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ジェイアール東日本フードビジネス株式会社店長候補(89436)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

店長候補
正社員学歴不問
駅ナカで求められるのは、心のナカを読むチカラ!
『Becker's』『BECK'S COFFEE SHOP』『アンデルセン』『リトルマーメイド』 など、駅ナカの店舗を運営する当社。場所の特性から毎日多くのお客様がいらっしゃいます。そんな忙しい店舗だからこそ、心のナカを読むチカラが求められるのです。

まずは、お客様の心のナカに耳を傾けてください。一人ひとりのお客様への気くばりを忘れず、親身に接することが大切です。そして本当に求められているサービスは何かをつかみ、お店作りのアイデアをどんどん提案してください。

さらに、スタッフの心のナカにも耳を傾けてください。メンバーが気持ちよく働けるような工夫をお願いします。例えば忙しいときには声を掛け合い、みんなで意見を出し合って雰囲気のよいお店作りを行なってください。

活躍中のメンバーは接客が大好き。本部にいける可能性があっても店長職のままでいる人も多いんです。“人と接するのが好き”というあなたなら、きっと一緒に成長していけるはず。お客様からもスタッフからも頼られる。駅ナカでそんな存在になってください。

募集要項

仕事内容
店長候補
駅をもっともっと、魅力的にするお仕事です。

電車を乗り降りするだけじゃつまらない。待ち合わせ場所にしたくなったり、気軽に立ち寄ってみたくなったり…「駅」をもっともっと魅力的な場所にするために、あなたの力を発揮してみませんか?担当していただくのはフード部門。入社後は積極的に、店づくりに新しいアイデア、発想力を吹き込んでください。

カフェやイタリアンレストラン、ファーストフードなど当社が展開する飲食店での店長候補の仕事です。接客業務をはじめ、売上や在庫管理などの店舗マネジメント、出勤シフトや教育・育成を中心とした人材マネジメントなど店舗運営全般に携わっていただきます。
応募資格 学歴不問 21歳~30歳位まで ≪第二新卒の方、歓迎します≫
■サービス業界における実務経験をお持ちの方(業態・年数は不問)
※学生時代のアルバイト経験でもかまいません。接客業の経験がある方大歓迎です!

~こんな方をお待ちしています~
・人と話すのが大好き!
・聞き上手だね!とよく言われる。
募集背景 これからの“エキナカ”ビジネスを支えてください!

JR東日本の“エキナカ”におけるフードビジネスを展開している当社。既存業態の拡大、また新業態の立ち上げを目的に人員強化することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
当社が運営する首都圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各種店舗
●コーヒーショップ『BECK'S COFFEE SHOP』
●ベーカリー『アンデルセン』『リトルマーメイド』
●ハンバーガー&サンドイッチ『Becker's』
●その他、各種店舗 (下記「店舗の紹介」もご覧ください)
※全210店舗展開。いずれも駅構内の店舗です。
交通
勤務店舗により異なります。
★いずれの店舗も駅の構内です。
勤務時間 6:00~24:00(実働8時間/シフト制)
※勤務時間は各店舗に準じます。
給与 固定給制 月給18万250円以上
※上記金額のほか、別途各種手当を支給します。
※あくまで最低保証額です。経験や年齢を充分考慮の上、双方が納得のいく給与額を決めましょう。当社は完全成果主義。入社後はあなたの実績がそのまま給与額に反映されます。
年収例
※26歳一般社員/年収370万円(月給25万円)
※30歳既婚者・子供1人・店長職/年収550万円(月給34万円)
休日休暇 週休2日制(月9~10日休み・シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 
※年間休日116日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与
■残業手当、家族手当(配偶者1万8000円、子一人につき5000円)、深夜手当(22時~翌朝5時まで)
■住宅手当(世帯主に限り4000円まで支給)、食事補助(月6000円)
■財形貯蓄制度、保養所、誕生日プレゼント、退職金制度
☆シフト勤務手当(時間帯によりますが、日勤に300円~400円プラス!)
独自の観点でフードサービスを追究 JR東日本グループの一員としてフードビジネスに携わる私たちの第一の使命は、「鉄道を利用するお客様に安全でおいしい食事を、おもてなしの心で提供する」ことです。そのためにも質の高い料理はもちろん、清潔で明るい店づくりときめ細かなサービス、そして行き届いたメンテナンス、衛生管理を重視。駅という抜群の立地により、いずれの店も毎日非常に多くのお客様が訪れます。しかし忙しいからといってサービスの質を落としてしまっては本末転倒。いかなる場合も最高のおもてなしを提供し、お客様の旅行をより快適なものにしてさしあげる。それが私たちの目指す、フードサービスの新境地です。
教育制度 今後様々な新規店舗を展開させていく上で、どのような業態にも対応できるプロフェッショナルの育成は必要不可欠。そこで注力しているのが社内外での教育体制整備です。
例えば、店長に必要な知識を学ぶための社内STEP研修、店長昇格後に行なわれる社外講師によるスキルアップ研修。また、コーヒーマイスターやバリスタ・パン研修等、業種に応じて専門知識を学ぶためのスペシャリスト研修など様々な制度を用意しています。

☆コーヒーマイスターとは、ワインで言うソムリエのようなもの。コーヒーに関するより深い知識と基本技術の習得のための資格です。お客様へ豊かなコーヒー生活が提案できるプロのスタッフを育てるために力を注いでいます。

会社概要ジェイアール東日本フードビジネス株式会社

会社名 ジェイアール東日本フードビジネス株式会社
設立 1989年4月17日
代表者 代表取締役社長 妹尾 健二
資本金 7億2100万円
従業員数 社員652名 キャスト4500名
売上高 254億円(2008年3月期実績)対前年比102%
249億円(2007年3月期実績)対前年比109%
228億円(2006年3月期実績)対前年比115%
198億円(2005年3月期実績)対前年比103%
193億円(2004年3月期実績)
事業内容 ■「エキナカ」を中心とするコーヒーショップ、ジューススタンド、ファーストフード店、その他和・洋・中の多業種のレストラン経営
■食材の販売
■パン・惣菜の製造販売
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店事業
■その他関連する事業
事業所 本社/東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー13階
店舗/首都圏に全213店舗展開(2009年2月現在)
関連会社 東日本旅客鉄道株式会社、株式会社JR東日本リテールネット
企業ホームページ http://www.jefb.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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