- 【事業内容】
- ■一般電気工事業、管工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電気工事士|資格を活かして働けます&残業はほとんどありません! お任せするのは配線工事などを行なう現場の工事や施工管理、安全管理など。打ち合わせから見積もり、材料の発注、最終確認までを担当してもらいます。<ミッション> 現場で自ら判断し、適切な工事を行なうために施行から工事までを行なう。 <仕事の流れ> ▼打ち合わせ 工場から仕事内容と見積もり依頼がきます。まずは工場にいって打ち合わせをし、だいたいの予算を決定。 ▼具体的な見積もりの提出 その後、設備の配置など詳細な情報を仕入れながら、具体的な見積もりを作成し提出します。 ▼材料の発注 現場に行き施工内容を決めて、材料を発注します。基本的に既にお付き合いのある企業にFAXや電話で注文することが多いです。 ▼施工 電気配線工事や、電気通信工事などの情報端線の工事がメイン。一つひとつ細かく確認をしながら行ないます。 ▼確認 最終確認をして問題なければ完了です。 <仕事のポイント> ◎社長が以前関わっていた会社とつながりのある電気屋さんなど、顔なじみの人と仕事をすることが多いです。 ◎工事現場では建築や設備、電機担当など様々なメンバーがいます。それぞれの工事内容を共有し、認識を調整していくことが大切です。 ◎電源がどれくらいあるのかの計算が難しいケースが多く、大きい工場だと電機管理担当がいます。 <現場の規模や案件数、期間> 小さいものも含めると、案件数は4~5つほどです。少数精鋭のため、基本的には掛け持ちでやっています。大きい工事の場合には、協力会社のメンバーも加わります。工事期間は短いものだと1日で終わるものも。長いもので3~6ヶ月くらいです。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可) ■第二種電気工事士の資格があり、電気工事の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクOK・転職回数不問 |
募集背景 | 当社の社長は現在69歳。まだまだ現役で現場監督をやっていますが、今後のことを考え、後任の幹部候補を募集し、培ったスキルや経験を引き継いでいこうと考えています。また、同じくベテランの70代スタッフが今年で引退することもあり、新たに1名募集することにしました。経験を活かして、自ら現場を引っ張っていけるような方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県春日井市気噴町北1-143
◎転勤はありません。 交通
愛知環状鉄道・中央本線「高蔵寺駅」より車で4分
◎マイカー通勤可、駐車場完備 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均10~20時間以内です。 |
給与 |
月給32万円以上 ※上記には、固定残業代(月20時間・5万円分以上)を含みます。超過分は別途、支給いたします。 年収例
年収477万円/40歳(入社1年)
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休日休暇 | <年間休日105日> ■隔週休2日制(隔週土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※休日出勤となった場合は、振替休日を取得してもらいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費(上限月7100円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2000円) ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■資格手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行 ■資格取得支援 |
教育制度 | 入社後はまず1度、現場に社長と一緒に同行してもらいます。そしてその現場をどのように施工したらよいかを考えてみてください。もちろんフォローはしていきます。施工管理は人によってやり方が異なるため、うまくいいところを取り入れて、あなたなりのやり方を築いていきましょう。 |
配属部署 | 現在社長を含めて4名。70代のベテランスタッフ、41歳のこの道10年の社員、入社1年目の27歳の若手メンバーで構成されています。転職メンバーは、スキルアップや仕事とプライベートの両立できる環境に惹かれ入社。働きやすい環境なので、職場はいつも和やかな雰囲気です。 |
会社名 | 尾東電機設備株式会社 |
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設立 | 2017年9月 |
代表者 | 代表取締役 原 知 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2名 ※2019年2月時点 |
売上高 | 7000万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | ■一般電気工事業、管工事業 |
事業所 | 本社/愛知県春日井市気噴町北1-143 |
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