- 【事業内容】
- ■ビル総合管理 ■建設工事 ■地域冷暖房運転管理 ■店舗営業・各種サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 清掃管理スタッフ│未経験歓迎・賞与5.69ヶ月分(昨年度実績) 小田急グループの駅やオフィスビル、商業施設を中心とする施設の清掃を手掛ける私たち。あなたには、お客様への清掃サービスのご提案や見積りの作成、予算や売上の管理、パート社員の教育や勤怠管理といったマネジメント業務も行なっていただきます。仕事の流れは入社後に先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。【具体的な仕事は?】 ■清掃 巡回やチェックだけでなく、実際に洗浄機などを使って清掃を行ないます。モップや洗剤など、備品の発注も担当。スタッフが清掃しやすい環境を作るのも、清掃管理スタッフの大事な仕事です。 ■清掃スタッフの管理 各現場には、20代~60代の清掃スタッフが在籍。そのシフト調整等の労務管理や目標の共有、清掃時のアドバイス、清掃後のチェックなどを担当していただきます。新しく入ったスタッフへの教育も行ないます。 ■お客様への報告、打ち合わせ・提案 清掃後は、報告書を作成し、各施設の担当者さまに提出。打ち合わせの時には「壁の黒ずみが目立ってきましたので通常とは別に清掃しませんか?」といった追加のご提案(営業)をすることも。 【仕事のポイント】 ★清掃スタッフとの会話が、活躍のカギ! 清掃管理スタッフは、清掃現場での”司令塔”。清掃スタッフたちと普段から積極的にコミュニケーションを取っておくと、連携もしやすくなります。上からのアドバイスや指示ではなく、同じ目線に立って世間話をしたり、相談に乗ったり。「あなたになら何でも話せる」と頼ってもらえるような存在を目指すのが大切です。 【入社後の流れは?】 入社後まずは現場の流れを知っていただくため、清掃作業を中心にお任せ。徐々に管理を担当していただきます。各シフトにベテランメンバーが在籍しているので、教育体制も万全。仕事の仕方はじっくりお教えします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎前職の雇用形態・ブランク期間も不問です。安心してご応募ください。 ◎「人の相談に乗るのが好きなど、人と接するのが好き」「チームワークを大切にできる」「マネジメントに興味がある」という方、歓迎いたします。 |
募集背景 | ▼担当するビルや商業施設が増えているため、清掃管理メンバーを増員いたします。 小田急電鉄100%出資の当社。小田急グループが管理する駅やオフィスビル、ホテルや商業施設を中心とする施設の清掃を行なってきました。これまでの実績とノウハウが評価され、近年ではグループ会社以外の施設の清掃も任せていただいています。お客様からの依頼はこれからも増えていくことが予想されるため、今回は清掃現場の”司令塔”となる清掃管理スタッフを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
小田急線沿線を中心とした、東京・神奈川の各現場(駅・商業施設・オフィスビル・ホテル)
<本社> 東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階 交通
勤務地によって異なります。
<本社> 小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩2分 各線「代々木駅」より徒歩4分 各線「新宿駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間、休憩1時間) ※担当する現場によって勤務時間は異なります。 ※残業時間は、月平均20時間(1日1時間)ほどです。 ※早朝勤務や夜勤もございます。 <シフト例> 7:00~16:00、9:00~18:00、13:00~22:00、20:00~5:00 |
給与 |
月給制 17万640円以上+各種手当(残業手当、夜勤手当、宿泊手当、資格手当 等) ※経験・能力に応じて、加給いたします。 年収例
350万円/26歳/1年目
380万円/28歳/3年目 400万円/30歳/5年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日 ※シフト制) ■特別休暇(5日) ■有給休暇(取得率85%/2016年度実績) ■保存休暇(消化しきれなかった休暇を保存し、別途消化する制度です。※詳細規定有) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■看護休暇・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:5.69ヶ月分 ■交通費全額支給 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当 ■夜勤手当 ■宿泊手当 ■年末年始手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(1泊2日・日帰り・食事会など) ■保養所(箱根・熱海) ■クラブ活動(野球・フットサル・テニス・スキー・スノーボードなど) ■退職金制度 ■財形貯蓄金制度 ■小田急グループ各種割引(百貨店での買い物・宿泊予約・レストランなど)※ご家族の方も割安で利用できます ■資格取得支援制度(受験料全額負担、通信教育半額補助、報奨金 ※当社規定有) |
キャリアアップ | ▼一般社員 ※年収例350万円|26歳(基本給17万4480円+各種手当+賞与) ▼主任 ※年収例500万円(基本給24万円~+各種手当+賞与) ▼副所長 ※年収例550万円(基本給27万円~+各種手当+賞与) ▼所長 ※年収例700万円(基本給33万円~+各種手当+賞与) 一般社員の段階からマネジメントや商談をお任せします。清掃作業などの実務経験を積みながら、資格の取得やマネジメントスキルを身につけ昇給・昇格を目指します。担当エリア内の管理からはじめ、将来的にはより広い視野を持って部門全体を見ていきます。幅広いスキルが身につき、キャリアアップができる仕事です! |
”有給”の取りやすさも魅力です! | 有給休暇の取得率が”85%”と高いのも、当社の特徴。月初の事前申告によるシフト制なので、あらかじめ日程を決めていれば、希望を優先してお休みが取れます。お子さまの学校行事などに安心して参加できたり、2泊3日の旅行に行けたり。公私のバランスを取っていただきやすい環境です。 |
会社名 | 株式会社小田急ビルサービス |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役社長 菅澤 一郎 |
資本金 | 8000万円(小田急電鉄100%出資) |
従業員数 | 1822名(パートアルバイト含む) |
売上高 | 186億円(2022年度3月期実績) |
事業内容 | ■ビル総合管理 ■建設工事 ■地域冷暖房運転管理 ■店舗営業・各種サービス |
事業所 | 【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階 |
関連会社 | 株式会社コンフィット |
企業ホームページ | http://www.odakyu-bs.co.jp/ |
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