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東京ボード工業株式会社(東証二部上場)事務スタッフ ★未経験OK ★賞与年3回!(昨年度実績:3.7ヶ月分)(894481)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ ★未経験OK ★賞与年3回!(昨年度実績:3.7ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)

事務スタッフ ★未経験OK ★賞与年3回!(昨年度実績:3.7ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
昇給、賞与、各種手当…。手厚い待遇は、お好きですか?
「営業や、専門職メンバーとの格差を感じる」「昇給や賞与のペースが違う」…そんな不満や不安を感じる事務スタッフ、当社にはいません。なぜなら事務職のメンバーも、毎年昇給・年3回の賞与支給・各種手当の付与といった福利厚生・待遇を、きちんと適用しているから。どの職種であれ、同じ「イチ社員」なのですから当然です。

こうした会社としての姿勢を、営業メンバーたちもしっかり理解しています。だから立場も、ほぼ対等。役割の違いによる優劣を感じることは、まずありません。むしろ、もしかしたら事務メンバーのほうがちょっと強いかも…?!と思わせることすらあるほどです(笑)

そんな当社は、廃棄物として処理される木材をボードなどに加工・リサイクルし、商品として出荷する環境にやさしいビジネスを展開中。社員だけでなく、地球にもやさしい事業で伸びてきました。数年前には東証二部上場も実現!ニーズも右肩上がりに増加中と、まだまだ伸び代アリの東京ボード工業にて、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
事務スタッフ ★未経験OK ★賞与年3回!(昨年度実績:3.7ヶ月分)
建築現場などで発生する、木くずなどの廃棄物を再利用し、木質ボードを作っている当社。「木のリサイクル事業」を軸に、上場するまでになりました。事務スタッフに任せるのは、廃棄物の回収からリサイクル商品の出荷までの工程で必要となる、様々な事務業務。難しい仕事や複雑な業務は、ありません。まずは先輩たちに仕事を教わりながら、効率的な仕事の仕方などを身に付けていきましょう。

【具体的には…】
■検量
木くずを積んだトラックが来たら、量や重さといったデータの管理や処理料金の提示などを行ないます。

■予約受付
顧客のトラックに待ち時間が発生しないよう、作業予約を受け付けます。数多くのトラックが行き交いますから、一気に集中しないよう時間を調整するのがポイントです。

■電話対応
予約・問い合わせの対応、営業への引き継ぎなどです。1分に2回前後とかなりの頻度で電話がかかってきますから、周りと協力して対応していきましょう。

■その他業務
各種契約の手続きや請求書の作成・発送、伝票の発送、在庫管理、月次締め切り業務などです。

※トラックは1時間当たり3台~4台、1日30台ほど出入りします。ドライバーさんは、自社のグループ会社または既存のお客様など、顔見知りで作業にも慣れた方がほとんどです。1台当たりの作業時間は15分前後。無理なく作業が進むよう、スケジュール調整をお願いします。

※電話は持ち込みの予約がメイン。営業メンバーとも話し合いながら予定を調整しましょう。

【入社後は…】
営業や先輩たちが、仕事を教えていきます。覚えることは多いですが、難しい内容ではないのでご安心ください。独り立ちまではじっくりあなたのペースでOK。半年もすれば、慣れてくると思います。
応募資格 ≪職種・業種未経験者・第二新卒者、大歓迎です!≫
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
└ Excelでグラフの作成ができるレベルでOKです。複雑な関数まで使える必要はありません。

※学歴やブランクなどは問いません!
募集背景 環境問題の解決に寄与する “木のリサイクル事業” を、他社に先駆けてスタートさせた当社。リサイクルへの関心が高まっている今、当社へのニーズは増加の一途を辿っています。廃材を処理・リサイクル商品化するための工場を増設したこともあり、事務業務も増しつつあります。そこで、事務仕事を手掛けるメンバーの増員を決意。組織強化を行なうことで、事務業務の効率化を目指したいと考えています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都江東区新木場2-11-1
※転勤はありません!ずっと東京で働けます。
交通
JR各線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線「新木場駅」より徒歩15分
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00[実働8時間]
給与 月給 18万円以上+各種手当 ★別途、賞与年3回!

