- 【事業内容】
- ◇木質廃棄物を破砕したチップを原材料として、パーティクルボード(E・V・Aボード)の製造販売。 ◇産業廃棄物(木くず)及び一般廃棄物(木くず)の中間処理業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | リサイクル提案営業 ◎未経験歓迎 ◎賞与年3回！（昨年度実績：3.7ヶ月分）◎資格取得支援あり お客様となるのは、木くずなどの廃材処理に困っている企業や自治体。廃材を、チップなどの商品に生まれ変わらせるためのリサイクルを提案します。提案先の9割は、既にお取引のあるお客様。新規営業もお問い合わせを受けてから提案する「反響営業」がほとんどです。ノルマもありません。長いお付き合いとなるお客様が多いため、信頼関係が重要。当社のリサイクル事業に関わることで、お客様自身も社会貢献できるという点をPRしていきましょう。＜営業内容は大きく分けて3つ＞ ■ルート営業 既存のお客様から依頼を受けて訪問します。エリアごとに担当チームがあり、東京（23区、西東京）、千葉のほか、埼玉、神奈川などに分かれています。お客様は、建設業や造園業などの民間企業から国や地方自治体まで幅広いです。学園祭シーズンには大学などから依頼を受けることもあります。 ■新規営業 既存のお客様からの紹介や、当社Webサイトを通じてのお問い合わせなど「反響」タイプが大半。ニーズを伺い、具体的な提案を行ないます。 ■展示会 東京ビッグサイトで年1回開催される、「NEW環境展」というアジア最大級の展示会に出展。当社のリサイクルモデルについて説明します。およそ15万人が来場するビッグイベント！新規のお客様を獲得する重要な機会です。 ＜営業の流れ＞ ▼お客様から依頼を受けて訪問。 ▼ヒアリングを行ない、木くずの種類や量をチェック。リサイクルに使えるかどうかを判断します。 ▼交渉が成立したら、見積書と廃棄物委託に関する契約書を作成。お客様へ提出します。 ▼回収作業が必要な場合は、別途グループ会社へ連絡し、トラックを手配してください。 お客様が直接、木くずなどを持ち込まれる場合は、トラックの誘導や対応をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ※社会人経験や就業ブランクなどもすべて不問。これまでの経験は一切問いません。人と会って話すのが好きな方であれば、きっとご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 環境問題の解決に寄与する “木のリサイクル事業” を、他社に先駆けてスタートさせた当社。リサイクルへの関心が高まっている今、当社へのニーズは増加の一途を辿っています。売り上げは安定していますが、今後はさらに回収量を増やし、より多くの木質ボード生産に繋げていきたいと考えているところ。新しい製造工場も設立し、設備面の準備は整いました。あとは営業メンバーを増員するのみということで今回、経験問わず営業メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区新木場2-11-1
※転勤はありません！ずっと東京で働けます。 ※営業先には主に社用車で移動します。 交通
JR各線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線「新木場駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給 20万900円以上＋各種手当 ★別途、賞与年3回！ ※各種手当の詳細は、福利厚生・待遇欄をご覧ください。 ※上記はあくまでも最低給与額です。年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 【月収例】27万9000円／30代男性スタッフ 【内訳】月給25万円＋家族手当（配偶者：6000円／子ども1人：3000円）＋住宅手当2万円 年収例
480万円（30歳）
630万円（38歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制・月9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3・7・12月※昨年度実績：3.7ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■残業手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■住宅手当 ★手厚い家族手当(いずれも1ヶ月分） 配偶者6000円、第1子3000円、第2子5000円、第3子8000円、第4子以降1万円を支給します。 ★資格取得を全面的にバックアップ 業務に役立つ資格の取得費用は、会社が全額負担します。 ★プロ野球のシーズンシートを用意 福利厚生の一環として、野球場の特別席を購入しています。家族や仲間と野球観戦を楽しんでみてはいかがでしょう。 ★制度を使って全国各地へ旅行にも 全国各地の保養所や会員制リゾート施設へ旅行に出かける社員もいます。 |
| 当社の循環型リサイクル | 建築現場などで出た木くずを回収し、当社のリサイクル工場へ運びます。木材の小片を接着剤と混合して熱圧成型することで、木くずが「パーティクルボード」と呼ばれる建材に生まれ変わります。完成した製品は、家具や住宅資材などに再利用されています。このように、当社では「循環型リサイクル」の一翼を担っています。 ※品質不良などでリサイクルに回せないものは、燃料として使用することもあります。当社で回収した木くずは、最後まで責任を持って処理しています。 |
| 入社後の流れ | ■配属について 営業部に配属となります。部員は13名で、このうち5名は営業事務の女性スタッフ。9割が中途入社で、前職は販売員など営業未経験者も多数います。ここ3～4年は退職者もゼロと定着率も高く、アットホームで雰囲気の良い職場です。 ■研修について 初日は事業内容などのレクチャーを実施。その後、現場でのOJTを始めます。3チームある営業チームのいずれかに所属し、事務作業を覚えるところからスタート。徐々に、先輩の営業活動に同行するなどして交渉の仕方や商談方法について学んでもらう予定です。独り立ちまでは、半年～1年ぐらいと考えています。 |
| 会社名 | 東京ボード工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 弘之 |
| 資本金 | 2億2100万円 |
| 従業員数 | 180名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 61億5700万円（2022年3月期実績） 59億4200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇木質廃棄物を破砕したチップを原材料として、パーティクルボード(E・V・Aボード)の製造販売。 ◇産業廃棄物(木くず)及び一般廃棄物(木くず)の中間処理業 |
| 事業所 | ■本社 〒136-0082 東京都江東区新木場2-11-1 ■新木場工場(リサイクリング工場) 〒136-0082 東京都江東区新木場2-12-5 ■埼玉工場(破砕工場) 〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚100 ■関西営業所 〒639-1037 奈良県大和郡山市額部北町1257-6 ■佐倉工場（製造工場） 〒285-0074 千葉県佐倉市西御門653-16 |
| 関連会社 | ティー・ビー・ロジスティックス(株) TB関西物流（株） 横浜エコロジー（株） （株）カリブ |
| 主要取引先 | （株）安藤・間、伊藤忠建材(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、ジャパン建材(株)、(株)ジューテック、住友林業(株) 、双日建材(株) 、大成建設(株)、(株)竹中工務店 、戸田建設(株)、トーヨーマテリア(株)、(株)長谷工コーポレーション、SMB建材(株) |
| 企業ホームページ | http://www.t-b-i.co.jp/ |
東京ボード工業株式会社（東証二部上場）のリサイクル提案営業 ◎未経験歓迎 ◎賞与年3回！（昨年度実績：3.7ヶ月分）◎資格取得支援あり（894483）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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