- 【事業内容】
- ■インターネット対応携帯電話向けサービスを中心とした、様々なコンテンツ・サービスの提供
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仕事内容 | 既存顧客へのソリューション営業 ◆年間休日125日 【お任せするミッション】大手通信会社や有名OA機器メーカーに対して、様々なリモートソリューションサービスを提供してきた当社。あなたには主に、既にお取引のある企業様との関係構築をメインにお任せします。 【扱う商材について】 ★リモートメール…ケータイやスマホで、PC上のメールを閲覧・送受信できるようにするサービス。 ★リモートブラウズ…予め許可した端末から、社内外にある業務サーバの情報にアクセスできるようにするサービス。情報漏洩のリスクを抑えられるほか、外出先や自宅からでも業務内容を確認できます。 ★リモート名刺…専用のアプリやスキャナによって読み込んだ紙の名刺を、電子化するサービス。原則として、1日以内に専門のオペレーターが情報をアプリで確認できる形に加工します。 ※その他、リモートカタログ、リモート・ビューを扱っております。 【具体的な業務について】 お取り引きのあるお客様先にお電話、または1日あたり2~3件訪問します。「社員が増えたので、新たにリモートメールのアカウントを増やしたい」などお客様の要望を伺い、導入すべきプランや見積もりなどをご案内します。おもに300名規模の企業がメイン。毎月20社近くと定期的に取引を行なっていただきます。従業員数が1000名を超える企業も担当いただくので、時には商談が1年近くに及ぶことも珍しくありません。 【技術についてはご安心を】 ★たとえば、「モバイルでログインした時の認証を強化したいけど、IDとパスワードだけじゃ不安」といった相談を受けたら、開発部門と協議。ブラウザ認証やアクセスキーなど複数の認証が必要な機能を新たに導入することもできます。また、元エンジニアでもあるベテラン営業もあなたをしっかりフォロー。技術に関する疑問はすぐに相談することができます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【第二新卒・業界未経験の方、歓迎】※学歴不問 以下の2点を満たす方 ■営業経験がある(扱ってきた商材や経験年数は問いません) ■基本的なPCスキルがある(WordやExcelが使えるレベルを想定) |
募集背景 | PCのメールを外部の端末から閲覧・送受信可能な『リモートメール』、スマートデバイスから社内インフラを安全に利用できる『リモートブラウズ』など、自社で開発を行なった多彩なサービスを展開している当社。スタート当初からモバイル業界に携わってきたノウハウを活かし、「便利」に「楽しく」、をコンセプトに、インターネットを活用した各種サービス、コンテンツの開発・提供を行なっています。競合他社に比べても、安価、短納期でサービスを提供できることから、多くのお客様からの支持を獲得。業績も堅調に推移。今後のさらなる拡販に備えてマンパワーを増強し、事業基盤の充実を図っていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル6階 ★転勤はありません。 交通
京王線・京王新線『笹塚駅』北口より徒歩7分
京王新線『幡ケ谷駅』北口より徒歩8分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間/1日8時間 コアタイム/11:00~16:00 ※月の平均残業時間は、20時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給22万1940円~月給37万1600円+業績賞与 ※上記金額には、月30時間分のみなし残業手当(3万6263円~5万5694円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(5日) ■リフレッシュ休暇 ■長期・連続休暇 ■有給休暇 ※消化率90%以上 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■業績賞与 ■時短勤務制度あり ■産休・育休 ※取得実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■退職金 ■報奨金 ■企業年金基金加入 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■健康保険組合の保養所利用可 ■ベネフィットステーション加入(レジャー施設や、フィットネスクラブの割引等あり) ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■トーマツイノベーション加入(ビジネス研修) |
教育制度 | 入社後は、社内ルールや製品の知識についてのオリエンテーション後、先輩社員のOJTにより、仕事の進め方や商材について基礎からしっかりお教えしていきます。先輩の商談に同行しながら、お客様との接し方やセールストークなどを見て学んでください。一通り業務について学んだら、いざ実践へ。もちろん、最初のうちは先輩がサポートしていきますので、ムリなく経験を積むことが可能。少しずつ、1人でできることを増やしていきましょう。また、所属部長と年間教育セミナー受講計画を立て、受講・受講報告・フィードバック面談を行ない、個人のスキルアップとその定着を図っているので、確実に成長できる環境です。 |
会社名 | 株式会社fonfun |
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設立 | 1997年3月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 林 和之 |
資本金 | 22億8760万2000円 (2017年3月末時点) |
従業員数 | 16名(2017年3月時点) |
売上高 | 5億9200万円(2017年3月期実績) 4億9500万円(2016年3月期実績) 4億7800万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■インターネット対応携帯電話向けサービスを中心とした、様々なコンテンツ・サービスの提供 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル6階 |
関連会社 | グループ会社/ ■株式会社FunFusion<http://www.funfusion.co.jp/> ■株式会社アドバンティブ<http://advantive.co.jp/> |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士ゼロックス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.fonfun.co.jp/ |
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