- 【事業内容】
- ■auショップの運営、法人向けの通信機器販売 ⇒KDDI株式会社の一次代理店として、北海道の主要都市にauショップを展開しています。 <運営店舗> auショップ:26店舗 au専売ショップ:4店舗
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | モバイルショップの販売アドバイザー ◎新規店舗続々拡大中◎充実の研修と評価制度あり お任せするのは『GIGA MOBILE』に来店されたお客様のご要望・お悩みに応じて最適な新規契約または機種変更の機種・料金プラン選びをお手伝いするお仕事。同時に「au WALLET」などのご提案や店舗イベントなどの企画をし、お客様の携帯ライフをサポートします。■最適な機種・料金プラン選び 若い方から90歳までの幅広い年齢層のお客様が1日に20名ほどご来店。「新規で購入したい」「機種変更したい」というお客様の対応をします。「料金プランの相談」「携帯の調子が悪い」「操作の方法を教えてほしい」という方にも親身に耳を傾け、GIGA MOBILEで出来ることをお客様と一緒に解決していきます。カタログやマニュアルがあるので未経験の方も安心してください。 ■ご提案 当社では、店舗目標を設定。それと同じくらい大切にしているのは、「感動」につながる“プラスα”の提案。例えば、お得なプランや家族割引などお客様にとって耳寄りな情報をお伝えします。「LINEの使い方が分からない」等サービスではないアプリについても快くお手伝い。店舗やスタッフのファンになってくださったお客様の中には、世間話の為に来店されたり、お菓子の差し入れを持参してくださったりする方も。地域の方々に愛され、利用し続けられている証です。 ■スマホ教室の開催 毎週木曜日にお客様向けのスマホ教室を開催。操作方法やわからない事をお客様からご相談いただき好評いただいています。 ■GIGA MOBILEと直営店の違い auとUQモバイルの携帯端末の新規契約、機種変更がメインのお仕事。auショップのように故障受付や料金プラン変更などのフォロー業務が無い分、お客様と密なコミュニケーションを取ることが可能。お客様を思いやる心が、再来や新規のきっかけになります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎!> 高卒以上 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎 ◎社会人経験10年以上の方、キャリアにブランクがある方歓迎 ◎今までの販売経験を活かしてステップアップしたい方歓迎 |
募集背景 | KDDI株式会社の一次代理店として、北海道の主要都市にauショップを展開している当社。順調に売上を伸ばしており、今後2~3年の間に「GIGA MOBILE」の店舗を北海道内で10店舗ほど新規出店・拡大する予定です。その中でも変わらず"地域密着型"として『お客様と一体感を感じる接客 』を大事に、地元のお客様に愛される店舗づくり、地域の方との繋がりを広げていくために、スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■GIGA MOBILE 24
札幌市北区北24条西9丁目1-1スーパーアークス北24条店内1F ■GIGA MOBILE 桜町 北見市桜町6-2-4スーパーアークス桜町店内 ■GIGA MOBILE イオン名寄 名寄市徳田80番地1イオン名寄ショッピングセンター店内2F ■GIGA MOBILE 中島 室蘭市中島本町1丁目4-4スーパーアークス中島店内1F 交通
勤務地により異なります。※マイカー通勤OK。社員無料駐車場あります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 9:30~18:30、11:00~20:00など。 ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給20万6850円~26万224円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記給与には、20時間分の固定残業代2万6250円~3万3024円以上が含まれています。時間超過分は別途支給します。 年収例
360万円/23歳・経験5年
450万円/25歳・経験7年 |
休日休暇 | <年間休日105日> ■シフト制(4週8休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎週5日以上連続休暇の取得可能 ◎産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給制度あり ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代に含まれる20時間を超過分) ■出張手当 ■U・Iターン支援あり ■報奨金あり ■社員旅行あり ■マイカー通勤OK ※社員無料駐車場あります。 |
教育制度と評価制度について | <教育制度について> 入社後5日間は、auとUQの最新機種・料金プラン・キャンペーンなどについて新人研修を行ないます。座学やロールプレイングで接客、販売に必要なマナーや知識を身につけましょう。他にも、auやKDDI独自のビジネスマナーも集合研修や外部研修制度もあります。先輩スタッフが万遍なく教えていくのでわからないことがあれば気軽に相談してくださいね。 <評価制度について> 年度に1回『目標を立てる』。『実践・取組み』を繰り返し、『結果』の振り返りを年2回、自己評価と上司評価を実施します。評価の為結果は大事ですが、当社はどのように取組んだかのプロセスにも着目し、行動特性もしっかり評価しています。 |
配属部署 | フレッシュな若手社員が多いのが当社の特徴。各店舗2~4名配属されており、1日のシフトは2~3名で対応しています。個人ノルマはなく店舗で目標が設定されているため、協力的な雰囲気です。 |
会社名 | 株式会社リンクアップ |
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設立 | 1998年5月7日 |
代表者 | 代表取締役社長 西元 孝 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 105名(2018年4月現在) |
売上高 | 110億円(2018年3月期実績) 99億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■auショップの運営、法人向けの通信機器販売 ⇒KDDI株式会社の一次代理店として、北海道の主要都市にauショップを展開しています。 <運営店舗> auショップ:26店舗 au専売ショップ:4店舗 |
事業所 | 本社/東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル4階 北海道支店/北海道札幌市西区山の手4条1-1-1 No.3マックスビル4階 |
企業ホームページ | https://www.linkup-world.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/linkup |
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