワクします。また、エンジニアからこのプロジェクトに入れて良かった!と感謝された時はやっぱり嬉しいし、達成感も得られます。(N.K/男性/経験2年/主任)

・エンジニアと案件のマッチングをすること。パズルみたいに組み合わせを考えながら当てはめていく点が面白いです。無事、契約に繋がったときは本当に嬉しいですね。(M.T/女性/経験3年)

会社概要ヒューマンリレーションネクスト株式会社

会社名 ヒューマンリレーションネクスト株式会社
設立 2013年7月(創業:2006年10月)
代表者 代表取締役社長 白石 光則
資本金 1億円
従業員数 150名(2019年8月時点)
売上高 9億540万円(2019年6月期実績)
5億4260万円(2018年6月期実績)
3億9900万円(2017年6月期実績)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業
・コンピュータシステムの企画・開発・運用・保守
・コンピュータシステムのコンサルティング
・システムの監視業務
・情報処理サービス業
■コンピューター及び周辺機器の販売及びレンタル
■パッケージソフトウェアの販売
■その他前各号に付随する一切の業務
事業所 <本社>
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
主要取引先 旭情報サービス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SBテクノロジー株式会社
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社インテック
株式会社エヌアイディ
株式会社ケイ・シー・シー
株式会社システムコーディネート
株式会社セントメディア
株式会社東芝
株式会社ニーズウェル
株式会社バリューデザイン
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
サイバーコム株式会社
社団法人日本電機工業会
ジャパニアス株式会社
Sky株式会社
ソフトバンク株式会社
東芝アイエス・コンサルティング株式会社
トランスコスモス株式会社
日本コンピュータシステム株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
富士ソフト株式会社 など
企業ホームページ http://hr-next.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!