ものづくりのサポートスタッフ★年間休日127日/週4勤務の働き方も可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/16)
ものづくりのサポートスタッフ★年間休日127日/週4勤務の働き方も可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
「子育てを優先しながら働きたい」
――その気持ちにも答えます。
「夕ご飯を作りたいから、残業はしたくない…」「何かあったら幼稚園に駆けつけたいから家から近いところがいい…」「子育てのことを考えると週4日勤務で十分…」
――これは、UTエイムで働いている先輩社員が面接で言ったぶっちゃけ話の一例。UTエイムは約400ヶ所も勤務先があるため、こうしたスタッフの希望をしっかりとヒアリングして、それに応える職場をご紹介しています。
お任せする仕事も、工場内で商品のちょっとした組み立てや傷のチェックといったシンプルなものばかり。その日その日で終わる仕事だから、家に帰って仕事がチラつくなんてことはありません。帰宅後は家族のこと、自分のことに専念できます。
こうした環境があるから、子育てとの両立がしやすく、産休・育休からの復帰後の職場として、UTエイムで働き始める方が大勢います。子育てで何かと忙しくなってしまうから、仕事くらいワガママいってゆとりある働き方を実現させませんか。
募集要項
仕事内容 |
ものづくりのサポートスタッフ★年間休日127日/週4勤務の働き方も可 製造ラインにて、製品の組立やキズのチェック、加工・パッキング等の一部などをお任せします。シンプルな仕事ですし、作業現場には当社の先輩たちもたくさんいるので、未経験でも安心。できる限りあなたの希望を考慮し、ぴったりな仕事をお任せします。
【入社後の流れ】 入社後は先輩がイチから丁寧にお教えします。シンプルな作業なので、すぐに覚えられます。経験をお持ちでない方も、ご安心ください。
【お任せするお仕事の例】 食料品であれば、プロテインやゼリー等の商品を担当。医薬品であれば、注射剤のキットや薬の調剤や箱詰め等をお任せします。化粧品容器の組み立てや検査を担当することもあります。
他にも半導体の部品など様々なものづくりに携わります。目視でカタチが崩れてしまっているものを選別したり、材料を機械にセットしたり、箱に詰めたり。また、クリーンルームと呼ばれる場所でも作業をします。こちらも機械のボタンを押して、加工をしたり、梱包したり。いずれもシンプルな作業です。
「自宅から近い勤務地が良い」という希望も大歓迎。さらには、お客様先で正社員になることも。実際に、大手自動車メーカーの社員になった人や、だれもが知る電機メーカーの正社員になった人もいます。希望に応じて、マネジメントポジションや本社勤務も可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<社会人未経験者・第二新卒者歓迎> ■「正社員で働きたい」といった理由でOK
※全くの未経験でも始められるから、職種・業種・社会人経験は問いません。 ※ブランクのある方も、前職の雇用形態も一切不問ですので、遠慮せずご応募ください。 ※「メーカーの現場は初めて」「機械について詳しくない」という方も、先輩がイチから教えます。
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募集背景 |
◆採用予定人数は50名以上! メーカーに対して製造スタッフのアウトソーシングを手がけている当社。メーカーのプロジェクトが増加しているため、当社への依頼も増え続けています。増えゆく依頼に応えていくため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(無期雇用派遣) ※試用期間あり(入社日~翌月末/1ヶ月1日~2ヶ月)
★UTエイムは「無期雇用派遣」を行なっている会社です。採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
勤務地・交通 |
≪全国に約400ヶ所ある各地で勤務可能≫ ※U・Iターン歓迎! 「地元で働きたい」「住み慣れた場所を離れたくない」といったご希望も教えてください。 全国にある多くのプロジェクト先からご希望を考慮させていただきます。
▼詳細 ◆北海道 ◆東北・北陸/青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川 ◆関東/東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木 ◆中部・甲信越/新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 ◆関西/京都、滋賀、兵庫、三重、大阪 ◆中国・四国/鳥取、山口、広島、岡山、愛媛 ◆九州/福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島
交通
プロジェクト先により異なります。 ※クルマ・バイク通勤可
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地・プロジェクトにより、異なる場合があります。 シフト例/8:00~17:00、20:00~5:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~33万円+各種手当
※勤務地・プロジェクトにより異なります。 ※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など、全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は時給1100円~1600円になります(勤務地やプロジェクト先により異なる)。
年収例
年収400万円/25歳(経験3年) 年収490万円/35歳(経験7年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日127日 ※勤務地により、年間休日190日などもあります。 ※プロジェクト先により異なる。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回(定期昇給はなし) ■業績報奨金あり(年2回)※当社規定 ■通勤交通費支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種手当 └資格手当(規定あり) └役職手当 └残業手当 └深夜手当 └休日手当 ■通信教育支援制度、資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個室寮完備※備品や駐車場も完備! └寮費無料のキャンペーンを実施中のエリアがあります。 ■引越しに伴う移動費全額負担 ■永年勤続社員表彰制度 ■UTローン(社内貸付制度) ■UTグループクラブオフ ■前払い制度 ■日払い制度あり(事業所による) ■産前産後休業制度 ※取得実績あり ■育児休業制度 ※取得実績あり ■定年制度あり(60歳) |
社員の挑戦を促す人事制度 |
★エントリー制度(挑戦機会の確保) 重要な役職ポストを立候補者の中から決定する制度です。年齢や経験、入社年次を問わず、誰もが現場社員から管理職、執行役員など重要なポジションに挑戦することができます。実際に、当社の執行役員の中には現場出身というメンバーも少なくありません。
★スーパーマネージャースクール 幹部候補育成プログラムです。「仕事ができる社員の行動基準」を示し、組織全体のレベル向上を図っています。たとえば代表の若山や取締役、執行役員など、経営トップや前線で活躍するメンバーが講師を務め、ビジョンや戦略、経営思想、仕事に対する考え方などを研修を通じて共有しています。 |
さまざまなキャリア支援制度 |
★キャリアパートナー制度 全社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の担当者がつきます。ミッションは、入社後の社員の年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキル&キャリアアップのプロセス、資格取得促進、研修への参加、クライアント企業への転籍、管理職への登用などをコンサルティングします。
★One UT制度 UTグループは、「製造業:UTエイム」「技術系:UTテクノロジー」「建築業界:UTコンストラクション」など複数のグループ企業を持っています。その企業間を自由に異動できるのが、One UT制度です。社員が幅広いキャリアを描ける体制を取っています。 |
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