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家具金物の生産管理│連続増収を記録している老舗メーカー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/19)

家具金物の生産管理│連続増収を記録している老舗メーカー!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人間関係を大切にしていたら、年収500万円を超えていた。
商品を組み立てるおよそ100名のスタッフたち。その一人ひとりから慕われ、頼りにされる生産管理を目指してみませんか。入社時の月給は23万円~27万円ですが、しっかりと成果を上げていけば年収500万円も実現可能。充分な収入が得られます。

評価を高めるためのポイントは、コミュニケーションの量と質。人の手で組み立てる私たちの商品は、製造スタッフや内職の方々がいてこそできるもの。スムーズにモノづくりを進めるためには各自の状況に応じたサポートや判断が不可欠なのです。

進捗が遅れている人がいれば手助けが必要か声をかける。ヘルプを求められたら手伝える人がいないか探してみる。それでも解決しなければ、生産計画を立てているスタッフに納期調整を打診する。その存在は、まさに現場の頼れる取りまとめ役です。

スタッフの困りごとを解消したり、メンバーの声を聞いて業務フローを改善したり。人との関わりを強く持つことが、効率的な生産につながります。そうやって実績を上げていけば、人間関係も、自分の懐もあたためていくことが可能です。

募集要項

仕事内容
家具金物の生産管理│連続増収を記録している老舗メーカー!
戸棚や引き出しなどに使われる家具金物の生産に携わります。あなたの役割は生産計画に沿って商品が生産できるよう組み立てを行なうスタッフを管理すること。この商品はAチームに、あの商品はBチームに、といったように生産担当のチームを決定し、進捗をチェックします。

【具体的な仕事内容】
取引先から発注された商品(ソフトクローザーや引手など)は、別の社員によって生産する工場が決められます。その後、“いつ、どの商品を生産し、いつ検査や梱包などをするのか”といった生産計画が立てられたらあなたの出番。商品の数量や納期などを確認し、製造スタッフに任せるか、内職をしている外注パートナーにお願いするかを決定します。

案件の依頼はExcelに記載されている生産スケジュールを見て行ないます。勤務地となる各工場には、製造スタッフが約30名ずつ、内職の方々が10~20名ずつ在籍しています。内職の方には個別に依頼し、製造スタッフの場合は各チーム(1チーム5名前後)のリーダーに依頼してください。

生産量は、ひとつの工場につき1日3000~4000個。ソフトクローザーだけでも30種類ぐらいの商品があるため、ひとつのチームが1日に数種類の商品を生産することも。大量生産の商品を複数チームに分散させるのか、1チームに集約するのかなどは、ほかの発注との兼ね合いを見て決定します。

上記以外では、製造スタッフが使用している工具の調整をしたり、内職の方々に組み立てに使うパーツを渡したりしていきます。1日の半分以上は工場内を巡回するため、スタッフの様子を見て困っていないか確認したり、声をかけたりしていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問。社会人未経験OK!第二新卒歓迎です】
◎職種や業種などの経験を一切問わない募集です!
◎スタッフを管理する仕事ですので、人を取りまとめる仕事に興味がある方は歓迎します。
募集背景 家具金物のメーカーとして80年以上。私たち小林製作所では自社ブランド『ウインク印』製品の製造、販売をはじめ、他社ブランドの製品をつくるOEM事業も展開しています。今回の募集は、生産量の増加に伴なうもの。より多くの商品を生みだすには製造スタッフを増やさなければならず、製造スタッフが増加すればそれを管理する生産管理の増員が必要です。このような背景から、生産体制の強化に向けて新たな人材を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
◎試用期間中も給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
富田林第二工場/大阪府富田林市中野町東1-8-26
富田林第三工場/大阪府富田林市若松町東3-7-41
◎転勤ナシ!希望勤務地を考慮します。
交通
富田林第二工場/近鉄長野線「富田林駅」より徒歩約20分
富田林第三工場/近鉄長野線「富田林駅」より徒歩約20分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間平日1日7時間45分、土曜日は5時間15分。 ※コアタイム/13:00~15:00 )
◎残業は平均20時間程度です。
給与 月給23万円~27万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
500万円/入社5年
330万円/入社1年
休日休暇 週休2日制(毎週日曜、第2土曜)
祝日
年末年始休暇(7日)
夏季休暇(6日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生・待遇 昇給あり
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)
時間外手当
出張手当
役職手当
皆勤手当(月7000円)
家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月8000円、第2子以降は1人につき/月7000円)
改善提案報奨金制度(改善提案1回につき500円を支給。それが採用されたら5000円を支給します)
退職金
制服貸与
配属部署&教育制度 生産管理は2名体制。少数の人員で富田林にある第一から第三工場までを管理しています。今後も生産量が増加していく見込みのため、今回の採用によって各工場に1名以上の生産管理を配置する予定です。入社後の教育は、既存社員によるOJT研修。先輩のもとで業務を経験し、商品知識や業務の流れなどを身につけていきましょう。まずは難易度の低い仕事からお任せし、業務の習熟度を見て徐々に難しい業務へとステップアップしていただく予定です。きちんと育てていきますので、未経験の方もご安心ください。

会社概要株式会社小林製作所

会社名 株式会社小林製作所
設立 1961年3月(創業/1936年3月)
代表者 代表取締役社長 小林 大輔
資本金 2000万円
従業員数 135名(2018年8月現在)
売上高 20億1757万円(2017年8月期実績)
17億4611万円(2016年8月期実績)
14億5773万円(2015年8月期実績)
事業内容 建築金物製品の製造、販売
※自社ブランド『ウインク印』製品の製造のほか、他社ブランド製品のOEM製造も手がけています。
事業所 本社/大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-25-11
※上記のほか、大阪府富田林市に開発部、3つの工場を構えています。
企業ホームページ http://wink-jp.com/
採用ホームページ 株式会社小林製作所 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wink-jp
個人名の表記について
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