- 【事業内容】
- 【久保田学園】【個別指導塾スリーアップ】【河合塾マナビス】などの進学塾・個別指導塾・映像予備校の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 校舎運営スタッフ(マネージャー候補)◇賞与年3回支給◇残業少なめ 兵庫県内にある久保田学園グループの【河合塾マナビス】【個別指導塾スリーアップ】の各教室にて、生徒への指導や面談、授業の準備などをご担当いただきます。入社後には座学・実践研修、先輩社員によるOJTを通して仕事を基礎からお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください。<運営スタッフの役割> 【河合塾マナビス】【個別指導塾スリーアップ】ともに、授業を担当するわけではありません。面談などを通して生徒・保護者と深く関わり、その将来を支える役割です。”先生”と呼ばれる自分自身も研修で学びを得て、その頑張りが生徒の成長につながる仕事だと言えます。 ■河合塾マナビス 映像授業のため、授業を行なうことはありません。生徒1人ひとりのカリキュラム作成や生徒との面談、保護者からの電話対応などがメインです。質問対応は、基本的にはアシスタントアドバイザーとして勤務する現役の大学生が担います。社員は、生徒の学習活動全体をコーディネートして大学現役合格をサポートします。 ■個別指導塾スリーアップ 講師として授業を行なうのではなく、講師(主にアルバイト)と生徒のマッチング、生徒との面談を担当します。現状を見て弱点をカバーするオーダメイド型ではなく、将来やりたいことや目標に向けて組んでいくプロメイド型のカリキュラムを提供しているのが特徴です。ほかには、生徒の迎え入れや見送り、新規入会面談の準備や実施といった教室運営全般を担っていただく予定です。 ※配属先は、入社後に適性を見ながら決定します。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎!> ■大卒以上 ※意欲、適性を重視して判断いたします。 ※飲食業界など、異業種から入社した人も多数。教育については入社後に基礎から学べますので、塾講師などの経験が無くても問題ありません。 |
募集背景 | 1972年の創業以来、兵庫県神戸市を中心として事業展開を行なっている当社。小中高生を対象にした進学塾や河合塾マナビスの運営で、地域に根付いた教育・指導に取り組んできました。現在グループとして【久保田学園】【河合塾マナビス】【個別指導塾スリーアップ】の3部門22拠点を展開するに至っています。今後、さまざまな地域の方のご要望に安定的にお応えするために、神戸市内及び近郊に新たな教室を開設していく予定です。そこで今回は【河合塾マナビス】と【個別指導塾スリーアップ】を担当するメンバーを採用し、組織強化を行なうことになりました。将来的には、教室長としてご活躍いただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
久保田学園グループの【河合塾マナビス】【個別指導塾スリーアップ】いずれかの各教室
※各教室はすべて兵庫県内にあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※能力・適性や教室状況に合わせて配属地を決定いたします。 【河合塾マナビス】全7校 板宿・西神中央・兵庫中央・長田・鈴蘭台駅前・垂水・大久保駅前 【個別指導塾スリーアップ】全3教室 垂水・兵庫中央・鈴蘭台 交通
配属先によって異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム15:30~17:30) ※平均残業時間は、月28時間。ちなみに個別指導塾スリーアップでは、繁忙期を除いて、残業は月6~7時間程度です。 ※出退勤時刻は比較的柔軟ですが、13時半の始業となることが多いです。また退勤時間は、22時半くらいが多いです。 |
給与 |
初年度想定月給22万円~35万円+賞与年3回 ※上記の給与には、みなし残業手当(40時間分、5万7225円以上)が含まれます。超過分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ---初年度の想定年収--- 300万円~540万円 ☆教室長になれば、年収500万円以上も可能です! ☆生徒が増えているため、新教室を出す計画が進められています。運営スタッフから教室長へキャリアアップしやすい環境です! 年収例
年収368万円(月給23万円+賞与)/23歳・経験2年
年収526万円(月給30万2000円+賞与)/27歳・経験5年・教室長 年収627万円(月給38万円+賞与)/36歳・経験12年・エリア長 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり! 〈年間休日108日〉 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年3回(2月・7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■職務手当 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ◎年2回、卒業生が経営する神戸牛専門店から高級牛肉の支給があります! |
教育制度 | 入社後、最初の2週間程度で、企業の理念やビジネスマナー、面談の組み立て方などを研修でお教えしていきます。未経験からはじめた方がいきなり生徒指導を行なうことはありません。模擬面談などの実践研修を重ねて、トレーナーのOKが出れば実際に生徒への対応をお任せしていくことになります。経験やスキルによって異なりますが、早ければ1~2ヶ月でひとり立ちです。 入社時の研修に加えて、「模擬面談」「教育心理」「動機づけ・カウンセリング」などの座学・実践研修を年間150回以上実施しています。季節講習期(夏期冬期等)を除き、週3~4回、1回1時間半程度の研修を受けることで、日々学んでいただくことができる環境です。 |
会社名 | 株式会社神戸教育研究所 |
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設立 | 1989年 11月(創業:1972年) |
代表者 | 代表取締役 久保田 勤 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 301名(2019年3月時点)※非常勤スタッフを含む |
売上高 | 11億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 【久保田学園】【個別指導塾スリーアップ】【河合塾マナビス】などの進学塾・個別指導塾・映像予備校の運営 |
事業所 | ■本社(久保田学園・グループ本部)/兵庫県神戸市兵庫区下沢通1丁目5-11湊川パークサイド 【久保田学園】全11教室 ┗西神中央・西神南・舞子霞ヶ丘・舞子台・西鈴蘭台・北鈴蘭台・夢野南・兵庫中央・湊川・長田・鈴蘭台 【河合塾マナビス】全8校 ┗阪神御影・西神中央・鈴蘭台駅前・垂水・兵庫中央・長田・板宿・大久保駅前 【個別指導塾スリーアップ】全3教室 ┗垂水・兵庫中央・鈴蘭台 |
企業ホームページ | https://www.kubotag.com/ |
株式会社神戸教育研究所の校舎運営スタッフ(マネージャー候補)◇賞与年3回支給◇残業少なめ(893950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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