※残業手当は1日の実働8時間以上で支給します。
※各種手当の詳細は、福利厚生・待遇欄をご覧ください。
※上記はあくまでも最低給与額です。年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収例
入社2年目/年収340万円
入社3年目/年収360万円
休日休暇 ■週休2日制(シフト制・月9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3・7・12月※昨年度実績:3.7ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度
■従業員持株会
■残業手当   
■深夜手当 
■出張手当   
■役職手当   
■資格手当 
■皆勤手当  
■住宅手当 

★手厚い家族手当(いずれも1ヶ月分)
配偶者6000円、第1子3000円、第2子5000円、第3子8000円、第4子以降1万円を支給します。

★資格取得を全面的にバックアップ
業務に役立つ資格の取得費用は、会社が全額負担します。

★プロ野球のシーズンシートを用意
福利厚生の一環として、野球場の特別席を購入しています。家族や仲間と野球観戦を楽しんでみてはいかがでしょう。

★制度を使って全国各地へ旅行にも
全国各地の保養所や会員制リゾート施設へ旅行に出かける社員もいます。
当社の循環型リサイクル 建築現場などで出た木くずを回収し、当社のリサイクル工場へ運びます。木材の小片を接着剤と混合して熱圧成型することで、木くずが「パーティクルボード」と呼ばれる建材に生まれ変わります。完成した製品は、家具や住宅資材などに再利用されています。このように、当社では「循環型リサイクル」の一翼を担っています。

※品質不良などでリサイクルに回せないものは、燃料として使用することもあります。当社で回収した木くずは、最後まで責任を持って処理しています。
先輩たちと入社後について 事務は現在6名体制。全員が30代~40代の女性で、中途入社率は100%。子育てしながら働いているメンバーもいます。全社的に見ても中途入社率9割と、転職組が定着・活躍している社風。ここ3~4年は退職者ゼロという事実も、雰囲気の良さ・働きやすさの証と言えるかもしれません。月1回の飲み会をはじめ、社員同士で食事に行くこともしばしば。営業と事務の間にも隔たりはなく、上下関係を感じることはありません。アットホームで馴染みやすい職場です。

入社後は事務の先輩たちがOJT形式で指導していきますので、わからないことなどは何でも聞いてください。電話の取り方から資料の作成方法まで、しっかり教えていく予定です!

会社概要東京ボード工業株式会社

会社名 東京ボード工業株式会社
設立 1947年5月
代表者 代表取締役 井上 弘之
資本金 2億2100万円
従業員数 180名(2020年2月現在)
売上高 52億5900万円(2019年3月期実績)
事業内容 ◇木質廃棄物を破砕したチップを原材料として、パーティクルボード(E・V・Aボード)の製造販売。
◇産業廃棄物(木くず)及び一般廃棄物(木くず)の中間処理業
事業所 ■本社
〒136-0082 東京都江東区新木場2-11-1

■新木場工場(リサイクリング工場)
〒136-0082 東京都江東区新木場2-12-5

■埼玉工場(破砕工場)
〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚100

■関西営業所
〒630-8036 奈良県奈良市北之庄西町1-6-11

■佐倉工場(製造工場)
〒285-0074 千葉県佐倉市西御門653-16
関連会社 ティービーロジスティックス(株)
TB関西物流(株)
横浜エコロジー(株)
(株)カリブ
主要取引先 (株)安藤・間、伊藤忠建材(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、ジャパン建材(株)、(株)ジューテック、住友林業(株) 、双日建材(株) 、大成建設(株)、(株)竹中工務店 、戸田建設(株)、トーヨーマテリア(株)、(株)長谷工コーポレーション、SMB建材(株)
企業ホームページ http://www.t-b-i.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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