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株式会社CIN GROUP企画営業 ★中国ECサイトに、日本のアパレル商品を流通させる新事業!★年間休日120日以上!(894060)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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企画営業 ★中国ECサイトに、日本のアパレル商品を流通させる新事業!★年間休日120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/12)

企画営業 ★中国ECサイトに、日本のアパレル商品を流通させる新事業!★年間休日120日以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
市場規模も、やりがいも、文字通り「ケタ違い」です。
ネットショッピング隆盛の昨今、年々拡大を続けるEC市場。2016年には全世界で2.4兆ドル(約267兆円)の市場規模となり、対前年122%の伸びを見せています。中でも著しい成長率を誇り、全世界の4割を占める最大のEC市場国が、中国(※経済産業省「通商白書2018」より)。そのマーケットは、日本の10倍以上という巨大さです。

この広大な中国ECサイト市場に、私たちは新たなビジネスを仕掛けます。ジャンルは、中国のなかでも大きく成長を続けるアパレル分野。数千万人の会員数を誇る現地のアパレルECサイトに、日本の商品を流通させる事業です。あなたには立ち上げメンバーとして、日本の各ブランドへ中国ECサイトへの出店を促す営業をお任せします。

勝算はあります。当社はアパレル販売店を対象に、EC店舗の完全運営受託を行なってきた会社。業界内のコネクションは構築済みなので、提案が受け入れられる土壌は充分です。事業が軌道に乗れば、動く金額はまさにケタ違い。大きなマーケットと、大きなやりがいが、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
企画営業 ★中国ECサイトに、日本のアパレル商品を流通させる新事業!★年間休日120日以上!
国内のアパレルブランドに対し、中国のアパレルECサイトへの出店を提案。仲介役として、その後の出店サポートまで行ないます。成長著しい中国市場でのビジネスになりますので、チャンスは非常に豊富。立ち上げメンバーとして、新事業を自ら構築していく醍醐味も得られます!

【仕事の流れ】

▼アパレルメーカーへアプローチ
お付き合いのある企業からの紹介などを中心にアプローチ先を探し、中国ECサイトへの出店を提案します。現時点では、中~高価格帯のブランドを中心に出店交渉を進めていく計画。中国市場の可能性や売上シミュレーションなどを提示し、まずは興味を持ってもらいましょう。

▼具体的な商談へ
商品を当社が買い取ってECサイト側に卸すか、販売業務のみを委託される形にするか、契約期間や契約料金、物流業務はどのように行なうか……など、詳細をすり合わせます。ここが交渉力の見せ所。互いにとってベストな条件を見つけ出してください。もちろん上司もフォローします。

▼成約・情報収集
出店が決定したら、相談のうえ商品構成を決定。商品ごとの画像やサイズ情報、詳細説明などの情報をアパレルメーカーから共有してもらい、ECサイトへ掲載を依頼します。

▼継続的にフォロー
掲載後の売れ行きなどを逐一共有しながら、引き続き出店を続けてもらえるようフォロー。次回掲載時の戦略などを相談しつつ、より売上につながる方法を考え、提案します。

※今後は、月間3社ペースで取引先を増やしていく計画です。
※上記の流れは現時点での計画です。状況により、フローや営業手法などは柔軟に調整していく可能性があります。有効なアプローチ法などのアイデアがあれば、積極的に発信を。新事業になりますので、あなた自身の手で仕事の進め方も構築できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験歓迎!>
■顧客との調整・交渉業務を行なえる方(学歴不問)
└営業・バイヤー・進行管理など、何らかの顧客折衝を伴う業務経験がある方を想定しています。

★広告・Web・アパレル業界が初めてでも問題ありません。第2新卒の方も歓迎!
★ECサイト側とのやり取りは日本語で行なうため、中国語や英語のスキルも不要です。
募集背景 求人広告事業をはじめ、サロンコンサルティング、Web、Eコマース、人材派遣など多彩なビジネスを展開してきた当社。事業の一つとして、アパレル業界向けにECサイト運営をトータルで支援する「フルフィルメントサービス」を行なっています。今回は、そこから派生する形で生まれた新事業の立ち上げメンバー募集。中国の人気ECサイトと国内アパレルメーカーの間に立ち、商品を流通させる営業職を採用します。日本の10倍以上の規模を誇る中国EC市場を相手に、スケールの大きなビジネスを仕掛けるチャンスです!
雇用形態
正社員

