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巡回設備管理 ◎本社勤務│住宅手当や資格手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)

巡回設備管理 ◎本社勤務│住宅手当や資格手当あり!
正社員学歴不問転勤なし
設備の知識も、私生活の自由も、広がりました。
私は33歳で、当社に入社しました。それまでは、消防設備の点検・修理だけを手がける技能工でした。ある時ふと、ひとつの分野に特化することが強みとして通用するのかどうか不安になったんです。そして、多数の設備に対応できるゼネラリストになったほうが、自分の市場価値はあがるのではないかと考えました。また、ひとつ上流工程の仕事を手がけたいという希望もありました。このふたつを叶えられる会社が、当社だったんです。

現在は、複数のビルとマンションを巡回しています。電気・給水・消防・空調設備を点検していますが、部内のベテランに、あらゆる設備の点検や保守の仕方を教わっています。勤続30年以上の先輩の技能に触れているので、自分の知識が広がっていく実感があります。

一方、私生活の自由も広がりました。年収もUPしましたし、不要な残業を良しとしない風土ですので、問題さえ起きなければ定時に帰宅できます。勤続10年で7日間のハワイ旅行がプレゼントされるそうなので、もっと当社でがんばろうと思います。

募集要項

仕事内容
巡回設備管理 ◎本社勤務│住宅手当や資格手当あり!
オフィスやマンションなど、管理物件を巡回。電気・給水・消防・空調設備の点検や保守、貯水槽・空調機フィルターなどの清掃を行ないます。

◎担当物件
オフィスビルやテナントビル・マンションなどを担当。東京・神奈川・埼玉・千葉の中から、エリアごとに担当を割り振られます。1人あたり、平均20件ほどを担当します。はじめのうちは先輩社員が同行し、仕事の流れを教えていきます。その後、慣れてきたら小さなビルやマンションを10件前後担当し、スキルに応じて少しずつ案件を増やしていきます。
※ある社員の場合は、現在立川から江東区、北区までの小さなテナントビルを中心に、25の管理物件を担当しています。

◎仕事の流れ
▼9時に出社。当日のスケジュールを確認し、担当先へ訪問します。電車で回ることが多いですが、点検機材が大きかったり、交通の便が悪いところは社用車で向かいます。1日あたり、1~3件ほどを巡回します。

▼担当先へついたら、電気・給水・消防・空調設備などの点検を行ないます。1項目のみを点検する際は1名で行ないますが、複数項目を見る際は2名以上で対応することもあります。何か不備を見つけたら、簡単なものに関してはその場で修理を行ないます。また、必要に応じて専門業者を手配することもあります。大きな改修が必要な場合は、オーナー様に改修の提案書や報告書、見積書を提出します。

▼すべてを回り終えたら、会社へ戻ります。報告書をまとめ、上司へ提出。平日は18時前後、土曜の出勤日には定時で帰る人がほとんどです。

◎ポイント
管理物件の中には、当社の設備管理員が常駐しています。そのため、日ごろの点検はすでに行なっている状態。あなたが各物件を巡回し、二重にチェックをすることで、完璧な管理を目指します。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問、第二新卒大歓迎> 
■ビル・マンションにおける設備保守・点検の実務経験者(経験年数・ブランクは不問)
※電気・給水・消防・空調・建築設備など、いずれかの経験があればさらにOKです。
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※巡回に社用車を使用する場合があります。
募集背景 耐震診断からリニューアル工事、設備管理までのワンストップサービスを強みに事業を展開する当社。1971年の設立以来、多くの企業と末永い取引が続いています。現在、50代のベテランを筆頭に、40代~30代の設備管理のスタッフが多く活躍中。将来を見据え、会社の基盤を強化するためにも、彼らから技術を受け継いでくださる方を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋室町4丁目3番13号
※転勤はありません。
交通
JR各線「神田駅」東口または南口より徒歩5分
JR各線「新日本橋駅」4番出口または2番出口より徒歩3分
東京メトロ銀座線「三越前駅」A7番出口より徒歩5分
勤務時間 平日/9:00~17:30
隔土/9:00~15:00
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給25万円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
530万円(32歳・経験10年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【上記のほか、長期休暇があります!】
10年、15年、20年勤続した社員にはそれぞれ「永年勤続表彰」として、7日間の長期休暇を支給しています。平均勤続年数は11年半と腰を据えて働く社員が多い会社です。
福利厚生・待遇 ■昇級年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万2000円~2万5000円)
■役職手当
■資格手当
■退職金制度(確定給付企業年金)
■社員持株会
■財形貯蓄
■保養所
■社員旅行(今までに鹿児島、四国、青森、伊豆半島、札幌、函館に行きました)
■勤続表彰
■育児手当
■産前産後休暇・育児休業実績複数有

★資格取得の支援体制も充実しているため、専門的な知識を身につけるのにピッタリの環境です!
★業務上、会社が必要と判断する資格については費用を負担します!
転職者インタビュー 入社5年目の阿部です。前職は常駐で設備管理をしていたので、夜勤が多く休みが少ないのが悩みでした。ココに入社してからは、連休もとれるようになり、平日は18時に帰れることも。おかげさまでプライベートの時間がしっかりとれています。

面倒見の良い先輩たちに指導してもらえたのも、入社してよかったところです。入社してすぐの頃に知らない部品ばかりで現場で困っていたら、先輩が「失敗したら俺が責任持つから、自分でやってみな」と自分に任せてくれました。こんな風に自分を支えてくれることに、居心地の良さを感じましたね。今はさらなるスキルアップを目指して、新たな資格取得に向けて勉強中です。

会社概要新日本管財株式会社

会社名 新日本管財株式会社
設立 1971年5月8日
代表者 代表取締役社長 岡田 明
資本金 1億8500万円
従業員数 353名(2018年3月末現在)
売上高 33億2100万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■ビルの管理業務
■マンションの管理業務
■プロパティマネジメント業務
■耐震診断・補強設計・補強工事 ほか

【指定業者資格】
[一般建設業]東京都知事許可(般-27)第67613号
[一級建築士事務所]東京都知事登録 第47982号
[宅地建物取引業者]東京都知事(13)第23885号
[マンション管理業者]国土交通大臣(4)第030591号 ほか
事業所 【本社】東京都中央区日本橋室町4-3-13
関連会社 新日本リフォーム株式会社
企業ホームページ http://www.snkanzai.jp/
個人名の表記について
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