- 【事業内容】
- 1.建設用仮設資材の設計施工・レンタル 2.前号に付帯する一切の事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 足場職人 ★未経験歓迎、月給25万円以上、資格取得支援制度あり！ 足場職人として、建設現場での足場づくりに携わっていただきます。充実した研修制度により、未経験から一人前の職人を目指せる環境です。＜入社後は…＞ ▼まずは1週間の導入研修からスタート。配属先の営業所内で、座学により足場の組み立て方や解体方法、足場の支柱を留めるコマの種類、20種類にわたる材料の知識など、基礎からしっかりお教えしていきます。 ▼その後は先輩の職人に同行して現場へ。OJTにより、仕事の進め方について実践的に学んでいただきます。現場の責任者の指示に従って、作業に取り組んでください。 ※施工する建物の種類や、現場によって作業の進め方が異なるケースがあります。もちろん、先輩がフォローしますので安心です。少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 6：30 資材置き場に集合。前日資材を積み込んだトラックで出発。基本2～3名で向かいます。 8：30 現場に到着し、作業開始。組立や解体など、その日の工程をこなしていきます。 12：00 昼休憩。他の現場から応援の要請が入った場合、移動が発生するケースがあります。 13：00 作業再開。途中休憩を1回挟みます。 17：00 作業終了。資材を片付け、資材置き場へ戻ります。 18：30 明日の準備を行ない、退社。 ※業務エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県。現場は17時までに作業を終えて、帰社できる範囲です。 ＜この仕事のポイント＞ 足場は、建設現場には欠かせないもの。工事を行なう人がスムーズに作業するためには、どのように組み立てればいいのか。そこまで考えていくお仕事です。また、建物の大きさ、窓の位置などによっても足場の高さや幅が変わります。さまざまな現場を経験しながら、スムーズな作業の進め方を身につけてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、フリーター歓迎！＞ ◆学歴・ブランク不問 ◆要普通自動車運転免許（AT可） ※ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | 建設現場に欠かせない、足場工事をメインに手掛けている私たち。一都三県に営業所を配置しており、フットワークの軽さと「安全・安心・迅速」を心掛けた確かな技術により、多くのクライアントを獲得。売り上げも着実に伸ばし続けるなど、安定した経営基盤も自慢です。現在も多くの依頼をいただいています。これからもさらなる充実したサービスを提供するため、新たに職人として活躍していただける方をお迎えすることになりました。意欲があれば未経験でも構いません。多くのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社および各営業所に配属となります。勤務先は希望を考慮しますので、お申し出ください。
※転勤はありません。 ＜八王子営業所＞ 東京都八王子市南大沢2-217-1 ＜埼玉営業所＞ 埼玉県入間郡三芳町北永井433-1 ＜川口営業所＞ 埼玉県川口市石神1029-1 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-9-26 ＜千葉営業所＞ 千葉県松戸市紙敷946-1 ＜花見川営業所＞ 千葉県千葉市花見川区横戸町1246 【本社】 東京都武蔵村山市残堀1-39-1 交通
配属先の営業所により異なります。
★本社 JR各線『立川駅』北口より箱根ヶ崎駅東口行きバス乗車『三ツ藤』バス停下車徒歩5分 JR青梅線『昭島駅』北口よりバス乗車『残堀』バス停下車徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間） ※現場により異なります。早く終われば、その分早く帰ることが可能です！ ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（40時間分：6万7400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収500万円（31歳・経験4年）
年収370万円（21歳・経験1年） |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜日） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※営業実績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■皆勤手当 ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度あり ■作業着貸与 ■髪型・髪色・ピアス自由 ■マイカー（バイク）通勤可 ※駐車場あり ■社員旅行（グアム、サイパン、台湾、タイ、シンガポール、マカオ、香港など） |
| 教育制度 | 入社後は1週間の導入研修や現場でのOJTにより基礎からしっかりと業務知識についてお教えしていきます。しかし、それだけではありません。建設現場に欠かせない足場職人として活躍していくためには資格が不可欠です。そこで当社では、充実した資格取得支援制度をご用意。 社内にいながらムリなく知識を身につけられるよう、外部講師を招いた勉強会などを開催。そのため、ほとんどの職人が『職長・安全衛生責任者』の資格を保有。さらに、『足場の組立て等作業主任者』、『小型移動式クレーン運転』など、複数取得している人も少なくありません。資格手当もつくため、モチベーションを高めながら勉強に取り組める環境です。 |
| 配属部署 | 当社には現在、総勢約50名の足場職人が在籍しています。各営業所によっても、職人の個性はさまざま。たとえば八王子営業所では30代を中心とした、脂の乗り切った職人が活躍中。埼玉営業所は研修生も含めて20代後半の職人がメイン。千葉営業所も平均年齢が20代と、若手が目立つ職場です。また、横浜営業所は職人らしく真面目なタイプの人ぞろい。どの営業所も明るい人が多いため、中途入社でもすぐに溶け込めることでしょう。前職も大工や現場監督など建設業界出身者のほか、元保育士、お菓子の製造スタッフなど多彩です。 |
| 会社名 | 株式会社ルーティング |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂田 史明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28名（2023年2月現在） ※専属請負サービススタッフ（足場施工技術者）50名 |
| 売上高 | ＜設立から増収増益を継続中！＞ 15億円（2022年2月期実績） 14億3000万円（2021年2月期実績） 13億3000万円（2020年2月期実績） 12億3000万円（2019年2月期実績） 10億1000万円（2018年2月期実績） 9億9000万円（2017年6月期実績） 8億5000万円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | 1.建設用仮設資材の設計施工・レンタル 2.前号に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒208-0034 東京都武蔵村山市残堀1-39-1 ＜八王子営業所＞ 〒192-0364 東京都八王子市南大沢2-217-1 ＜埼玉営業所＞ 〒354-0044 埼玉県入間郡三芳町北永井433-1 ＜横浜営業所＞ 〒224-0033 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-9-26 ＜鎌ケ谷営業所＞ 〒273-0122 千葉県鎌ケ谷市東初富1-1 ＜花見川営業所＞ 〒262-0001 千葉県千葉市花見川区横戸町1246 |
| 関連会社 | 有限会社カイズ KRH株式会社 |
| 主要取引先 | KRH、伊藤忠建機、シミズビルライフケア、積和建設、旭化成、コスモスモア 他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.looting.jp/ |
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