生活支援スタッフ ★産休・育休からの復帰率100%!賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)
生活支援スタッフ ★産休・育休からの復帰率100%!賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ライフイベントを経ても、ずっと働き続けたい方へ。
結婚や出産、育児。今後のライフイベントを見据えたとき「福祉業界に興味はあるけど長く働けないんじゃ?」なんて思っている方、多いんじゃないでしょうか。実は、当施設の平均勤続年数は10年以上。ライフスタイルが変化しても、ずっと働き続けられる環境があるんです。
例えば、産休・育休を取得したスタッフの復帰率は100%。時短勤務も可能なので、仮に子どもができたときにも、幼稚園や保育園にお子さんを迎えにいくことができます。さらに有休の平均消化日数は10日以上。入居者様とスタッフの割合が約2:1とスタッフ数も多く、体制が整っているので「休みが取れない」なんてことはありません。有休を使って、海外旅行に行った方もいます。
更に、年2回の賞与に加え(賞与の昨年度実績は4ヵ月分でした!)、等級にもよりますが毎年約8000円も基本給がベースアップ。収入面も安心できるからこそ、長く勤めることができます。
この先、ライフイベントを経てもずっと働き続けられる。そんな家庭も仕事も両立できる働き方を、当施設で叶えてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
生活支援スタッフ ★産休・育休からの復帰率100%!賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分) 「目黒恵風寮」にて、入居者様の入浴、トイレ、食事介助といった生活サポートや、施設のイベント企画などをお任せします。
<目黒恵風寮とは> 18歳以上の入居者様が生活する障がい者支援施設です。現在約100名の入居者様と、約50名のスタッフが過ごしています。居室の施錠は一切しておらず、入居者様が自由に活動できる空間を大切にしています。
<具体的な仕事> ■生活サポートとイベント企画 食事やトイレ、お風呂、着替え、衣類整理などの日常生活の介助をお任せします。日中、入居者様は陶芸やお菓子作りなどの作業を行なうので、そのサポートも行ないます。
■行事イベントの企画・運営 地域の人も招いた夏祭りをはじめ、作品展、クリスマス会など、様々な行事を開催しています。それらの企画や材料の準備、当日のサポートなどをお任せします。
<仕事のポイント> ★なじみのある入居者様が多い 長年暮らしている方が多い恵風寮。スタッフも「この方の場合、こう接するといいよ」といった対処法を把握しているので、新たなトラブルが起きることが少ない環境です。
★担当が固定されていない開放的な体制 職員の勤務は日々シフト制で、1フロアの職員数は11名ほどのため、「◎◎さんとの相性が心配…」という場合も安心です。お互いが心地よく生活できるよう配慮されています。
★フリ日制度(フリー日勤制度)でリフレッシュ 恵風寮独自の「フリ日制度」は、休暇をとっても良し、職場で事務作業をするも良し、なかには入居者様の外出希望を叶え、映画や遊園地などに一緒に行くスタッフも。どう使うかはあなた次第です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ※実務経験や資格などは一切必要ありません。
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募集背景 |
社会福祉法人愛隣会は、東京都目黒区で高齢者ホーム、高齢者在宅サービス、障がい者支援施設、保育所、児童施設を運営する総合的な社会福祉法人です。 今回募集するのは、昭和45年に開設された障がい者支援施設「目黒恵風寮」。入居者様やそのご家族のご要望に応えるより良い支援を行なうため、新たに生活支援スタッフを3名お迎えしたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 ※試用期間3ヵ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都目黒区大橋2-19-1 目黒恵風寮 ※転勤なし
交通
東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩約13分 京王井の頭線「駒場東大前」駅から徒歩約7分
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勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制 平均実働7時間 7:00~15:00/9:00~17:00/11:30~19:30 ※休憩1時間、残業月平均2時間程度
■夜勤 17:30~翌9:30 (休憩2時間) ※月6~7回程度の夜勤をお任せします。
■宿直 9:30~翌9:30 (休憩10時間/22:00~6:00) |
給与 |
月給20万7552円~36万1552円 ※大卒の方は24万2720円~となります。 ※月給には一律支給の介護職員処遇改善手当が含まれています。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
322万円(入社1年/28歳) 403万円(入社3年/27歳) 466万円(入社5年/30歳)
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休日休暇 |
■4週7休 (シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得復帰実績あり) ■育児休暇(取得復帰実績あり)
◎年間休日100日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4ヵ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当 ■夜勤手当 ■住宅手当(月1万6000円) ■家族手当(配偶者:月1万5500円/子1人につき:月6500円) ■財形貯蓄制度 ■福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入 ■私服可
★時短勤務を行なっている社員もいます。 |
1日の仕事の流れ |
<日中勤務の場合> 午前 起床のお手伝い(トイレ、着替え介助など)からはじまり、朝ごはんの配膳、口腔ケアなど身支度を整えるためのサポートを行ないます。その後、入居者様はグループに分かれて陶芸やお菓子作りといった活動をするので、作業フロアへの移動に付き添います。
午後 お昼ごはんの配膳、食事介助を終えたら、医療施設への定期検診に付き添ったり、洗濯物を入居者様と一緒にたたんだりします。入浴は週に4日。入居者様のなかには薬を服薬している方もいるので、忘れずに服薬介助を行ないます。 |
配属部署 |
入社後はまず、半月ほど先輩スタッフのOJTを受けながら業務内容を学んでいきます。その後もフロアで1人になる機会は少ないため、安心して働けます。職場は20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中。同じ中途入社者のうち約8割が未経験で、前職は教員、保育士、電気屋さんなど業界も様仕事を々。未経験だからこその悩みも理解しているスタッフが多いので、何か困ったことがあれば遠慮なく声をかけてください。 |
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