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株式会社京セラソーラーコーポレーション施工管理技術者(89408)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/21 - 2006/12/18)

施工管理技術者
正社員転勤なし
京セラの太陽光発電システムを通じて、
地球環境と省エネルギーに貢献できる仕事です。
★志茂善政(32歳/今年6月に「〔en〕社会人の転職情報」を見て入社)

「もっとスケールの大きな仕事をしたい」
中堅ハウスメーカーでずっと住宅施工管理を手がけてきた私でしたが、
一念発起して転職活動に踏み出したのが今年の始めのことです。
京セラソーラーコーポレーションとは、この〔en〕で出会いました。

京セラの太陽光発電システムの販売・施工・品質保証を一手に担う、
戦略的グループ企業であること。
数々の公共施設、大規模な公共インフラ、各大手企業、
そして多くの一般住宅で使用されていること。
世界的な環境問題や、エネルギー問題の緩和に貢献できること…。

これこそ、自分のやりたい仕事だ!と感じましたね。
福利厚生も京セラと同様に充実しており、安心して入社できました。
大掛かりな研修設備が用意された工場での研修では、
未経験だった電気系の知識について学ぶこともできました。
今は、早くも空港や有名大手企業などの大規模な施工も、1人で任されています。
まだまだ勉強ですが、システムが稼動した瞬間の喜びは何ともいえないですよ。

募集要項

仕事内容
施工管理技術者
京セラの太陽光発電システムを専門とした施工・品質管理職。

京セラグループの一員として、地球環境保全と省エネルギーに貢献する「太陽光発電システム」の施工・品質管理に携わってください。一般住宅から、学校・官庁などの公共施設、空港や浄水所などの大規模公共施設、大手企業の自社ビルや生産拠点までが対象です。多くの方々が、京セラブランドの太陽光発電システムを待っています。今回は東京・広島での募集となります。

【東京】
関東地域(東京東部、千葉が中心)のあらゆる建築物件を対象に、太陽光発電システムの施工を管理します。工期は一般住宅で約2~3日。大規模な公共施設になると約3~6ヶ月間に及びます。協力会社各社と連携しながら、施工の統括者として全体を見渡すポジションです。

【広島】
施工技術を活かし、太陽光発電システムの品質保証までを行います。お客さま立会いのもとで稼動チェックと引渡しを行う、施工の最終段階を担うポジションです。また直営販売店・FC販売店に所属する施工技術者たちへの教育・指導もお任せします。
応募資格
高卒以上

高卒以上 25歳~33歳位までの方 ◎要普通免許
◆建築施工管理または品質保証経験を3年以上お持ちの方を特に歓迎します。前職でのご経験内容や能力などを正当に評価させて頂きます。
募集背景 施工・品質管理体制の強化を目的とした増員募集です。

太陽光発電システムの更なるニーズ拡大により、施工案件が日増しに増加しています。当社の太陽光発電システムをより多くのお客さまに安心・快適にお使い頂けるよう、施工・品質管理体制の強化を行います。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間(試用期間中も給与は同額)あり。
勤務地・交通
東京営業所:渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F
広島営業所:広島市西区三篠町2丁目4-22 NKビル5F

◆勤務地は本人の希望を最大限に考慮し決定します。
◆Uターン・Iターン希望の方も歓迎します。
交通
東京営業所:東京メトロ千代田線「明治神宮駅」より徒歩2分、またはJR「原宿駅」より徒歩5分
広島営業所:JR「横川駅」北口より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:30
給与 固定給制 月給19万円~24万円(別途、資格手当、残業手当、休日出勤手当支給)
◆19万円はあくまで、高卒25歳・未経験者を対象とした最下限の保証額です。あなたの年齢やご経験内容・能力等を充分に考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
入社2年目・30歳/481万円
入社6年目・32歳/536万円
休日休暇 ※年間休日124日
週休2日制(土曜・日曜/年数回土曜出社あり:社内カレンダーによる)
祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、
◆有給休暇
・入社半年後より/半日有給制度あり 
・入社2年目より/5日間連続有給取得制度あり(土日と合わせ9日間可能)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、
賞与年2回(7月・12月/4.9ヶ月分:2005年度実績)、
各種社会保険完備、通勤手当(上限月額10万5000円)、
各種資格手当あり(電気工事士1万円/1種2種問わず 等)、
京セラ自社株投資会 (毎月の積立額に10%の奨励金を付与します)、
財形貯蓄制度、退職金制度(入社後3年経過の方に支給)、
任意保険加入可能(KCグループ保険:ガン保険・個人年金等)
配属部署・教育制度 現在、全国30名のスタッフが各拠点にて活躍中。中途採用で入社した者も多いため、「職場に馴染みにくいのではないか」という心配は一切不要です。例えば東京営業所には、中途採用による2名の施工管理スタッフが在籍。田中は入社8年になる33歳。志茂は今年6月に「〔en〕社会人の転職情報」を見て入社した32歳です。一般住宅から大規模公共施設まで多数の施工案件を引き受け、所内の全員から頼られる存在となっています。

太陽光発電システムに関する製品・施工知識など、必要な知識は入社後の研修を通じて丁寧にお教えします。
◆工場研修(1週間)
製品知識の習得や、模擬機を用いての設置実習などを行います。
◆配属先でのOJT研修
部門メンバーと協力しながら実務を進める過程で、当社の業務の流れを習得して頂けます。

会社概要株式会社京セラソーラーコーポレーション

会社名 株式会社京セラソーラーコーポレーション
設立 1996年9月20日
代表者 代表取締役社長/後藤 政治
資本金 3億1000万円
従業員数 376名
売上高 1616億円(2015年3月期実績)
事業内容 住宅用ソーラー発電システム、公共産業用ソーラー発電システムの販売・施工・サービス
事業所 ■本社:京都
■支社:東京
■営業所:東北(仙台)、名古屋、大阪、岡山、広島、九州(福岡)
■事業所:佐倉、八日市
関連会社 京セラ株式会社
(当社は京セラ株式会社100%出資による京セラグループ企業です)
企業ホームページ http://www.kyocera.co.jp/ksc
個人名の表記について
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