- 【事業内容】
- ■プリント基板の自動搬送装置(マテリアル・ハンドリングシステム)の設計・製造・販売
勤務地
特長
制御設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 制御設計<年間休日124日/家族手当や住宅手当あり> モノづくりに欠かせないプリント基板を製造するための、自動搬送装置(マテリアル・ハンドリングシステム)の制御設計をお任せ。想定通りの動きとなるようにプログラミングを行なったり、据付に立ち会って動きの不具合に対処したりします。■プリント基板の自動搬送装置って? スマートフォンやコンピュータ、自動車、航空機等に使用されているプリント基板。電子機器の製造に欠かせない部品の一つです。このプリント基板の製造を効率的に行なうための『自動搬送装置(マテリアル・ハンドリングシステム)』を手がけています。 ■具体的な仕事の流れは? 打ち合わせでは、「処理時間はどれくらいか?」「どういった機能がほしいのか?」などお客様の要望について詳しく仕様書を確認。プリント基板のサイズや製造工程によって、自動搬送装置の仕様も変わってくるため、詳細に情報を聞くことが大切です。 仕様書から設計する自動搬送装置の詳細を確認したら、電気制御図面をCADで作成します。機械をコントロールするための『PLC(プログラマブルロジックコントローラ)』と呼ばれる機器や、機械に付属するタッチパネルの操作に関するプログラミングを行なっていきます。仕様書をもとにプログラムを入力。プログラミング完了後、自社工場内で試運転を行ないます。 試運転では想定通りに動くかを確認しましょう。不具合があれば、その場で配線を見直したり、プログラムを入力し直したりして安定稼動を実現させます。問題なく動き、立会いでOKが出ればお客様先へ納品。標準的なものは仕様打ち合わせからプログラミング開始までは約2週間、そこからプログラミングがすべて完了するまでは約2週間です。 ◎基本的に、打ち合わせから納品まで一人で担当することが多いです。 ◎国内出張や海外出張に行くこともあります。 |
---|---|
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高専卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します> ◎意欲重視のため、転職回数や就業ブランクなどはいっさい問いません。 ◎「モノづくりに興味がある」「未経験から技術者になりたい」という方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ◎一端の技術者へと、育てていきます。 スマートフォンやコンピュータ、自動車、航空機に使用されているプリント基板。そんな電子機器の製造に欠かせないプリント基板の、製造サポートを行なうための自動搬送装置(マテリアル・ハンドリングシステム)の設計・製造・販売を手がけている当社。大手メーカーと直接取引を行なっており、安定的に依頼をいただいている状況です。おかげさまで、業績は好調。今回は、受注増加に対応するための増員募集です。ベテラン社員がイチから教えていきますので、ご安心ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
岐阜県不破郡垂井町表佐850-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎U&Iターン歓迎します。住宅手当あり(既婚者:月6500円、独身者:月1万円)。 <国内外に出張に行くことも(出張手当あり)> お客様先で機械の据え付けを行なう際に、全国出張することがあります。ときには中国や台湾、タイ、マレーシアなど、海外に行くことも。出張の期間は案件によって異なりますが、2日~2週間とさまざま。 交通
JR東海道本線「垂井駅」より車で3分
名神高速道路「大垣西IC」より車で10分 名神高速道路「関ヶ原IC」より車で15分 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月30時間程度です。残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給18万円~30万円+残業手当(100%支給) ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績2ヶ月分)や家族手当、住宅手当などを支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を加給優遇します。 年収例
490万円(入社5年)
750万円(入社10年) |
休日休暇 | <年間休日124日!>※2018年度実績 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎有給を取得して、5日以上の連休を取得することが可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)◎昇給制度があります! ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:2ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <各種手当> ■残業手当(100%支給) ■家族手当(月9200円) ■住宅手当(既婚者:月6500円、独身者:月1万円) ■皆勤手当(月1万2000円) ■役職手当 ■出張手当 <その他> ■退職金制度 ■食事補助あり ◎電子レンジや冷蔵庫も完備しています。 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■ノートPC貸与 ◎休憩時間は、お茶やコーヒーを飲んだりしています。 |
入社後の流れ | 入社後は先輩社員がイチから教えていきます。まずは、専門用語やプログラミングの仕方などを、一つひとつ覚えていきましょう。基礎的な知識を身につけたら、次は実務を通して仕事の流れを学んでいきます。過去の似たような事例を用いながら、プログラミングをカタチにしていくところからスタート。 ある程度一人でできるようになるまで、約1年を予定しています。さらに、自分で考えてプログラミングを作成したり、お客様と打ち合わせを行なったりするまでには、約3~5年。焦らずじっくりと技術を身につけていってくださいね。 |
配属部署 | あなたが配属される電気設計課には、現在6名の社員が働いています。20~60代の幅広い社員が活躍中です。PCいじりや車いじりなど、もともと機械いじりが好きな方もいれば、漫画やスポーツが好きといった方も。昼休みには、社員みんなでバドミントンやキャッチボールをするなど、雰囲気は良好。プライベートで飲みに行ったり、出掛けたりするほどです。社長との距離も近いため、意見も言いやすく、のびのびと働ける環境ですよ。 |
会社名 | 株式会社ダイワ |
---|---|
設立 | 2003年7月 |
代表者 | 代表取締役 安藤 弘一 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 30名(2018年7月時点) |
売上高 | 7億7584万円(2017年12月期実績) 4億4394万円(2016年12月期実績) 6億2875万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ■プリント基板の自動搬送装置(マテリアル・ハンドリングシステム)の設計・製造・販売 |
事業所 | ■本社/岐阜県不破郡垂井町表佐850-1 ■赤坂工場/岐阜県大垣市赤坂新田1-26-1 |
関連会社 | ■大和科技有限会社 ■Daiwa Automation Co.,LTD |
企業ホームページ | http://www.daiwa-coltd.jp |
株式会社ダイワの制御設計<年間休日124日/家族手当や住宅手当あり>(894422)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。