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株式会社テクノフローワン 土山工場製造管理◆創業から69年の老舗メーカー◆完全週休2日!◆製造部門の幹部候補を募集!(893900)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製造管理◆創業から69年の老舗メーカー◆完全週休2日!◆製造部門の幹部候補を募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/10/03)

製造管理◆創業から69年の老舗メーカー◆完全週休2日!◆製造部門の幹部候補を募集!
正社員学歴不問完全週休2日
環境の変化に強い「安定企業」からの招待状。
製造工場で工程管理、品質管理、人員管理や改善業務の仕事に携わっている方へ。

今働いている会社は安定していますか?将来性は感じられますか?自信を持ってイエスと答えられなかった方は、今まで積み重ねてきた管理スキルをぜひ当社で活かしてください。

IT・エレクトロニクス製品の加工などを行なう当社。建築・家電・アパレル・医療など幅広い業界のお客様と取引をしています。扱っている部材の種類が多いため、様々な業界の企業からのニーズがあるのです。そのため景気に左右されにくく、安定経営を実現できています。

創業時は、履物に使われる素材加工から始めましたが、その1本柱では不安がありました。そこで、安定した経営基盤を構築するためにいくつもの大きな柱を作るという方針で進めることにしたのです。時代の流れに合わせて取り扱う部材を増やしたり、統合したりすることで、69年間も安定して事業を展開し続けることができました。

今、当社は組織強化のタイミング。製造管理スタッフとして、新たな風を吹き込んでくれるあなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
製造管理◆創業から69年の老舗メーカー◆完全週休2日!◆製造部門の幹部候補を募集!
IT・エレクトロニクス製品の加工をする工場で、幹部候補の製造管理スタッフとして入社していただきます。日々の生産計画の立案から部材の手配、人員計画、労務管理、品質管理および、生産性向上プロジェクトなどの推進を担当してもらいます。


【具体的な担当業務】
▼生産計画、人員計画の立案・管理(月間、週間)
▼部材手配(価格交渉含む)
▼製品の納期、在庫管理(仕掛品含む)
▼労務管理(部下10~20名をマネジメント)
▼品質管理(クレーム、工程異常の是正や作業標準書の整備など)
▼社員教育(安全・品質に対する意識向上)
▼生産設備管理(保全計画、改造計画の立案や、新規設備の導入)
▼コスト管理(原価、人時付加価値など)
▼生産性向上(自動化、省人化の推進)
▼その他(4S活動などの推進)

【仕事のポイント】
※製造部門を管理するポジションとなるため、関連部門や顧客との調整も多くなります。そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力が求められます。
※上記内容は全体的な業務項目となり、配属される課や担当業務などによって多少の変動があります。
応募資格
学歴不問

【学歴不問!】
■製造工場などで、工程管理、品質管理、人員管理などの実務経験のある方。
※商材・経験年数は問いません。
募集背景 「OnlyでNo.1の技術を、あらゆる価値に」をコーポレートメッセージに掲げ、さらなる成長を目指している当社。電子部材・家電・建材・アパレルなど業界を問わず、大ロットから小ロットの注文まで様々な注文をお受けしています。創業より69年間積み上げてきた技術力や信頼という基盤を持ち、常に業績は安定。今回は組織強化のため、製造管理スタッフとして活躍してくださる幹部候補を2名増員することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月間で、その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
土山工場/兵庫県加古郡稲美町岡2647
※原則、転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR神戸線「土山駅」より神姫バス乗車7分、「川向バス停」より徒歩2分
※マイカー通勤可能
勤務時間 8:00~17:20(実働8時間)
※残業は月平均25時間程度です。
給与 月給35万~51万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記金額には一律支給の手当を含みます。
※残業代は全額支給します。
年収例
560万円/33歳(経験14年) ※残業代、諸手当含む
710万円/40歳(経験21年) ※残業代、諸手当含む
休日休暇 【年間休日120日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月3000円/人)
■誕生日祝金
■退職金
■食事補助
■家族参加型の暑気払い
■ハイパーメディカル加入
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■制服貸与
入社後の流れ 入社後は1~3ヶ月間、工場内の製造現場で部材や加工の流れを覚えましょう。同時に、製造管理スタッフの先輩社員を見て、土山工場ならではの動き方や仕組みについても学んでいただきます。その後、まずは数種類の製品の製造管理をお任せします。徐々に全製品に関わり、生産計画の立案から人員配置の管理にいたるまで行なえるようになりましょう。
配属部署 入社後は、土山工場に製造スタッフとして配属されます。主に小ロット加工を行なっている1課と大ロットの加工が多い2課に分かれており、それぞれ課員数は約20名です。課長、係長2名、製造課員(1チーム4~5名で、1つの課には複数のチームが存在)で構成されています。なるべく早期に、幹部の一員として活躍していただくことを期待しております。

会社概要株式会社テクノフローワン

会社名 株式会社テクノフローワン
設立 1963年3月1日 ※創業1949年
代表者 代表取締役 伊藤 世一
資本金 9800万円
従業員数 244名(2018年7月時点)
売上高 63億7635万円(2018年3月期実績)
60億6817万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■コーティング・ラミネート受託加工
IT・エレクトロニクス分野/家電製品分野/自動車分野/建築分野/医療関連・介護関連分野/アパレル・資材(靴、カバン、袋)分野/粘着テープ/その他
事業所 本社/兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-2
神戸工場/兵庫県神戸市兵庫区高松町2-28
土山工場/兵庫県加古郡稲美町岡2647
館林工場/群馬県館林市羽附町682番地の4
藤枝工場/静岡県藤枝市八幡216
藤枝第2工場/静岡県藤枝市平島717-1
企業ホームページ http://www.tfone.co.jp/
個人名の表記について
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