木造注文住宅の営業 ★未経験歓迎!★100%反響営業★8連休あり★インセンティブ+賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)
木造注文住宅の営業 ★未経験歓迎!★100%反響営業★8連休あり★インセンティブ+賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お客様の幸せに寄り添う提案は、自分の懐もあたためる。
1970年の創業以来、デザイン性・機能性に優れた木造注文住宅の企画設計・建築を手がける当社。幅広い商品ラインナップで、お客様の多様なニーズに応えています。
お客様がマイホームを購入された後の幸せにまで寄り添って、最適なプランを提案することが特徴のひとつ。そのため、ときには家族会議に参加したり、「売らない」という提案をすることも。真摯な姿勢が支持されて信頼関係が深まり、クチコミやご紹介でのご依頼も増えています。
もちろんお客様に信頼していただくために必要な知識やノウハウは、入社後に身につけることが可能。ビジネスマナーから不動産業界の知識、営業ノウハウまでしっかり学べます。マニュアルも整っているので、未経験の方もご安心ください。
成約に応じてインセンティブを支給。契約時、上棟時、半期ごとと、1件の成約でインセンティブの支給はなんと3回。少数体制の組織なので、各自の頑張りはしっかり評価します。
確かな実績をもとにさらなる発展をめざす当社で、これからを担う存在として腰を据えて活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
木造注文住宅の営業 ★未経験歓迎!★100%反響営業★8連休あり★インセンティブ+賞与年2回 埼玉・茨城を中心に千葉・東京における木造注文住宅の企画提案をお任せします。インターネットや電話でお問合せいただいたお客様や、モデルハウス・勉強会に来られたお客様への提案のみ。完全反響営業で、飛込訪問や電話などによる顧客開拓は一切ありません。
【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様と打合せ 既に興味をお持ちのお客様にお会いして、理想のお住まいに対するご希望や条件などを詳しくお聞きします。イメージを膨らませていただくため、過去に当社で住宅を建てられたお客様宅の見学会を実施することもあります。
▼候補地や設計の提案 お客様のご希望に合った土地を探します。その後、自社の設計担当を交えて、具体的なプランを提案。確定するまで3回ほど打合せを重ねます。金融機関に対するローンの手続きも担当します。
▼工事スタート 現場監督に引き継ぎます。工事期間は3ヶ月~4ヶ月程度です。
▼お引渡し テープカットなどのセレモニーは、お客様に大変喜んでいただけます。
▼アフターメンテナンス 最初の半年間は、営業と現場監督がアフターメンテナンスを担当。その後は子会社のアフターメンテナンス専門会社『リアルサービス』に引き継ぎます。30年に亘って定期点検を実施し、お客様の大切な住まいを守ります。
※月に約10件、新規のお客様を担当します。 ※契約は月1棟が理想。契約率は10%~25%程です。
★お客様に本当に喜んでいただける提案ができます。 「ここでマイホームを買ってよかった」と思っていただくことが大切です。そのため、お客様の趣味やお仕事といったライフスタイルや将来のライフプランなども丁寧にヒアリング。収入や貯蓄、これから必要な資金なども踏まえて、提案します。しっかり納得していただくことで満足度があがり、クチコミやご紹介が増えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴やブランクは不問です。
【下記のような方は、ぜひご応募を!】 ■お客様としっかり向き合った営業がしたい方 ■実績に応じて正当な評価をしてくれる会社で働きたい方
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募集背景 |
埼玉・茨城・千葉・東京で、木造注文住宅の企画設計・建築からアフターメンテナンスまでトータルに手がける当社。1970年の創業以来、延べ4500棟以上の建築に携わってきました。家を建てた後のお客様の幸せまで考えることを重視しており、地域のお客様から厚い信頼を寄せられています。おかげさまで完全反響の営業スタイルながら、業績は好調です。
社員の定着率も高く、ベテラン層が増えてきました。20代30代のメンバーが不足しているのが、課題のひとつです。そこで、今後もさらなる成長をめざすべく営業メンバーを増員し、組織体制を強化します。今回は募集人数5名以上の積極採用。未経験の方もぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
茨城県・埼玉県にある当社拠点のいずれか ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
【拠点一覧】 ■ひたちなか店/茨城県ひたちなか市峰後9-5 ■ひたち野うしく店/茨城県牛久市ひたち野東1-24-1 ■研究学園店/茨城県つくば市研究学園1-3-6 ■リアルウッド水戸展示場/茨城県水戸市元石川町2254-34 ■本社/埼玉県草加市長栄1丁目837番地2 ■草加店/埼玉県草加市長栄1丁目839番地2
交通
★車通勤可・駐車場完備!
