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株式会社健康ソクラテスの会(ミューズグループ)新規事業開発担当(894304)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新規事業開発担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/23 - 2018/09/26)

新規事業開発担当
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
カンボジアで大学を創り日本のミライを創る。
そんなスケール感で仕事しませんか。
超高齢国家日本。厚生労働省によると、2025年には65歳以上の人口は3657万人になり、人口の30.3%に。時代が進めば、さらに高齢者の人口は増えていきます。それに伴い、介護職の人材不足が深刻です。そこで当社は外国人を介護職として受け入れるために、「カンボジア日本技術大学」を設立。現地に介護の仕事を学べる学校をつくり、現地の方が日本の福祉施設で働けるような仕組みをつくりました。

まだ始まったばかりのこの事業。受け入れ施設をどのように増やすか、どうやってマネタイズするのかなど、決まっていないことも少なくありません。それを担うのがあなたのミッション。

経験は問いません。志が一番大事です。代表の細矢は自身が創業した保育事業の会社を上場させた実績の持ち主。とはいっても、当社はまだ始まったばかりのド・ベンチャー企業。何もかもがゼロからスタート、新しい事業ゆえ、多くの困難が待ち構えています。でもそれが「カタチ」になったときは、幾千人の笑顔があるはず。日本のミライを一緒に変えていきませんか。

募集要項

仕事内容
新規事業開発担当
「カンボジア日本技術大学」と連携しながら、介護人材の育成から雇用までの新規事業推進をしていただきます。大きな裁量のなか事業を軌道に乗せていく面白さがあります。

<「カンボジア日本技術大学」とは?>
当社の新規事業の1つです。超高齢社会を迎えた日本では、国内の介護人材の不足が深刻になり、介護職に就業する人材が不足しています。この問題を解決するには、外国人の受け入れが必要不可欠。そこでカンボジアに大学をつくり、学校で2年間学んだ外国人を日本の福祉施設にて受け入れることで人材不足を解消する仕組みを構築。すでにカンボジアに学校をつくり、9月1日に開校予定です。

【具体的な仕事内容】
カンボジア日本技術大学で学んだ学生を、日本の介護施設で受け入れる体制もまだまだ完璧とは言えません。外国人の受け入れ施設をどのように増やすのか、訪日した後の彼らのフォロー体制や、事業計画からP/ Lの作成やマネタイズ方法も含めて決めていきます。

<大きな裁量のもと仕事を進められます>
事業推進について社長があれこれ細かい指示を出すことはありません。もちろん相談は歓迎ですが、自分で考え、どのように受け入れ体制を整備していくか、外国人のフォローの仕方、マネタイズ方法などを固めてください。仮説をたてながら進めていくことが重要です。また役員には資金調達や介護職の経験が豊富な役員も在籍。多くの方を巻き込みながら事業を進めます。

<その他の新規事業について>
認知症の方を持つご家族が安心して介護方法や対応方法を学べるポータルサイトの運営や、介護職に特化した人材派遣事業、開発業務の海外へのアウトソーシング事業など様々な新規事業を積極的に展開しています。各新規事業とシナジーを生みながら事業推進を手がけてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》
「人の役に立ちたい」「世の中に貢献したい」そんな方にはオススメです。

<こんな経験や想いのある方は特に歓迎です>
・新しい企画や運営に携わったことがある
・マネージャーやリーダーとしてチームをまとめていた経験のある方
・人材会社で外国人実習生にまつわる仕事を経験したことがある方
・個人、法人問わず営業職の経験者
・介護の業界で働き、根本的な部分を解決しないとキリがないと感じた方
・自分の想いの強さが社会を変え得ることを信じている方

※コアな人材はすでに働きだしています。一緒にコトを進めるにあたって、上記のような経験がない方でも、素直で一生懸命お仕事したい方なら、未経験でも大・大・大歓迎です!
募集背景 2025年には32万人の介護人材が不足すると言われているのに、全く解決の目処が立たない介護業界。人材不足や積み上がる社会保障費など、問題は山積みです。弊社はグループを挙げてこの問題に取り組んでいます。認知症の不安を払拭する会員サービスや、カンボジアにおける介護大学の設立(本年9月開校予定)など、この分野のパイオニアにならんと奔走しております。今回はグローバルに展開するビジネスの、日本側での事業推進役を若干名採用することになりました。幹部候補として、これからの事業展開を一緒に考えながら動かしていきましょう!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間は3ヵ月です。試用期間中は契約社員としての雇用となります。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル5階
※転勤はありません。
交通
神田駅徒歩7分
新御茶ノ水駅徒歩3分
小川町駅徒歩3分
淡路町駅徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給21万円~45万円
※経験や能力、年齢、ヤル気を考慮致します。
※長くお仕事していただきたいので、面接のときにじっくりとお話しましょう。

≪固定残業代について≫
上記金額には、月20~35時間分(25,000円以上)の固定残業代が含まれています。超過した分については別途残業代をお支払いします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■保養所あり(箱根に保養所あり)
『健康ソクラテスの会』について 様々な新規事業を手がけている当グループ。特に近年は「介護・高齢化」をキーワードにした事業開発に注力しています。その中でもまずは、「認知症高齢者の家族向け会員サービス」をリリースしました。認知症を患う人の数は増えていますが、もし認知症に家族がなったときにどうすればいいのか分からない…という人がいまだに多いのが現状です。そこで、家族の方向けに行政手続きから最新医療介護テクノロジー、メンタルケアのための心理学、海外における有効事例など。認知症患者をお世話する側を対象にした情報提供や、賠償保険、家賃保証といったサービスを手がけています。

会社概要株式会社健康ソクラテスの会

会社名 株式会社健康ソクラテスの会
設立 2017年4月27日
代表者 代表取締役 細矢 潔
資本金 3800万円(2018年8月23日現在)
従業員数 3名(ミューズグループ全体:60名)
事業内容 ・高齢化社会向け会員組織の運営及び運営代行
・介護事業・高齢化社会向けの企画、プロデュース、及びそれらに関するコンサルティング
事業所 本社/東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル5階
企業ホームページ https://brain.muse-group.co.jp
個人名の表記について
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