仕事内容 |
ゲームプログラマ(『ファンタシースターオンライン2』シリーズやコンシューマタイトルなどを担当) ゲームプログラマ(『ファンタシースターオンライン2』シリーズやコンシューマタイトルなどを担当) 『ファンタシースターオンライン2』をはじめとするPCオンラインゲーム、コンシューマタイトルなど、ゲーム開発/ゲームエンジン開発/ライブラリ・ツール開発の仕事です。経験・スキルに応じて、下記【1】~【3】いずれかの業務をお任せします。
【1】『ファンタシースター』シリーズの設計・開発 ・クライアントの設計・開発 ・運営・運用に必要なツール開発 など
【2】『ファンタシースター』シリーズのサーバ設計・開発 ・ゲームサーバの設計・開発 ・運営・運用に必要なツール開発 など
【3】コンシューマタイトルのゲームシステム開発 ・ゲームソフトウェアのプログラム設計・開発 ・ゲーム開発に必要なツール、ライブラリ設計・開発 ・開発環境の構築・管理 ・テクニカルサポート業務 など
<コンシューマ事業部の特徴> ・最先端の技術とハードに触れられます ・ワールドワイドなゲーム開発ができます ・規模やジャンルに制限はありません ・チャレンジし続ける開発体制では貴重な体験を積めます
<オンライン事業部の特徴> ・さまざまなハードと連動、プラットフォームの境界を越える開発が可能です ・日本だけにとどまらないワールドワイドなサービス展開を目指せます ・誰もが提案でき、今までにない挑戦ができる風土です |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■C++言語による家庭用ゲームの開発実務経験
★応募時の注意点★ 職務経歴書では、「どのような開発規模」で「何を行なってきたか」を重視します。「開発期間」「メンバー数」「行なった業務」などをきちんと記載し、アピールしてください。
★アピールポイント★ ・PS3、PS4、Xbox360、Xbox Oneのいずれかの開発経験 ・3Dアクションゲームの開発経験 ・オンラインゲームの開発経験 ・C#によるプログラム開発経験 ・STL, Boostの使用経験 ・RDBMSを利用した開発経験
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募集背景 |
『龍が如く』シリーズ、『初音ミク project DIVA』シリーズなどの家庭用ゲームソフト、『ファンタシースターオンライン2』などのPC向けオンラインゲームサービスなどを開発・提供しているセガゲームス。「Be a Game Changer~革新者たれ~」をビジョンに掲げるエンタテインメントコンテンツ事業の中核企業として、新規IPやグローバルタイトルの展開が期待されています。
これからも私たちにしか創れない感動と楽しさを世界中の人たちにお届けするために、開発ラインの強化、新規プロジェクトの立ち上げを進めていくことになりました。今回はその一端を担うゲームプログラマ職の募集です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 契約社員 ※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。 ※3ヵ月の試用期間があります。(正社員のみ) |
勤務地・交通 |
<新オフィスでの勤務です!> 本社/東京都品川区西品川1丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
2018年8月、セガゲームスは住友不動産大崎ガーデンタワーにオフィスを移転しました。点在するグループ各社の本社機能を集約し、効率的なグループ運営を図るとともに、事業間の連携やシナジー効果の創出、人材交流の活性化を促進していきます。
交通
JR各線、りんかい線「大崎駅」新西口より徒歩6分 ※大井町駅・品川駅・大崎駅からシャトルバスが出ています。
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間、休憩1時間 コアタイム:10:30~15:30 |
給与 |
月給25万円以上 ※これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。
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休日休暇 |
<年間休日129日(2018年度)> 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み) 夏季休暇(5日 ※一定期間内に自由取得) 冬季年始休暇(3日) 特別休暇(2日) 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇、産前産後休暇 育児時短勤務制度 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)★ 賞与年2回(6月・12月) 通勤手当支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当支給 家族手当支給 ★ 家賃補助手当支給 セガマイレージ制度(※) 退職金制度 ★ 従業員持株会制度 ★ 財形貯蓄制度 健康促進制度(※) 慶弔金 契約保養所 健康診断 社内融資 ★
※★は正社員のみとなります。 ※セガマイレージ制度 会社から付与される一定のポイント額を使うことで、レジャーや自己啓発など多彩なメニューをお得に利用できる制度です。
※健康促進制度産業医への健康・医療相談などで、社員の健康促進をサポートしています。 |
風土 |
◆アイデアが求められる! セガゲームスでは、新しいアイデアや技術が歓迎されています。メンバー全員で意見発信できるミーティングがあり、良いものはどんどん採用されていきます。「誰が言ったか」よりも「発言の内容」を重視する風土です。 |
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