【ひたちなか店】 ・茨城交通湊線「那珂湊駅」から徒歩20分 ・常磐自動車道「ひたちなかIC」から南方向へ約3km
【ひたち野うしく店】 ・JR常磐線「ひたち野うしく駅」から徒歩10分 ・県道25号線「北大通り東側入口」交差点すぐ
【研究学園店】 ・つくばエクスプレス「研究学園駅」から徒歩10分 ・「谷田部IC」から北方面へ8.5km
【リアルウッド水戸展示場】 ・JR常磐線「水戸駅」から6.5km ・東関東自動車道「水戸南IC」から1.6km(車で約2分)
【本社/草加店】 ・東武スカイツリーライン「新田駅」から徒歩15分 ・東京外環自動車道「草加IC」から春日方面へ車で5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は20時間~30時間です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~39万円 + インセンティブ ※あなたの経験や年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給額には一律支給の固定残業手当(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
【インセンティブについて】 ■契約獲得時:5万円支給 ■上棟時、粗利額に応じた割合で支給(例:650万円の場合×2.5%) ■半期ごとに獲得粗利の1%を支給(その他考課項目により前後する) ※上記のように、しっかり成果を給与に反映する仕組みがあります!
年収例
■480万円+賞与年2回(未経験入社2年目) L月給25万円×12ヶ月+報奨金※年間6棟契約の場合
■720万円+賞与年2回(業界未経験入社5年目) L月給30万円×12ヶ月+報奨金※年間12棟契約の場合
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週水曜、第1・第3火曜) ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★取得・復帰実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月 ※会社の業績による) ■交通費全額 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を全額追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■退職金(勤続3年以降) ■報奨金(インセンティブ) L契約獲得時、5万円 L上棟時、粗利額に応じた割合で支給(例:650万円の場合×2.5%) L半期ごとに獲得粗利の1%を支給(その他考課項目により前後する) ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 |
未経験から活躍できる充実の教育制度 |
まずは加盟先のFC本部等で4泊5日の基礎研修を実施し、ビジネスマナーや不動産業界の基礎知識、営業ノウハウなどをイチからお教えします。6回コースの応用研修では、ローンなどのお金の知識も習得。お客様のライフプランに基づいた予算の組み方、ローンの返済計画、資金計画などの専門知識が身につきます。自社の営業マニュアルに基づいて、先輩がお客様役となるロールプレイング研修も実施します。
研修後は先輩と一緒に業務を担当し、徐々にコツをつかみましょう。最初は『完全規格型デザインハウス』D-Conceptシリーズから担当していただく予定です。目標は半年で初契約。1年後には1人で契約まで対応できるようになりましょう。 |
一緒に働く仲間たち |
ご希望を考慮したうえで、各拠点に配属します。各拠点では2~3名の営業メンバーが在籍中。8割が未経験入社です。営業部全体の年齢層は幅広く、男女比率は7:3。既婚者率は8割で、20年以上勤務しているベテランもいます。営業の最年少は、32歳で未経験入社した大図(男性)。入社半年で6棟の契約を結び、順調に成長しています。
20代後半~30代のお客様が多いため、お客様と年代が近い社員の声を特に大事にしています。社員の率直な意見をキャッチするために、専務取締役の本木さんが食事会や飲み会を開くことも。風通しが良いので、気づいたことをどんどん発信できるでしょう。 |
株式会社リアルウッドの木造注文住宅の営業 ★未経験歓迎!★100%反響営業★8連休あり★インセンティブ+賞与年2回(894707)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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