正社員
※最大3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇・福利厚生に変動はありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F
※転勤はありません。
交通
JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 営業経験者/月給30万円以上
未経験者/月給25万円以上

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※月給には40時間分の固定残業代を含んでおり、金額は給与額により変動。5万9600円~となります。
※40時間を超過する残業をした場合は、超過分の残業代を別途支給します。
年収例
384万円(24歳・新卒入社/入社3年目・リーダー)
700万円(34歳・中途入社/入社6年目・課長)
840万円(29歳・中途入社/入社4年目・部長)
★能力・成果によって給与やポジションが上がります!
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給消化率70%)
■記念日休暇
■慶弔休暇
■出産サポート休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月、11月)
■業績連動インセンティブ(年4回支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断
■服装自由(オフィスカジュアルでOK)
■ビジネス書籍購入サポート
■社外研修無料サポート
■社内クラブ活動支援
■保養施設の利用可(有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可)
■役職手当
■社員総会年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します)
■社員旅行年1回(国内・海外/グアム・沖縄などに行きました)
全社が参加するお花見などのイベントも多く開催。部署間の壁がない社風のため、他部署への相談もしやすいです。
■まつげエクステ・ネイルサロンの割引制度
■85bar(午後8時より、5Fの来客スペースをお酒の飲めるbarとして開放)
中国のECサイト市場について 2016年の世界のEC市場規模は、前年対比122%の約2.4兆ドル(約267兆円)。地域別では、中国が世界全体の4割を占めています。また、成長率やEC化率で見ても中国が1位となっており、今後も世界のEC市場を牽引する見込み。その市場規模は日本の10倍以上となっています。今後も化粧品や生活用品、ファッションなどを中心に成長していくと見られ、ECサイト各社の売上も軒並み好調。「独身の日」とされる11月11日はインターネット各社が大セールを行ない、1日で数兆円が動くなど、巨大なマーケットとなっています。
教育制度 目安として、入社後半年ほどは上司である課長が一緒に動きます。基本的にはOJTで教えていきます。アプローチの仕方や受注確率を高める手法など、案件を進めながら共に構築していきましょう。また、ECサイトの仕組みを知るために、当社が保有しているアパレルブランドのHPを触る機会も設ける予定です。業界未経験でもしっかりノウハウを伝授していきますので、ご安心ください。

会社概要株式会社CIN GROUP

会社名 株式会社CIN GROUP
設立 2012年7月(創業:2004年10月)
代表者 代表取締役CEO 篠宮 康伸
資本金 1億857万円(資本準備金含)※2016年12月時点
従業員数 120名
売上高 13億円(2016年9月期実績)
10億円(2015年9月期実績)
5億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■人材ソリューション事業
求人広告、人材派遣、人材紹介
■ITソリューション事業
Webソリューション(コンサルティング、ブランディング)、Eコマース、サロンコンサルティング(美容集客メディア)

<許認可番号>
一般労働者派遣事業(派13-305534)
有料職業紹介(13-ユ-306608)

<サロン・Web・Eコマース・人材領域の総合的コンサルティング>
当社は各事業部が独立した集団として事業を展開。それぞれが専門性を深められる体制を整えています。
事業所 【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室
【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19
採用HPもご覧ください 「社長メッセージ」「事業紹介」「制度・環境」「先輩インタビュー」など、さまざまなコンテンツを盛り込んだ採用HPをご用意しています。会社の社風や社員について理解が深まると思いますので、ぜひこちらの情報も併せてご覧ください。

▼採用HP
https://www.cin-group.com/recruit/
自社メディアのご紹介 ▼BiJinji Women(美人事)
https://www.bijinji.com
企業の「人事」にフォーカスしたヒューマンログサイト。人事担当のインタビュー記事を多数掲載しブランディングにつなげています。

▼女子ツク!
https://joshitsuku.com
ワーク、ファッション、グルメ、恋愛、キャリア等のコンテンツで働く女子の“女子力アップ”を応援するWebマガジン。

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個人名の表記について
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